🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІМ
Молоканова Ірина Альбертівна
18.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Ризики працевлаштування на 1,0 ставки за сумісництвом
Доброго дня. Працівник працює на основному місці роботи на 1,0 ставки. Ми його працевлаштували за сумісництвом теж на 1,0 ставки для квоти. Графіки робіт співпадають. У разі перевірки чим нам це загрожує? Як зробити це з мінімальними ризиками…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:39
НА
Надія
18.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Чи входять звільнені військовозобов'язані до загальної кількості працівників
Взяли на роботу працівника, якого звільнили на підставі Указу Президента України №149/2024 від 07.03.2024. У списку військовозобовязаних з Дії зазначається, що має відстрочку. В нього є бойова повістка на закінчення терміну відстрочки (1 рік). У кількість військовозобовязаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:25
МА
Мар'яна
18.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівника з дружиною у декретній відпустці
Добрий день, питання:
у працівника є дитина 28.09.2022 (народження), дружина знаходиться відпустці по догляду за дитиною до 3 років, працівник оформив лікарняний (перебуває в лікарні з дитиною) чи правомірно оплачувати такий лікарняний, коли в відпусті по догляду за…
у працівника є дитина 28.09.2022 (народження), дружина знаходиться відпустці по догляду за дитиною до 3 років, працівник оформив лікарняний (перебуває в лікарні з дитиною) чи правомірно оплачувати такий лікарняний, коли в відпусті по догляду за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:45
СВ
Світлана
18.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Дії за військовим обліком при досягненні 60 років працівника
Доброго дня! Коли працівнику, військовозобов'язаному виповнилося 60 років, які дії відповідального за військовий облік? Як правильно виключити зі списків військовозобов'язаних працівника якому виповнилося 60 років, чи потрібно відправляти повідомлення до ТЦК та СП? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:05
НК
Камінська Наталя
18.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Прийом на роботу: нюанси для пенсіонера та ВПО
ФОП має гранд , за його умовами повинно бути 2 найманих працівника на 2 роки. Один працівник звільнився. Є кандидат на прийом на роботу, але є декілька нюансів: 1. Він пенсіонер. 2. Він ВПО. 3. Запису в трудовій книжці в нього немає про звільнення, і він незнає чи його звільнили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 12:50
ВП
Патра Валентина Ігорівна
18.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Де прописати матеріальну допомогу заброньованим працівникам: рекомендації
Добрий день, як прописати та де краще - в положенні про оплату праці чи в положенні про преміювання матеріальну допомогу заброньованим працівникам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:04
Квітко Оксана
18.03.2025 | 14:28
Відповідь надано
Критерії отримання критичності за постановою 76 для військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мій директор питає де написано що для отримання критичності треба відповідати 2- м критеріям по постанові 76, а саме по сплаченим податками та зарплаті ? ДЯкую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:06
Квітко Оксана
18.03.2025 | 14:26
Відповідь надано
Запитання щодо деталей військового обліку: що потрібно знати
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:31
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
18.03.2025 | 14:25
Відповідь надано
Дії компанії при отриманні повістки під час відпустки працівника
Доброго дня! Прийшло розпорядження з повісткою про виклик нашого працівника до ТЦК на проходження медичного огляду на 28 березня 2025 року. Працівник знаходиться у відпустці. Які наші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:31
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
18.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Як правильно вказати посаду в наказі на прийом
Доброго дня , підкажіть будь ласка як правильно згідно КП вказати в наказі на прийом посаду "менеджер з автомобільних перевезень"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 12:27
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Моніторинг навчальних закладів і підвищення кваліфікації у 2025 році
1. Як провести моніторинг закладів освіти, що мають ліцензії на освітню діяльність, та
проводять підвищення кваліфікації працівників, відповідальних за ведення ВО
за програмою підготовки, погодженою з Генштабом ЗСУ?
2. Як подати пропозиції керівнику щодо…
проводять підвищення кваліфікації працівників, відповідальних за ведення ВО
за програмою підготовки, погодженою з Генштабом ЗСУ?
2. Як подати пропозиції керівнику щодо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:51
ЛЮ
Людмила
18.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Ознайомлення співробітника зі вакансіями при прийнятті на роботу
Доброго дня! При прийнятті співробітника по строковому трудовому договорі ,як прописати його ознайомлення з вакасіями компанії на сайтах робота юа., ворк.юа, при прийнятті в зяві чи в повідомленні? і взагалі може є якийсь ще варіант, як соблюсти вимогу для виконання цієї норми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 08:17
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
18.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи потрібно вносити запис про тимчасове переведення працівника
Добрий день. Підкажіть,будь ласка, чи потрібно вносити запис до П2 про тимчасове переведення працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:43
АО
Антонюк Олена Юріївна
18.03.2025 | 14:12
Відповідь надано
Оформлення стажування викладача від університету: поради та рекомендації
Доброго дня. Маємо лист від місцевого університету з проханням взяти одного з викладачів на стажування, на 3 місяці. Директор погодився. Яким чином це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:14
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
18.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність сертифікату з військового обліку
Добрий день, прошу підказати: яка відповідальність передбачена за відсутність у відповідального за ведення ВО сертифікату про проходження навчання державного зразка, стаття , сума штрафу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:55
ТБ
Бондаренко Тетяна
18.03.2025 | 14:10
Відповідь надано
Довідка про здавання крові: чи може бути підставою для відпустки
Якщо працівник здав кров у свій робочий день (перед початком робочого дня) - не захотів, щоб йому видали наказ про увільнення (навіть нікого не повідомив) , відпрацював день, а на наступний день приніс довідку про здавання крові. Чи можна цей документ (довідку про здавання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:24
ЛЮ
Любов
18.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Як правильно написати заяву про звільнення працівнику за кордоном
Підкажіть будь ласка як правильно написати заяву про звільнення працівнику, який знаходиться за кордоном? Електронного підпису немає, все що може, це написати заяву та надіслати фото. Чи потрібно вказувати в заяві що не має можливості надати оигінал заяви. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:43
ІР
Ірина
18.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Запит на зразок договору цивільно-правового характеру для роботи
Зразок договору ЦПХ, можете допомогти? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:39
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Бронювання працівника: коли подавати документи та як оформити
Приймаю працівника з 19.03 до штату основне місце на неповний робочий час, його оклад на місяць буде 20+ тис але у квітні вже, в березні звісно що менше ніж за 2 тижні не буде в нього цього нарахування. Чи зможу я його подати на бронювання в цьому ж місяці? чи потрібно чекати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:10
ЛЮ
Любов
18.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Звільнення працівників: компенсації та варіанти дій у складній ситуації
Доброго дня. З березня 2022 року, на підприємстві відсутні 10 осіб яких ми табелюємо НЗ. 7 з них за кордоном, 3 в Україні. Так як наше підприємство знаходилось в Донецькій обл, ми в 2024р. евакуювались до Дніпра . Зараз вирішили звільнити цих осіб на підставі ст.43-1 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 05:22
