🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
28.02.2025 | 08:29
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників після подовження критичності до березня
Добрый день. Нам підтвердили критичність 26.02. Але якщо подовжили критичність до 31.03. ми можемо бронювати працівників не одразу, а наприклад, 15 чи 20 березня? Тобто бронь буде діяти більше часу, до 15 березня 2026 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:39
IN
incognito
28.02.2025 | 08:29
Відповідь надано
Прийняття працівника на основну та сумісну ставку: нюанси
Якщо потрібно прийняти працівника на основне місце роботи на цілу ставку за однією посадою і одночасно на 0.5 ставки за сумісництвом за іншою посадою, потрібно писати дві окремі заяви чи можна одну і як тоді записувати в трудовій, якщо буде одна заява. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2025 | 23:58
ІН
Інна
28.02.2025 | 07:01
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції та інструкції з охорони праці діловода
Прошу розробити та надати посадову інструкцію та інструкцію з охорони праці діловода. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:18
ІН
Інна
28.02.2025 | 07:00
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції та охорони праці для логіста
Прошу розробити та надати посадову інструкцію та інструкцію з охорони праці для менеджера з логістики. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:50
ІН
Інна
28.02.2025 | 06:56
Відповідь надано
Правомірність виплати вихідної допомоги під час військового призову працівника
Доброго ранку. Чи правомірно ми зробили коли дізнались що працівник призваний в ЗСУ нараховували в виплатили вихідну допомогу в розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб, у відповідності з вимогами чинного законодавства.керуючись ч.3 ст. 119…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.03.2025 | 09:54
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2025 | 06:17
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню кількість працівників за рік
Вітаю, підкажіть, як рахується середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 20:29
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2025 | 06:16
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпрацьовані людино-години працівників
Вітаю, підкажіть, як рахується кількість відпрацьованих годин працівниками людино-годин за рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 12:10
ЛЮ
Людмила
28.02.2025 | 06:05
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності підприємства: як відобразити в Дие
Добрый день! Критичность предприятие переподтвердило 26 февраля 2025 года как это должно отображаться в Дие? именно переподтверждение? ( ведь критичность всем до 31 марта продлили)…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:34
ИР
Ирина
28.02.2025 | 05:56
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги: умови для отримання оздоровлення працівника
Доброго ранку! Згідно законодавства матеріальна допомога на оздоровлення працівнику виплачується коли він іде на непреривних 14 календарних днів . Якщо працівник бере відпустку з 10.02.2024 року по 19.02.2025 року ( 10 днів - робочий період з 2024р по 2025 рік) і з 20.02.2025 р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:56
ЛІ
Лілія
27.02.2025 | 23:22
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи директора під час війни: нюанси
Вітаю. Директор ТОВ під час війни працює дистанційно, за кордоном, іноді повертається на тиждень чи місяць та працює у офісі. Як оформляється така робота, щоразу наказом про дистанційну роботу? Первинні, кадрові документи та договори по дорученню підписує менеджер. Чи вірно буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:52
ІН
Інна
27.02.2025 | 23:06
Відповідь надано
Чи потрібна присяга посадовій особі ОМС при повторному призначенні
Чи необхідно складати присягу посадовій особі омс, якщо вона призначається на дану посаду вперше, однак, до цього призначення була вже посадовою особою омс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:46
ІН
Інна
27.02.2025 | 22:54
Відповідь надано
Підстави для звільнення посадової особи місцевого самоврядування
Яка підстава для звільнення посадової особи місцевого самоврядування у зв'язку з закінченням строку трудового договору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:05
ОК
Оксана Степанова
27.02.2025 | 22:45
Відповідь надано
Порядок отримання військового обліку та відстрочки для співробітника
Співробітник не має ВОД, був прийнятий на роботу задовго до прийняття на посаду відповідального за ведення ВО на підприємстві. Підготували письмове повідомлення співробітнику про необхідність звернутися до ТЦК, щоб стати на облік та отримати ВОД. Тепер потрібно підготували лист…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:30
ОК
Оксана Степанова
27.02.2025 | 22:35
Відповідь надано
Складнощі з виключенням співробітника з військового обліку ТЦК
Вітаю. Співробітник 1 групи інвалідності, мав неактуальний ВОД, отримав від нас письмове повідомлення про необхідність його оновити. У ТЦК отримав новий ВОД, де стоїть штамп "знятий з ВО". Знаю, що він має бути виключений, співробітник про це говорив у ТЦК, але там сказали, що…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:14
ІН
Інна
27.02.2025 | 22:28
Відповідь надано
Чи отримає особа ранг без конкурсу під час війни
Чи буде особа вважатися посадовою, їй присвоюватися ранг та йти вислуга років, якщо людина приймається на постійне місце роботи головного спеціаліста відділу без проведення конкурсу (посадової особи), на підставі ч.5 ст. 10 ЗУ Про правовий режим воєнного стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:43
ІН
Інна
27.02.2025 | 22:19
Відповідь надано
Прийняття на роботу в неробочий день: можливості та нюанси
Добрий вечір! Чи можна прийняти на роботу працівника (посадову особу омс) в неробочий день? Тобто, видати наказ п'ятницею, а прийняти на роботу з суботи з 01.03? У разі можливості прийняття в суботу, якою датою необхідно скласти, підписати присягу омс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:42
НС
Сопко Наталія Іванівна
27.02.2025 | 21:46
Відповідь надано
Прийняття лікаря за сумісництвом: можливості та законодавчі нюанси
Добрий вечір!ТОВ(мед.заклад) хоче прийняти на роботу працівницю на посаду лікаря за сумісництвом.Але вона працює в ДСНС на основному місці роботи.Підкажіть будь ласка чи можемо ми прийняту таку працівницю за сумісництвом?Якщо так,то який графік роботи в неї повинен бути?А якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 21:54
АН
Анна
27.02.2025 | 21:45
Відповідь надано
Визначення уповноваженої особи з антикорупційних питань у держорганах
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який нормативно-правовий акт врегульовує питання призначення уповноваженої особи з питань запобігання корупції в державному органі (державна служба)? Тобто хто повинен в державному органі займатись антикорупційною програмою? Юрист чи кадровик…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:33
МА
Марія
27.02.2025 | 20:31
Відповідь надано
Чи потрібно повторно заводити особову справу для колишнього працівника
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо зараз приймаємо на роботу працівника, якій коли вже працював на підприємстві, чи потрібно особову справу заводити заново…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
27.02.2025 | 23:23
ЕЛ
Елена
27.02.2025 | 18:49
Відповідь надано
Повторний штраф за порушення реєстрації місця проживання: терміни
Добрий день, працівник іноземець порушив правила реєстрації місця проживання, не зареєстрував вчасно місце проживання. Було сплачено штраф, чи можна накласти у такому випадку повторно його, і через який термін…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:30
