🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
01.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Бронювання працівника з відкритим ФОП: можливості та обмеження
Вітаю, комунальне підприємство (є мобілізаційне завдання) бронює працівників по Постанові 45 згідно переліку посад і професій, приймаємо працівника на відповідну посаду для броні, але виявили що у нього відкритий ФОП, підкажіть чи можемо ми забронювати працівника у якого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:22
ЮВ
Юлія Володимирівна
01.04.2025 | 11:53
Відповідь надано
Звільнення вагітних військовослужбовців: обов'язковість та умови у часі
У Законі України "Про військовий обов'язок і військову службу" у ст. 26 п.12. Військовослужбовці звільняються з військової служби через сімейні обставини або з інших поважних причин на таких підставах:
1) у мирний час:
військовослужбовці-жінки - у зв’язку з…
1) у мирний час:
військовослужбовці-жінки - у зв’язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:06
УП
Пономаренко Уляна
01.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Наслідки за ненадання оновлених даних військового обліку працівниками
Як правильно повідомити працівника про необхідність надати інформацію про оновлені дані? Якщо працівник не оновив дані, чи буде якась відповідальність за це у роботодавця…
МК
Марія, консультант
експерт
02.04.2025 | 14:28
НА
Наталя
01.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньої заробітної плати при звільненні працівника
Доброго дня! Працівник був прийнятий на роботу з 04.06.2024 рокі, звільнений 31.12.2024 року. За відпрацьований період було нараховано 14 днів відпустки.При звільненні працівника середня заробітна плата має нараховуватися за липень-листопад 2024 року поділивши на кількість…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:24
ЕЛ
Елена
01.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про переведення на неповний робочий час
Добрий день, працівник написав заяву перевести з повної ставки на 0,75ст. Як правильно написати наказ? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:24
ЦА
Цимбалюк Аліна
01.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік покладається на громадянина, а не директора
Ситуація: Жінка призначається на роботу, не оновлені дані.....оновила, директор до якого вона призначається відмовляється призначати її на роботу, каже, що прийде штраф на нього, що він взяв військовозобов'язану жінку з невчасно оновленими даними. Пояснили, що це…
МК
Марія, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:07
ВП
Патра Валентина Ігорівна
01.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Алгоритм дій при оповіщенні працівника на лікарняному
Алгоритм дій, якщо на підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівника щодо явки в ТЦК та СП, а такий працівник вже декілька тижнів на лікарняному…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 09:49
НА
Настя
01.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго Дня чи можете допомогти знайти алгоритм дій коли мені потрібно забронювати більше ніж 50% працівників . Маю 3 військовозобовязаних а забронювати можу лише 1 а треба 2. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:28
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
01.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Правила подачі звільнення та інформації до Пенсійного фонду
Підкажіть, як правильно подавати звільнення/прийняття до Пенсійного фонду…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 00:14
Наталія
01.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно внести дані в посадову інструкцію для бухгалтерів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно внести дані в посадову інструкцію щодо ведення військового обліку, якщо окремого працівника немає, а буде вести бухгалтер, в штаті є декілька, тоді потрібно 2 посадові на бухгалтера робити…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:12
ПН
Пузько Н.В
01.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи враховувати звільненого працівника у звіті 1-ПВ
Звіт 1-ПВ.
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:36
СВ
Світлана
01.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно ставати на військовий облік жінці з дипломом
Добрий день. У керівника (жінка) ГО диплом про повну вищу освіту за спеціальністю: Ветеринарна медицина, кваліфікація: лікар ветеринарної медицини. Чи потрібно їй ставати на облік в ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:20
МА
Марина
01.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Документи для нарахування пільг працівникам з інвалідністю 2024 року
Вітаю! Маємо працівників з інвалідністю, яка була встановленна до 31.12.24 року, які повинні бути документів для нарахування пільг…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:10
ТЕ
Тетяна
01.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця при статусі "резервіст" у працівника
Вітаю. Що має робити роботодавець, якщо працівник отримав статус "резервіст"? Чи може працівник продовжувати працювати? Чи має бути увільнений від роботи? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2025 | 18:14
НА
Наталя
01.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Як ввести в дію оновлене Положення про конфіденційну інформацію
Вітаю. Робимо актуалізацію Положення про комерційну таємницю і конфіденційну інформацію (переклад на укр. мову). Як оновлене положення ввести в дію? Достатньо буде затвердження директором, чи потрібно робити наказ…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 15:45
Наталія
01.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Включення працівника на військовий облік: необхідні дії та нюанси
Вітаю. На підприємстві є працівник який приніс військово-обліковий документ в якому стоїть печатка "Взято на військовий облік військовозобов'язаних військовою частиною А 0101" (номер частини умовний), військове звання солдат запасу. Чи включати такого працівника в списки…
МК
Марія, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:13
ЛІ
Лілія
01.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Хто відповідає за медичні огляди на підприємстві
Доброго дня. Хто на підприємстві займається медичними оглядами (направлення на попередній та переодичній медичний огляд)? Та чи повинні ми у направленнях писати додатки та пункти згідно 246 наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:38
НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
01.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Обмеження на тривалість відрядження працівника за кордон
Вітаю,
Піжкажіть, чи є обмеження по кількості днів (напр до 30) для відправлення працівника у відрядження закордон? Чи може бути відрядження на 45 днів? Дякую…
Піжкажіть, чи є обмеження по кількості днів (напр до 30) для відправлення працівника у відрядження закордон? Чи може бути відрядження на 45 днів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:29
ЮЛ
Юлія
01.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Алгоритм оформлення критичності для бронювання працівників на облік
Доброго дня. Надайте будь ласка алгоритм оформлення критичності організації для бронювання працівників та зразки документів. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:17
МА
Марія
01.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення працівника у трудовій книжці
Добрий день. Тимчасово переводимо помічника зав. складу на посаду зав. складу (на час відпустки по вагітності та пологам основного працівника, з продовженням на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку). Підкажіть, будь ласка, як правильно внести запис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:05
