Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 16:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплата відпустки: як правильно оформити та здійснити виплату

Як оплачувати таку відпустку…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:19

Уточніть, про яку відпустку йдеться в запитанні?


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 16:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Віддалена робота за кордоном: документи та законодавчі нюанси

Добрий день.  Фахівець з публічних закупівель, який прийнятий за основним місцем роботи в КНП,  планує перетнути кордон з 21,03.2025 по 30.03 2025 р. без надання відпустки. Чи може він працювати віддалено (працювати дистанційно) за час перебування за кордоном (проводити тендерні…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:17

Законодавство не забороняє працівникам КНП працювати дистанційно за кордоном. Таку роботу КМУ заборонив лише для працівників суб’єктів господарювання…Ще

СВ
Світлана
19.03.2025 | 16:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Послідовність дій інспектора при створенні нових підрозділів кадрового обліку

Доброго дня. Які послідовні дії інспектора з кадрів при створенні нових структурних піддрозділів?
Якщо у штатному розписі використовувати керівник замість начальник чи не вважатиметься це помилкою при дотриманні штатного розпису…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:00

Затверджуєте оргструктуру та ШР. Потім розробляєте положення про структурні підрозділи, посадові та робочі інструкції. Після цього можете приймати…Ще

BH
BMW HR
19.03.2025 | 16:20
Військовий облік
Відповідь надано

Звіт для ТЦК про виключених з військового обліку: зразок

Вітаю!
Підкажіть який звіт подаемо в ТЦК по виключеним з військового обліку? Якщо можно зразок…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:17

Ні, підприємству не потрібно подавати звіт про працівників, виключених з військового обліку.

Жодним законодавчим актом не визначено, що роботодавець має…Ще

НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
19.03.2025 | 16:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення лікаря в медичній установі: суміщення чи сумісництво

Доброго дня. Медична установа, в якій працює лікар-отоларинголог дорослий в стаціонарному відділенні, чи можливо його оформити, в цій же медичній установі, лікарем отоларингологом дорослим та дитячим в поліклінічному відділенні за внутрішнім суміщенням? Чи краще за внутрішнім…

2

НК
Надія, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:32

За внутрішнім суміщенням не можна, потрібно внутрішнє сумісництво.

Суміщення — це виконання працівником разом зі своєю основною роботою, обумовленою…Ще

МС
Слободянюк Марія Олександрівна
19.03.2025 | 16:15
Військовий облік
Відповідь надано

Демобілізація співробітника: що робити з нарахуваннями та інформацією

Добрий день!
Ситуація.
Співробітник був демобілізований 15.08.2024 року і не повідомив про це роботодавця. Дізнались про це сьогодні 19.03.2025. року.
Що робити в даній ситуації?
за весь це період ми йому також нараховували гроші як моділізованому…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:14

Спробуйте зв'язатися з працівником з метою отримання пояснень щодо невиходу на роботу після звільнення з військової служби. Телефонуйте, направляйте…Ще

КІ
Коваленко Ірина Василівна
19.03.2025 | 16:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Що вказувати в наказі про прийом працівника на роботу

Приймаємо працівника на роботу, категорія "Робітники". Що зазначати в наказі про прийом: посадовий оклад чи годинну тарифну ставку? У штатному розпису зазначено: місячний посадовий оклад 6680,00, доплата до рівня мінімальної з/п 1320,00, годинна тарифна ставка 38,39…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:56

Вказуєте посадовий оклад і годинну ставку, якщо для працівника запровадили погодинну оплату праці. Доплату до мінімальної зарплати не зазначаєте.

Раді…Ще

ОЛ
Олена
19.03.2025 | 16:10
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно внести дату заповнення у трудову книжку

Як правильно вчинити: В трудовій працівника на першій сторінці відсутні дата заповнення (це було давно, на першому місці роботи не внесли і наразі це підприємство ліквідоване) і підпис особи відповідальної за видачу книжок. До нас прийнятий 16.12.2023. Яку мені внести дату…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:54

Ви не можете внести в ТК дату оформлення ТК, оскільки не є першим роботодавцем.

Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом…Ще

НТ
Таран Наталія Євгенівна
19.03.2025 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення статусу працівника при бронюванні на новому підприємстві

Добрий день. Підкажіть, працівник був заброньований на підприємстві, звільнений та прийнятий на інше критичне підприємство через пару днів. При оновленні Резерву з метою бронювання на другому підприємстві з’явилася інформація, що працівник у розшуку, хоча до цього розшуку не…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:35

Якщо ви точно впевнені, що нічого не порушували, то є ймовірність, що поява статусу – це технічна помилка. І такі теж бувають. Нехай ваш працівник…Ще

СВ
Светлана
19.03.2025 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком працівника: дії роботодавця необхідні

Доброго дня. Допоможіть вирішити проблему. Працівник працює на підприємстві з 2000 року. В пенсійному відображається і при пошуку списком і при індивідуальному пошуку. Лікарняні його бачимо без проблем. В Резерві+ відображається як такий що перебуває на обліку без порушень і не…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:12

Вам краще звернутися з цим питанням до Дії:
чатбот — https://chat.diia.gov.uaімейл support@thedigital.gov.uaInstagram @diia.gov.uaНа порталі…Ще

ГС
Смолін Галина Стефанівна
19.03.2025 | 15:56
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати лікарняні при звільненні працівника

Добрий день! підкажіть будь ласка, чи при звільненні з посади працівника(який працював на період лікарняного основного працівника) вказувати в наказі, в підставі перелік листки непрацездатності , чи достатньо тільки вказати:" звільнити, у зв'язку з виходом основного працівника…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:24

Ні, переліки лікарняних вказувати не потрібно – як підставу достатньо вказати лише наказ про прийняття на роботу.

