🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Корольова Олена
04.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Вибір правильного коду для посади керівника відділу
Добрий день!
На підприємстві хочуть перевести працівника на посаду керівник відділу. В класифікаторі професій така посада відсутня. Чи вірно буде скористатися назвою посади Начальник відділу з кодом 1229.7…
На підприємстві хочуть перевести працівника на посаду керівник відділу. В класифікаторі професій така посада відсутня. Чи вірно буде скористатися назвою посади Начальник відділу з кодом 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:50
АВ
Авдеенко Александра
04.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Збереження місця роботи, але без нарахування відпусток мобілізованим працівникам
Доброго дня, підкажіть. за мобілізованим працівником зберігаються місце роботи і посада на підприємстві. Так як заробітна плата не нараховується, то в цей період не нараховується і основна та додаткові відпустки. Прасильно. Тобто, умовно кажучи, працівника мобілізовано 1.02.23…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:45
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
04.03.2025 | 13:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника після звільнення з військової служби
Доброго дня.Працівник звільнився із частини .У відомості про трудову діяльність є тільки прийняття на службу.Є наказ на звільнення. у Військовому квитку прописано дату звільнення- ми можемо прийняти його на роботу за основним місцем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 03:06
ВА
Валерія
04.03.2025 | 13:39
Відповідь надано
Поновлення працівниці на роботі та подальше скорочення зайнятості
Доброго дня. Працівницю в 2017 році було припинено контракт згідно ст.36 ч.1 п.8-3. Судом вона визнала звільнення не дійсним. За час судів вона народила трьох дітей. і зараз судом ії мають поновити на роботі. Вона мати в якої є неповнолітні діти, а посади яку вона займала на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 02:46
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.03.2025 | 13:38
Відповідь надано
Реєстрація списків обліку: чи можна внести в журнал
у нас вівся журнал з вихідної документації у вигляді звичайного товстого зошита де зазначалось вид документа, дата, кому направлено і якою поштою. чи можна в цей журнал зареєструвати списки опер. війс. обліку? вони ж не є вихідною документацією...чому є правило їх реєструвати…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:34
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
04.03.2025 | 13:36
Відповідь надано
Як заповнити декларацію без зазначення військової частини
Доброго дня! Ви можете мені допомогти розібратися, як правильно заповнити декларацію, ситуація наступна, потрібно показати доходи чоловіка за минулий рік, в минулому році він був мобілізований, надати довідку про доходи не має можливості у звʼязку з бойовими діями, і вказувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 14:01
ІР
Ірина
04.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: середня зарплата та критичність дотримані
є 2 працівника, один з них за зовніш.сумісник ; ФОПраці= >40.000,00, з яких у того кого бронюємо - 30т, у сумісника - 10. Висновок: середня ЗП = min 20т - для критичності дотримано, у заброньованого >20. Так- все ок. Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:52
ОД
Демченко Ольга
04.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Можливість повторної подачі після відмови по військовому обліку
доброго дня, підкажіть, будь ласка, прийшла відмова по критичності Чи можливо подати знову виправивши недоліки чи чекати 6 місяців…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:40
ОП
Ольга Павлівна
04.03.2025 | 13:25
Відповідь надано
Як підняти середню зарплату до 20 тисяч на підприємстві
Доброго дня, яким шляхом піддягнути середню по критичному підприємству до 20 000…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:36
NA
Nadiya
04.03.2025 | 13:23
Відповідь надано
Нарахування відпускних, лікарняних та премій для заброньованих працівників
Добрий день. Підприємство забронювало в лютому працівників, для розрахунку 20 тисяч по кожному заброньованому, чи входить нарахування відпускних і оплата лікарняних? Якщо заброньований працівник у лютому має тільки 05 робочих днів, і надалі перебуває на лікарняному, то краще…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:59
ОО
Олексієнко Олена Василівна
04.03.2025 | 13:23
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника при бронюванні військового обліку
Доброго дня!
