🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна Томашевская
26.02.2025 | 16:33
Відповідь надано
Як отримати відповідь ПФУ про звільнення працівника
Підприємство має статус критичного. Звільнили працівника. Подали у ПФУ оперативні дані про звільнення. Де і як побачити відповідь ПФУ про опрацювання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:43
ОЛ
Олена Олександрівна
26.02.2025 | 16:30
Відповідь надано
Правильний строк для графіка звіряння військового обліку у 2025 році
Добрий день, який правильно зазначити строк у колонці "Строки"у графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами у 2025 році…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:24
ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
26.02.2025 | 16:29
Відповідь надано
Необхідність уточнення військово-облікових даних кандидата перед прийомом на роботу
Доброго дня!
Кандидат на посаду надав ВОД з Резерв+, у якому вказано "Порушення правил військового обліку". Як виявилось, він не уточнив дані в ТЦК (Закон України № 3633).
Чи можемо ми приймати такого кандидата на роботу чи спочатку варто направити його до ТЦК за…
Кандидат на посаду надав ВОД з Резерв+, у якому вказано "Порушення правил військового обліку". Як виявилось, він не уточнив дані в ТЦК (Закон України № 3633).
Чи можемо ми приймати такого кандидата на роботу чи спочатку варто направити його до ТЦК за…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:06
СЯ
Ящук Світлана
26.02.2025 | 16:28
Відповідь надано
Звільнення працівника за злочин: нюанси та табелювання відсутності
Добрий день. Заброньованого працівника підприємства взято під варту за вчинення ним злочину за який може настати кримінальна відповідальність. Даний злочин не пов'язаний з роботою даного працівника, вчинений в неробочий час та поза межами території підприємства. За якою статею і…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:36
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 16:26
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників: реєстрація та подача даних
Що робити, якщо працівник є в рєстрі війьсковозобов'язаних, але при подачі його на бронювання НЕ бронює та пише в результаті, що такого працівника НЕ знайдено?
І що робити, якщо працівника немає в реєстрі? А на початку місяця ще був і заброньований, просто пропав…
І що робити, якщо працівника немає в реєстрі? А на початку місяця ще був і заброньований, просто пропав…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:34
ОЛ
Олександра
26.02.2025 | 16:24
Відповідь надано
Призначення тимчасового керівника під час військової служби працівника
Доброго дня
Керівника комунального закладу органу місцевого самоврядування було увільнено на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації (Наказ).
На дану посаду,до дати повернення до виконання посадових обовʼязків основного працівника, вірно…
Керівника комунального закладу органу місцевого самоврядування було увільнено на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації (Наказ).
На дану посаду,до дати повернення до виконання посадових обовʼязків основного працівника, вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:54
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 16:24
Відповідь надано
Що робити з бронюванням працівника при виключенні з обліку
Що робити, якщо працівника забронювали, а потім він отримав статус виключеного із військового обліку? Чи потрібно подавати на анулювання броні чи статус має автоматично змінитися в реєстрах…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 23:13
ІР
Ірина
26.02.2025 | 16:22
Відповідь надано
Як правильно присвоїти категорії інженерам без профспілки
Доброго дня, в мене є інженер-електронік , їх є 3 працівника, з різним окладом, оклад порівняти неможливо, тому що вони роблять різну роботу, але я хочу їх розбити по категоріям. Без категорії інженер-елктронік буде мати 1оклад, Інженер-електронік І категорії буде мати вищий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:51
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 16:22
Відповідь надано
Мобілізація працівника: що робити з відпускними виплатами
Що робити, якщо працівника мобілізували перед відпусткою учасника бойових дій, а відпускні за цю відпустку уже йому скинули…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:44
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 16:19
Відповідь надано
Документальне оформлення недогуляної відпустки під час мобілізації працівника
Працівника мобілізували посеред щорічної основної відпустки. Як потрібно вчинити із недогуляними днями розпочатої відпустки? Ми можемо якось документально оформити, що працівник згоден, щоб недогуляна відпустка вважалася догуляною, аби працівник не був винен підприємству суму…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:37
ІР
Ірина
26.02.2025 | 16:18
Відповідь надано
Необхідність внесення змін у кадровий облік після реформування професій
Добрий день! У зв'язку зі змінами в класифікаторі професій, які накази нам необхідно зробити? Наказ про зміни до штатного (це буде наказ з основної діяльності?) та індивідуальний наказ по працівнику про внесення змін до трудової, особової картки та справи (це буде кадровий наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:16
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 16:14
Відповідь надано
Наказ про увільнення від роботи під час мобілізації працівника
Доброго вечора!працівника мобілізували 19.02. під час відпустки, а про це ми дізналися тільки сьогодні - 26.02. Яким числом мені видати наказ про увільнення від роботи…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:30
АЛ
Алина
26.02.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати повну назву посади при прийнятті
Доброго дня.
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
Плануємо приймати на роботу секретаря. Чи обов'язково згідно КП 3436.1 вказувати повну назву посати - Помічник керівника підприємства (установи, організації). Чи достатньо в наказі, табелі та штатному розкладі вказати посаду без дужок - Помічник керівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:56
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Рекомендації щодо поведінки під час насильницької мобілізації військових
Добрий день, чи є у Вас розроблені рекомендації - як поводити себе при насильницькій мобілізації, що потрібно зробити в першу чергу, не визвати до себе негатив, але скористатися своїми правами? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:14
ДА
Дар'я
26.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи продовжується дія броні до 31 березня 2025 року
Підкажіть, будь ласка, якщо чоловік отримав бронь від мобілізації 24 січня 2025 року (бронювання засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, строк дії броні - до 28.02.2025 року), чи поширюється на нього продовження дії броні до 31 березня (згідно постанови КМУ…
МК
Марія, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:27
ОЛ
Оля
26.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Перебронювання правників після отримання статусу критичності у 2025 році
Доброго дня,
підприємство отримало статус критичності в січні 2025 року (раніше не було), чи потрібно буде переброньовувати правників до 28 лютого…
підприємство отримало статус критичності в січні 2025 року (раніше не було), чи потрібно буде переброньовувати правників до 28 лютого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:12
ЖА
Жанна
26.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору між ФОП та працівником
Доброго дня! Формуємо трудовий договір між роботодавцем(ФОП) та працівником. Підкажіть, будь ласка, чи не буде помилкою, якщо на початку договору вказати сторони(ФОП Іванов Іван Іванович, що діє на підставі виписки з ЄДР юрид. осіб, фіз-ос. підпр та гром. форм., іменований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:52
СО
Софія
26.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Як правильно перевести бухгалтера на декретне місце спеціаліста
Доброго дня. Як правильно бухгалтера перевести на декретне місце головного спеціаліста (це посадова особа ОМС)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:15
АШ
Шав´є Анжела
26.02.2025 | 16:01
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця видавати наказ про робочий час
Вітаю. Чи обовʼязково кожного місяця видавати наказ про норми тривалості робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:11
ІР
Ірина
26.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Суміщення посад у юридичному відділі: порядок та доплата
Добрий день. Ми орган місцевого самоврядування. В нас є юридичний відділ, який складається із начальника відділу та двох головних спеціалістів. На даний час працює лише один головний спеціаліст у відділі, дві інші посади (начальник і головний спеціаліст) вакантні. Чи правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:13
