🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯМ
Яна Миколаївна
03.03.2025 | 15:57
Відповідь надано
Нормативні документи щодо проходження ВЛК для заброньованих осіб
Який нормативний документ регулює питання, що заброньованим не потрібно проходити ВЛК до закінчення броні? ( навіть раз у рік у період дії воєнного стану) Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:42
ТЕ
Тетяна
03.03.2025 | 15:55
Відповідь надано
Як правильно визначити документ для підрахунку страхового стажу
Доброго дня
На підставі якого документу необхідно здійснювати підрахунок страхового стажу для оплати лікарняного? ( це має бути довідка про страховий та трудовий стаж чи довідка ОК-7 чи довідка ОК -5?....)…
На підставі якого документу необхідно здійснювати підрахунок страхового стажу для оплати лікарняного? ( це має бути довідка про страховий та трудовий стаж чи довідка ОК-7 чи довідка ОК -5?....)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:08
СВ
Світлана
03.03.2025 | 15:55
Відповідь надано
Алгоритм виключення працівника зі списків військовозобов'язаних після 60 років
Доброго дня! Якщо працівнику виповнилося 60 років і на даний час він продовжує працювати в організаціїї. Як правильно оформити його виключення зі списків військовозобов'язаних? Чи необхідно відправляти до ТЦК та СП повідомлення? Який алгоритм дій у даному випадку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:08
K.
K.lvbkf
03.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Встановлення гнучкого робочого часу для зовнішнього сумісника: рекомендації
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка , як встановити режим гнучкого робочого часу ст 60 КЗпП зовнішньому суміснику частину годин працює на підприємсті беспосередньо, а частину дистанційно.Чи потрібно це зазначати в наказі про прийняття чи достатньо вказати цю інформацію при…
Підкажіть будь ласка , як встановити режим гнучкого робочого часу ст 60 КЗпП зовнішньому суміснику частину годин працює на підприємсті беспосередньо, а частину дистанційно.Чи потрібно це зазначати в наказі про прийняття чи достатньо вказати цю інформацію при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:07
ТЕ
Тетяна
03.03.2025 | 15:52
Відповідь надано
Конфлікт щодо обслуговування додаткового обладнання без доплати працівнику
Керівник дільниці наполягає, щоб слюсар обслуговував додаткове обладнання, що в свою чергу значно збільшить навантаження, бо там більше 10 одиниць техніки. В посадовій не визначена кількість обладнання, є лише фраза "здійснює обслуговування устаткування і обладання дільниці". Це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:04
СЕ
Семука Ольга
03.03.2025 | 15:49
Відповідь надано
Дата наказу на увільнення: 28.02 чи 03.03
Доброго дня! Працівник надав копію 2сторінки ВОД, де вписано в п.10, що з 28.02.25 військова служба.
Також надав Довідку за Формою 5 про перебування на ВС з 28.02.25.
Але дата Довідки 03.03.2025.
Підкажіть будь ласка якою датою робити наказ на увільнення? 28.02…
Також надав Довідку за Формою 5 про перебування на ВС з 28.02.25.
Але дата Довідки 03.03.2025.