Підкажіть, ми прийняли на роботу 20.02.2025 працівника та забронювали його 24.02.2025, то ЗП має бути теж 20 000 за лютий місяць? Чи пропорційно відпрацьованому часу ( якщо оклад поставили 20 000 за місяць)…
Підкажіть, ми прийняли на роботу 20.02.2025 працівника та забронювали його 24.02.2025, то ЗП має бути теж 20 000 за лютий місяць? Чи пропорційно відпрацьованому часу ( якщо оклад поставили 20 000 за місяць)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:56
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
04.03.2025 | 13:13
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказу про прийняття на роботу
Чи повинен відділ кадрів прописувати в наказі про прийняття на роботу умови праці, шкідливість, атестацію робочого місця? Чи це повинен робити інспектор з охорони праці, чи прописувати в посадових інструкціях…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 09:17
ВІ
Вікторія
04.03.2025 | 13:13
Відповідь надано
Обрання коду класифікатора для головного фахівця з реклами
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, який код класифікатора можна проставити в шр для посади "головний фахівець з реклами та внутрішніх комунікацій"? В класифікаторі даної посади немає. Можливо ввести з кодом 3439, як головний фахівець з розширенням назви посади? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:47
ОО
Олійник Олена
04.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися зарплатного критерію для військового обліку
якщо державне підприємство, в постанові 76 не треба зарплата 20 тис працівнику, але в Дії ми підтверджуємо, що будемо платити 20 тис. Чи маємо ми дотримуватися цього критерію? Чи будуть нас моніторити…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:41
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
04.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Питання щодо анулювання бронювання військового обліку раз на 5 днів
Доброго дня! Питання щодо анулювання бронювання раз на 5 днів. Поясніть будь ласка, як це розуміти і де про це можна почитати. Зазделегіть дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:16
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 13:06
Відповідь надано
Роз'яснення щодо відпустки без збереження: календарний рік чи прийняття
Доброго дня! Мені не зрозуміло про відпустки без збереження з.п. За сімейними обставинами надається не більше 30 к.д. на рік. А коли починається рік? З 01 січня чи з дати прийняття працівника на роботу? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:00
НА
Наталія
04.03.2025 | 13:04
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні мобілізованого працівника: поради
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка як правильно обчислити розрахунок компенсації при звільненні робітника, якого було мобілізовано, наразі демобілізовано, планується звільнення, якщо період виникнення компенсації відбулося до грудня 2023р при наявності оподаткованої…
Підкажіть, будь ласка як правильно обчислити розрахунок компенсації при звільненні робітника, якого було мобілізовано, наразі демобілізовано, планується звільнення, якщо період виникнення компенсації відбулося до грудня 2023р при наявності оподаткованої…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:03
ВІ
Вікторія
04.03.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи потрібен додатковий наказ щодо обов'язків інспектора з кадрів
Добрий день. На підприємстві звільнився табельник 28.02.25. Ми внесли зміни з 01.03.2025 до посадової інструкції інспектора з кадрів, куди внесли ведення табельного обліку. Видали наказ про внесення змін в посадову інструкцію інспектора з кадрів і ознайомили під підпис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:55
ІР
Ірина
04.03.2025 | 13:00
Відповідь надано
Перереєстрація підприємства: дії щодо військового обліку та ТЦК
Доброго дня, наше підприємство перереєструвалось в інше місто, які мої дії щодо військоматів, чи маю я щосчь подавати встаре ТЦК? і скільки днів я маю час подати повідомлення про ведення військового обліку щодо нового ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:25
ЕМ
Емілія
04.03.2025 | 12:56
Відповідь надано
Бронювання працівників електропідстанції: чи можливе за Порядком 45
Доброго дня.
Підприємство, яке проводить бронювання по Пост.№ 76, володіє електропідстанцією, яка крім підприємства живить ще деякі прилеглі населені пункти. Чи може таке підприємство поряд з Постан. 76, бронювати ВСІХ працівників електропідстанції за Порядком 45…
Підприємство, яке проводить бронювання по Пост.№ 76, володіє електропідстанцією, яка крім підприємства живить ще деякі прилеглі населені пункти. Чи може таке підприємство поряд з Постан. 76, бронювати ВСІХ працівників електропідстанції за Порядком 45…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:45
