🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯГ
Гнатенко Ярослава
24.03.2025 | 16:41
Відповідь надано
Право на відпустки для працівників з сумісництвом та інвалідністю
Доброго дня. 1. Працівник інвалід ІІ гр., працює за внутрішнім сумісн., відпустку тривалістю 30 к.дн., він має за двома місцями роботи? 2. Працівниця працює на підприємстві, як за основним місцем роботи так і за внутр. сумісниц., право на соцвідпустку на дітей (10 к.дн) вона має…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:13
КЛ
Кадровики лікарні)
24.03.2025 | 16:39
Відповідь надано
Анулювання бронювання по 76 та повторна подача заявки на облік
треба анулювати бронювання по 76 до 31.03.2025, наприклад сьогодні і тоді ще раз заявкою забронювати всіх тих самих…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:32
ГВ
Гойчук Василь Іванович
24.03.2025 | 16:34
Відповідь надано
Перенесення невикористаних відпусток: що з цим робити
Що робити коли у директора під-ва багато не використаних відпусток ще за 2022-2023, 2023-2024 р.р., і він їх переносить ( на виданому повідомленні про відпустку вказує про перенесення на інший місяць, а тоді знову переносить)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:26
ЯГ
Гнатенко Ярослава
24.03.2025 | 16:32
Відповідь надано
Звільнення з внутрішнього сумісництва та переведення на основне місце роботи
Доброго дня. Працівник працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи та на 0,5 ставки за внутр. сумісн., підкажіть, чи можна звільнити з сумісника та перевести на цю посаду за основним місцем роботи? Працівник має написати дві заяви, на звільнення та переведення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.03.2025 | 15:47
КЛ
Кадровики лікарні)
24.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Військовий облік: нюанси бронювання та анулювання в лікарні
Ще раз ми кнп лікарня, критичність нова дана з 11.02.2025. Є броньовані по 45(все норм так і продовжуються бронь після 31.03.2025?) а є по 76. Сьогодні департамент повідолмив що кнп дозволено 100% бронювання. Що мені робити? Для анолювання броні треба вказати…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:47
ІВ
Ірина Володимирівна
24.03.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення для директора філії за сумісництвом
Добрий день! Товариство створило відокремлений підрозділ (філію). Директор філії буде працювати за сумісництвом на 0,25 ставки. По ньому потрібно подавати Повідомлення до податкової та в ПФУ. Чи потрібно подавати Повідомлення (додаток 1) у ТЦК та СП? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:35
ЛЮ
Людмила
24.03.2025 | 16:22
Відповідь надано
Відмова від оплати лікарняних: нюанси оформлення та відповідальність
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо працівник працював, погано себе почував і звертався до лікаря, а лікар не повідомив про те що відкрив лікарняний, чи може цей працівник відмовитись від оплати лікарняних? Якщо лікарняний і за рахунок підприємства, а потім і за рахунок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:21
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
24.03.2025 | 16:19
Відповідь надано
Перші кроки для організації кадрового обліку на підприємстві
Доброго дня. Підскажіть з чого почати вести кадровий облік. Передано ведення кадрової документації (раніше вела гол.бухгалтер) новостворене підприємство, вже прийнято працівників у штат, але ніяких інших документів не робили, немає колдоговору, немає положень, ПВТР, що потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 08:43
ШМ
Шило Марина
24.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Зміна статусу мобілізованого працівника: лист до ТЦК 2024 року
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, якого змісту лист має бути до ТЦК, щоб змінили статус мобілізованого працівника (після 18.05.2024 року)? Згідно змін, такого працівника включаємо до числа військовозобов'язаних для бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:48
ВО
Онищенко Вікторія Василівна
24.03.2025 | 16:09
Відповідь надано
Можливість відкликання працівника з відпустки через відрядження
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна відкликати працівника із щорічної основної відпустку, у зв'язку з терміновим відрядженням? Або іншими виробничими причинами…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:16
ОК
Оксана
24.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Переведення працівника в інший відділ: процедура та нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно. Хочемо робити з 01.04 зміни до штатного розпису: 1.працівника з його ставкою і посадою перевести в інший відділ. Можна зробити за його заявою про переведення чи через звільнення прийняття? 2. якщо хочемо перереєструвати посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:03
ВС
Валерія Сергіївна
24.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника після відпустки: роз’яснення ситуації
Вітаю! якщо працівник перебуваючи з 24.03 у відпусці, пише заяву на звільнення з 03.04 (дня вихода з відпустки), чи правомірно проводитити звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:09
ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків під час відпустки по вагітності
Добрий день!!! Я щось зовсім заплуталась, допоможіть будь ласка)
Працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, на цей період переводимо іншого працівника, це буде тимчасове виконання обов'язків чи перевод на період її відпустки? і як це все правильно…
Працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, на цей період переводимо іншого працівника, це буде тимчасове виконання обов'язків чи перевод на період її відпустки? і як це все правильно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:49
ІР
Ірина
24.03.2025 | 16:05
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати відстрочку по інвалідності у військовому обліку
Вітаю! Чи потрібно зазначати у списках персоналізлованого військового обліку дані про відстрочку, надану по причинах інвалідності, трьох і більше дітей та ін. ? Тобно не по причині бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:28
ОЛ
Ольга
24.03.2025 | 16:00
Відповідь надано
Впровадження журналу реєстрації внутрішньої документації по військовому обліку
Доброго дня. Потрібно ввести в дію журнал реєстрації внутрішньої документації з питань військового обліку. Як це зробити та на який нормативний акт посилатися…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:50
КО
Кошель Лариса Борисівна
24.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за відсутності на роботі
Доброго дня! ФОП на єдиному податку 3 група має 20 людей працюючих. Сталася ситуація, що людина перестала ходити на роботу через те що стала неадекватно себе поводити, в той день дзвонили сімї і іі забрав чоловік. з тих під на роботу не виходить. на вулиці бачили що вона просто…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:21
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
24.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом працівника без запису в трудовій
Доброго дня, підкажіть будь ласка як бути в даній ситуації. Прийняли на роботу співробітника та під час оформлення сказав що з попереднього місця роботи немає запису про прийом і звільнення. Йому просто віддали трудову коли почалась війна. Тобто коли переглядали трудову то всі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:15
ОЛ
Ольга
24.03.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи нараховується відпустка під час відрядження зовнішнього сумісника
Добрий день. підкажіть будь ласка, якщо зовнішній сумісник тривалий час перебуває у відрядженні за основним місцем роботи чи на дні відрядження нараховується відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:40
АР
РАДЮК Алла Юріївна
24.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: що потрібно знати
доброго дня таке питання: працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням з 24 березня, однак 22 березня відкрила лікарняний. Чи можна її звільнити чи потрібно чекати поки закриє лікарняний? заздалегідь вдячні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:43
ІН
Інна
24.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Продовження трудового договору для спеціаліста: терміни та обмеження
Добрий день. Спеціаліст омс досягає граничного віку перебування на службі 01.04.15р. З ним вирішено продовжити термін дії договору на 1 рік. Чи можна видавати таке розпорядження 25.03 чи воно має бути видане 01.04…
НК
Надія, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:06