Підкажіть будь ласка якою датою робити наказ на увільнення? 28.02…
МК
Марія, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:45
ІР
Ірина
03.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Як правильно надавати щорічну відпустку працівнику з інвалідністю
Доброго дня. Працівниця мала 3 групу інвалідності до грудня 2024 року. Новий витяг з рішення експертної команди видано 20.02.2025 року, але дата, з якеої встановлено інвалідність - грудень 2024 року. Як правильнольно надавати щорічну відпустку працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 08:11
МА
МАР'ЯНА
03.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Як правильно зазначити інформацію про диплом у Додатку 4
Доброго дня! Працівник надав документ про отримання диплому магістра, 20 лютого, а його отримав 02.01.2025р. як в Додатку 4 зазначити цю інформацію…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 10:52
МА
Марина
03.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати під час війни: можливості
Чи можна надати відпустку ьез збереження заробітної плати на період дії воєнногостану без строку згідно {Статтю 26 доповнено частиною третьою згідно із Законом № 530-IX від 17.03.2020; в редакції Закону № 3494-IX від 22.11.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:55
ІР
Ірина
03.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Хто вносить дані про стажування до реєстру застрахованих осіб
Доброго дня. Згідно зі ст. 29 ЗУ "Про зайнятість населення", відомості про проходження стажування вносяться до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Хто вносить ці відомості? Керівник підприємства, який взяв на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 07:49
ТЕ
Тетяна
03.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Оформлення виконуючого обов'язки директора: нюанси та підводні камені
Добрий день. Директор звільнився, і зборами засновників заступник директора призначений виконуючим обовязки директора на період заміщення вакантної посади. Як правильно кадрово оформити? Чи можна в даному випадку оформити за суміщенням і чи є обмеження та "підводні камені" в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 07:19
AN
Anonymous
03.03.2025 | 15:32
Відповідь надано
Як діяти при невчасному поданні відомості до ПФУ
Доброго дня, прийняли працівника на роботу 25. 02.25, не подади відомість про прийняття до ПФУ ( підприємство має критичність). Що робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 07:07
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
03.03.2025 | 15:30
Відповідь надано
Втрата статусу критичності через зміну заробітної плати працівників
Доброго дня! Наше підприємство має статус критичності, відповідно зп заброньованих працівників має бути не нижче 20 000 грн. Якщо нарахована зп зменшилася в результаті лікарняного, відпустки, (але не відбулося зменшення самої зп), чи може в такому випадку наше підприємство…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:10
ЛЮ
Людмила
03.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Документ для відмови від оплати лікарняного працівником під час роботи
Вітаю! Підкажіть будь ласка, під час лікарняного працівник виходив на роботу. Працівник відмовляється від оплати лікарняного у звязку з тим що працювала. Який документ працівник має написати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:01
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
03.03.2025 | 15:27
Відповідь надано
Прийом на роботу керівника в духовий оркестр без досвіду
Добрий день! Чи може держустанова, духовий оркестр, взяти на роботу по сумісництву на керівну посаду заступника генерального директора працівника, який має вищу освіту диригента та не має досвіду роботи на керівних посадах? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:59
ХР
Христина
03.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Терміни бронювання працівників після отримання нового статусу критичності
Доброго дня! Цікавить таке питання: якщо ми отримали статус критичності від ОВА 27.02. і зараз нас внесли в дію, а стара критичність Мінагрополітикою , діяла до 28.02. то на сьогодні я подала на бронювання працівників. Який термін дається 72 год чи день? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:02
АН
Анна Тараненко
03.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Розбіжності у лікарняних: проблеми з середньоденною допомогою
Вітаю. У заяві-розрахунку відрізняється сума за даними СПОВ та сума всього, причина розбіжності вказана, доданий розрахунок. Але заява не зберігається. Програма видає повідомлення "14943938-2027835330-1: Для рядка з ЛН 14943938-2027835330-1 середньоденна допомога Всього…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 10:31
ІР
Ірина
03.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Різниця між Інструкцією та Порядком затвердження документів підприємства
Яка різниця між Інструкцією та Порядком? Безпосередньо цікавить питання: що слід затвердити на підприємстві? Інструкцію з обліку, використання та зберігання печаток і штампів чи Порядок з обліку, використання та зберігання печаток і штампів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:26
RA
raisa-nechet@ukr.net
03.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Правила сумісництва для ФОП: кількість місць праці та обмеження
Чи має право ФОП 3 група (на єдиному податку) працювати за сумісництвом на двох різних підприємствах, якщо він ще працює офіційно за основним місцем роботи повний робочий день (третє підприємство) ? Чи є якісь законодавчі обмеження у кількості місць праці за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:55
АР
Радчук Анастасія
03.03.2025 | 15:15
Відповідь надано
Правила компенсації відпустки при звільненні матері трьох дітей
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівниця звільняється, то як правильно прописати в наказі щодо компенсації відпустки як матері 3 дітей за попередні роки? В 2021 р. у неї було двоє дітей, з 2022 - троє дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2025 | 20:08
