Правомірність відсутності працівника за сумісництвом у клініці
В штаті стоматологічної клініки є працівник, зарахований за сумісництвом, прийнятий на роботу в 2021 році.
Довгий час він не ставив себе у графік, тобто не виходив на роботу, чи правомірно це? Правильно оформити відпустку за власний рахунок?
Це неправомірно. Якщо працівник не виходить на роботу дуже довгий час роботодавець повинен розглянути питання, щодо звільнення такого працівника.
Звільнення працівників-сумісників провадять на загальних підставах, передбачених Кодексом законів про працю. (Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231)
Тому процедура звільнення сумісника-прогульника нічим не відрізняється від звільнення основного працівника за прогули.
Хоча очевидно, що отримати письмові пояснення або скласти акт про відмову від надання пояснень щодо сумісника буде фізично набагато складніше. Слід запропонувати суміснику усіма можливими способами зв’язку передати на підприємство заяву про звільнення.
Відпустка за власний рахунок.
Відпустку за власний рахунок працівник може отримати лише за погодженням керівника.
Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки". ( Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану " від 15.03.2022 № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ
Вибір назв посад заступників бухгалтера та зміна обліку
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Чи потрібен дозвіл на виїзд для заброньованого директора у відпустку
Питання військового обліку та можливості працевлаштування резервіста
потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резеову.
причина звернення до нацполіції- не стали на в/облік за місцем впо 10.01.2026р.
місце проживання…
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: перші кроки для нових працівників підприємства
Повідомлення до ТЦК надаю. Мене цікавить саме звірка…