У наказі про звільнення навіть не…Ще

ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Чи можливо поділити відпустку працівника на частини

Працівник прийнятий на підставі СТД, за період роботи відпустка складає 11 календарних днів, чи може працівник поділити відпустку на частини…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:11

Ні, не може.

Правило поділу відпусток, встановлене у ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (…Ще

АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
19.03.2025 | 15:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Де зберігати оригінали заяв та кадрові накази співробітників

Доброго дня! Де зберігати оригінали заяв на прийом на роботу та звільнення в особовій справі співробітника чи в папці кадрових наказів із оригіналами наказів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:00

В особовій справі працівника.

Відповідно до п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
19.03.2025 | 15:44
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе перевищення днів відпустки за один рік

Добрий день. Чи може працівник взяти в 1 рік 59кл.дн осн. відпустки і відразу того ж року взяти відпустку за минулі роки. То сумарно перевищить 59днів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:50

Так, може.

Обмеження щодо максимальної тривалості щорічної відпустки у 59 календарних днів, встановлене у ч. 3 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

СВ
Светлана
19.03.2025 | 15:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Складання ПВТР для працівників магазину з різним графіком

Добрий день, допоможіть скласти ПВТР, магазин працює з 10 до 21, без перерви, є працівники які працюють з 10 до 17, а інші з 17 до 21годин, як це правильно прописати? дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:42

Зазначте у ПВРТ роботу за окремим посадами у дві зміни.

Внесіть до ПВРТ окремий пункт, що для працівників на певних посадах, приміром, касирів чи…Ще

ЗО
Зоя
19.03.2025 | 15:41
Військовий облік
Відповідь надано

Що зазначати у графі 14 при бронюванні через Дію+

Вітаю. у списках ПВО графа 14 при бронюванні через Дію+ що тепер потрібно зазначати? Перебуває на спецобліку згідно з розпорядженням *****ОВА № **** від *** березня 2025 року чи заброньовано через Дію+ за заявою № ***** від *** березня 2025 року по **** березня 2026 року…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:17

Другий варіант

У графі 14 відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487…Ще

ВА
Валентина
19.03.2025 | 15:32
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання щодо зберігання військово-облікових документів нових працівників

Добрий день. Із змінами до Переліку № 578/5 виникло ряд запитань. Де зберігати військово-облікові документи (ВОД) звільнених працівників у поточному році? Якщо я правильно зрозуміла, то в кінці року, потрібно долучити їх до списків персонального військового обліку відповідного…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 11:17

Копії військово-облікових документів звільнених працівників можна зберігати у поточній справі до кінця року, оскільки дані працівників залишаються у…Ще

ВА
Валерія
19.03.2025 | 15:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника по строковому договору: нюанси оформлення і заяви

Доброго дня. Чи можно прийняти на роботу по строковому трудовому договору на 2 місяці і на час відсутності основного працівника. Дві причини в одній заяві? якщо працівник відпрацював 2 місяці і підійшов , то він може працювати далі на час відсутності основного працівника?! Чи як…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:21

Ні, два різні строки, у т. ч. обмежені датою та подією, в одному договорі встановити не можна – у Вашому випадку можна укласти договір строком на 2…Ще

ОЯ
Яременко Олена
19.03.2025 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Питання проходження ВЛК для обмежено придатного військовозобов'язаного

Добрий день, шановні Колеги. Дуже дякую Вам за допомогу. Будь ласка, надайте відповідь на таке питання. У військовозобов'язаного у ВОД у п. Підлягає повторн. мед. огляду, вказано НІ.
В/з працівник обмежено придатний.
Чи потрібно йому проходити ВЛК, як обмежено…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:28

Так, потрібно пройти обмежено придатним ВЛК.

Військовозобов'язані громадяни віком від 25 до 60 років, які мають статус «обмежено придатний»…Ще

ІР
Ірина
19.03.2025 | 15:25
Військовий облік
Відповідь надано

Проблема з відображенням новоприйнятих працівників в Дії

Добрий день. Прийняти працівників, в ПФУ подали Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) - повідомлення про зміни в трудових відносинах. Сформували списки "ПФУ Перелік осіб, працюючих у страхувальника " і в цих списках працівники є, але в Дії цих…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:54

Інформація зараз обробляється довше ніж потрібно. Портал Дія "тягне" інформацію з двох джерел - ПФУ та реєстр Оберіг.Якщо дані відображаються вірно на…Ще

Усі консультації158874
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158848
Уточнення4
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ777
Теми
Відпустки20159
Військовий облік43108
Держслужба / ОМС1812
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9851
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11692
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27369