Строки зберігання цивільно-правових договорів та актів виконаних робіт
Відповідно до ст. 330 Переліку № 578/5 цивільно-правові угоди зберігаються 5 років після закінчення строку дії угоди, так як і первинка (акти виконаних робіт).
Для первинки, яку складають:
• платники податку на прибуток — резиденти (п. 133.1 ПКУ);
• нерезиденти, які здійснюють діяльність через постійне представництво (пп. 133.2.2 ПКУ);
• неприбутківці (п. 133.4 ПКУ);
• юрособи-єдинники
- 1825 днів (пп. 44.3.2 ПКУ).
Для первинки, яка не потрапляє у попередні категорії; документів, пов’язаних з виконанням вимог іншого підконтрольного ДПС законодавства, включаючи дозвільні документи- 1095 днів (пп. 44.3.3, абз. 1 пп. 44.3.4 ПКУ).
Відповідно до п.44.4 ПКУ якщо документи, визначені у пункті 44.1 цієї статті, пов'язані з предметом перевірки, проведенням процедури адміністративного оскарження прийнятого за її результатами податкового повідомлення-рішення або судового розгляду, такі документи повинні зберігатися до закінчення перевірки та передбаченого законом строку оскарження прийнятих за її результатами рішень та/або вирішення справи судом, але не менше строків, передбачених пунктом 44.3 цієї статті.
Базові строки зберігання документів для переважної більшості суб'єктів господарювання регламентовані також Переліком № 578/5. Документи зберігають у строки, визначені Переліком № 578/5, але ці строки не повинні бути меншими, ніж передбачено ст. 44 ПКУ. Тобто орієнтуємося на той строк, який виявиться більшим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Оформлення військового обліку для новопризначеного директора підприємства
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…


