🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
27.02.2025 | 08:35
Відповідь надано
Чи зараховується декретна відпустка до страхового стажу лікарняного
Добрий ранок, працівниця перебувала у трудових відносинах, і яка була у 2012-2015р. у відпустці до 3-х років, чи входить цей період до страхового стажу для лікарняного, яка довідка підтверджує страховий стаж для лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:00
ЛЮ
Людмила
27.02.2025 | 08:27
Відповідь надано
Обов'язковість звіряння ВОД з ТЦК для бронювання працівників
Вітаю. Чи обов'язково проводити звіряння ВОД з ТЦК перед тим як почати бронювання працівників через Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:17
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 08:26
Відповідь надано
Правильні дії при знятті бронювання з працівника при переведенні
Добрий день, підкажіть будь-ласка, якщо із працівника хочемо зняти бронювання, але він не звільняється, а перевеводимо на іншу посаду, як правильно це зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 19:46
ЛЮ
Людмила
27.02.2025 | 08:25
Відповідь надано
Вимоги до даних підприємства для кутового штампа документації
Вітаю. Які дані підприємства повинен містити кутовий штамп? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:52
ІМ
Ірина Миколаївна
27.02.2025 | 08:24
Відповідь надано
Чи повідомляють ТЦК про призовників при прийнятті на облік
Про призовників теж повідомляють тцк про прийняття…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:12
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 08:16
Відповідь надано
Як правильно визначити квоту на бронювання військовозобов’язаних
Допоможіть! Не зрозуміло із квотою на бронювання станом на 18.05.2024 року. На цю дату у нас було 68 військовозобов’язаних, отже можна було забронювати 34 особи. Сьогодні військовозобов’язаних 65. Скільки ми можемо забронювати осіб?34(якщо відштовхуватися від 18.05) чи все ж…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:09
СВ
Світлана
27.02.2025 | 08:07
Відповідь надано
Чи може працівник за строковим договором звільнитися за угодою
Добрий день, Чи має право працівник, який працює за строковим трудовим договором, звільнитися за угодою сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:05
ІР
Ірина
27.02.2025 | 06:35
Відповідь надано
Ситуація з мобілізацією працівника: права та обов'язки підприємства
Добрий день. Підприємство має статус критично важливого. Співробітник , який раніше мав статус обмежено придатного,при проходженні ВЛК отримав повістку. Згідно цього розпорядження він повинен з'явитися в 03.03.25 в ТЦК для мобілізації.Але одночасно був заброньований та має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.02.2025 | 10:11
ОЛ
Олена
27.02.2025 | 00:26
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці: чи повідомляти ПФУ про це
Працівниця змінила прізвище у зв'язку з одруженням. Запис внесли до трудової книжки. Чи потрібно подавати інформацію про зміну прізвища до ПФУ? Якщо так, як саме і що? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:57
ГА
Галина
26.02.2025 | 23:14
Відповідь надано
Коли звільняти працівника за строковим договором після демобілізації
Доброго вечора. Працівник працює на місці мобілізованого працівника за строковим трудовим договором до дати фактичного виходу мобілізованого працівника. Мобілізованого працівника звільнено з військової служби. Коли звільняти працівника за строковим трудовим договором у день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:40
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
26.02.2025 | 23:06
Відповідь надано
Дії роботодавця при медичному обмеженні водія на роботі
Водій після проходження медичного огляду (мед огляд водіїв) за медичними показаннями не має права керувати ТЗ.
Які мають бути дії роботодавця в цьому випадку? Після проходження медогляду працівник перестав виходити на роботу…
Які мають бути дії роботодавця в цьому випадку? Після проходження медогляду працівник перестав виходити на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:55
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 22:49
Відповідь надано
Кількість днів відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання : на підприємстві працівники часто ходять у відпустку без збереження заробітної плати . Скільки днів на рік можна брати відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:32
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 22:41
Відповідь надано
Запис у додаток 5 при звільненні військовозобов'язаного працівника підприємства
Добрий день. На підприємстві звільнився військовозобов"язаний працівник. Питання : як саме зробити запис у додаток 5 на підприємстві? Будь ласка скиньте зразок, Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:33
ЮХ
Хітько Юлія
26.02.2025 | 22:26
Відповідь надано
Перевищення обмеження бронювання: як уникнути штрафних санкцій
Доброго вечора. На момент бронювання працівників в ОМС було витримане обмеження не більше 50%, але згодом два працівники звільнились і на теперішній час є перевищення 50%. Як діяти? Анульовувати броні працівникам, щоб не було перевищення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:45
ОЛ
Олена
26.02.2025 | 21:48
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: що потрібно знати
Вітаю. Працівниця у 2020-2021р.р. працювала завідувачем стоматологічного відділення. У 2022 році її призначили директором стоматполіклініки. З 2023 року до сіх пір працює директором за контрактом. Щорічну відпустку та соцвідпустку на дітей за 2020-2021 роки не використала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:34
СВ
Світлана
26.02.2025 | 21:41
Відповідь надано
Оформлення фізичного особи-підприємця як фізіотерапевта у штаті ФОП
Добрий вечір, підкажіть, будь ласка, ФОП надає послуги, а засновник має ліцензію, як фізіотерапевт і веде прийом пацієнтів в такому разі включаємо цю посаду в штатний розпис і табелюємо підприємця. Як його оформлюємо? Як з цим бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:28
ОК
Оксана
26.02.2025 | 21:40
Відповідь надано
Чи може медзаклад перевірити статус особи з інвалідністю
Чи може медзаклад самостійно через електроний реєстр з'ясувати, що попередній медогляд проходить особа з інвалідністю ІІ групи? Якщо кандидат на працевлаштування не надасть довідку МСЕК та ІПР лікарям, а для медогляду у особи запитують тільки паспорт і направлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 14:48
ТА
Тая
26.02.2025 | 21:26
Відповідь надано
Оформлення надурочних годин при змінному графіку роботи працівників
Доброго дня. Працівники працюють за графіком змінності. І на січень місяць у них виходить 168 годин. Норма ж 160. Як правильно оформити? Адже ці години більше норми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:17
ЛЮ
Людмила
26.02.2025 | 21:25
Відповідь надано
Чи можна зарахувати кандидата з довідкою МСЕК до пільговиків
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у кандидата на роботу є довідка МСЕК, видана у 2013 році, довічно, інвалідність з дитинства, але на звороті довідки у розділі "Висновок про умови і характер праці" зазначено - на період навчання, чи можна вважати такого працівника, як особу з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:43
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
26.02.2025 | 20:58
Відповідь надано
Чи отримує працівник компенсацію за невикористану відпустку
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка чи має право працівник перед відпусткою по догляду за дитиною до 3 років, отримати компенсацію за всі невикористані дні відпустки? Чи тільки при звільненні…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 11:30
