Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
25.02.2025 | 15:04
Відповідь надано
Які військово-облікові документи потрібно вимагати при прийомі
Добрий день! При прийомі на роботу треба просити новий військово-обліковий документ або дійсний через Дію (роздруківка)? а Резерв+ - це вважається ВОД? Чи зараз можна приймати зі старими документами: посвідчення про приписку або військовий квиток або тимчасове посвідчення…
МК
Марія, консультант
експерт
25.02.2025 | 22:28
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
25.02.2025 | 15:01
Відповідь надано
Скасовуюче повідомлення до ПФУ після прийняття на роботу
Доброго дня, оформили працівницю з 25.02.25, передали повідомлення в медок та пфу про прийом 24.02.2025,. Працівниця вийшла 25.02.2025 - але працювати не буде, за сімейними обставинами. По медку передаємо скасовуюче повідомлення, а що передати до пфу…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.02.2025 | 22:02
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
25.02.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати про зміни в умовах праці
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно попереджати працівника про зміну істотних умов праці, а саме надбавки за складність та напруженість у роботі, за два місяці і чи потрібно розписувати у попередженні які саме відбуваються зміни істоних умов праці. В яких випадках…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:54
КА
Качала Ганна
25.02.2025 | 14:54
Відповідь надано
Запитання про терміни професій у кадровому обліку та зміни
Добрий день.
в КП немає слова провідний, наприклад провідний фахівець. Таку професію виключено, чи вона є в додатках? і чи потрібно обов'язково змінити спеціаліста з фінансово-економічної безпеки на фахівця з фінансово-економічної безпеки?
Дякую…
в КП немає слова провідний, наприклад провідний фахівець. Таку професію виключено, чи вона є в додатках? і чи потрібно обов'язково змінити спеціаліста з фінансово-економічної безпеки на фахівця з фінансово-економічної безпеки?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:20
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
25.02.2025 | 14:52
Відповідь надано
Наслідки недотримання обов'язкової кількості днів відпустки
Добрий день.
Які наслідки недотримання кількості днів надання нерозривної відпустки (тобто, замість 14 днів обов'язкових та 10 залишку, надали 10 + 3 + 5 + 6)…
Які наслідки недотримання кількості днів надання нерозривної відпустки (тобто, замість 14 днів обов'язкових та 10 залишку, надали 10 + 3 + 5 + 6)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:53
ЮЛ
Юлія
25.02.2025 | 14:51
Відповідь надано
Можливість подачі заяв на відпустку в друкованому вигляді
Добрий день! Чи можуть працівники подавати заяви на відпустку в друкованому вигляді, якщо бухгалтерія просить ще додатково в заявах прописувати ось таку фразу "прошу виплатити мені належну суму відпускних у найближчий строк, установлений для виплати заробітної плати", що також…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:46
ЛА
Люта Анна Володимирівна
25.02.2025 | 14:51
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку для опікуна: що знати
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися з ситуацією. Є співробітник який планує звільнятися. В нього є підтверджуючі документи що він опікун своєї недієздатної вже повнолітньої доньки. Чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористану соціальну відпустку як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:36
AШ
Шахкулянц Aлла
25.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки на дітей безробітного батька
які документи повинен надати батько для отримання соціальної відпустки на дітей якщо мати не працювала та обліку в центрі зайнятості не стояла…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:03
АЛ
Альона
25.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Нарахування зарплати під час лікарняного: облік та перевірки
Добрий день. Заброньованому працівнику потрібно нарахувати не менше 20 000 чи "чистими" він має отримати не менше 20 000…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.02.2025 | 17:59
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Питання щодо оформлення особових справ та зведеної документації кадровика
При підготовці особових справ до архіву, у зведену справу я складаю всі особові справи звільнених працівників за 2022 рік. У кожній з цих справ є внутрішній опис - його потрібно вилучати чи він залишається? І ще одне питання щодо нумерації сторінок цієї зведеної справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:13
МО
Максим Олександрович
25.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Вибір військового обліку у списку для працівника з резервом
Добрий день, якщо у працівника у військовому квитку і у Резерв + різні ВОС, то яку ВОС вказувати в Списку-Додатку 5? Працівник був особисто у ТЦК і вклеював vin код…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 16:06
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
25.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: тривалість та оформлення на догляд за дитиною
Відпустка по вагітності та пологах була надана не на 30 тижні вагітності, на 35, тобто якщо працівни пішла у відпустку з 17.02.2025 по 22 червня 2025 року? тобто відпустка просто продовжується? Потім за бажанням формулює по догляду до 3 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:24
СВ
Світлана
25.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку у разі смерті працівника
Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану соціальну відпустку на двох дітей віком до 15 років під час припинення трудового договору у звязку із смертю працівника, якщо на цьому ж підприємстві працює мама цих дітей? Відпустка не використана батками за 2023 і 2024 роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:01
АЛ
Алла
25.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Прийом на роботу без ідентифікаційного номера: кадрові дії
Добрий день. Необхідно прийняти кандидата на роботу у якого не має довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру, а є тільки штамп у паспорті, у якому ваказано, що "має право здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера". Які дії кадровика у цьому випадку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:43
НА
Наталя
25.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Як відобразити зміни назв посад в об'єднаній звітності
Вітаю. Змінили наказом назву посади, у відповідності до КП, Завідуючий складом на Завідувач складу і Контролер відділу якості на Контролер якості. Як подати ці зміни в об'єднаній звітності? внести в строку де перевод на іншу посаду? але це ж не перевод…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:06
ОЛ
Олександр
25.02.2025 | 14:42
Відповідь надано
Відпустка за кордоном для працівника з бронею: умови та підготовка
Доброго дня, працівник підприємства має бронь від підприємства що отримало критичність, і у свою відпустку хоче на тиждень вихати за кордон, чи може він це зробити і що необхідно підготувати в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 22:17
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:37
Відповідь надано
Критерії формування кадрових справ: аркуші та товщина документації
Вітаю. За яким критерієм потрібно формувати обсяг справи, щоб не перевищувала 250 аркушів чи 40мм? Якщо в мене справа не перевищує 40мм але в ній 300 аркушів чи можливо таке? чи всетаки зменшувати справу до 250 аркушів…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 15:15
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Лікарняний після прогулу: правила табелювання та оплати лікарняних
Доброго дня, підкажіть, якщо працівник не з'явився на роботі у нічну зміну наприклад з 18.00год 1-го до 6.00 2-го числа місяця нікого не повідомив, на телефон не відповідав, а 2-го пішов на лікарняний, як табелювати прогул та лікарняний 2-го числа? Чи маємо ми оплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:06
AШ
Шахкулянц Aлла
25.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація довідок про стаж для звільнених працівників: поради
Підскажіть будь ласка Довідки робітникам які звільнилися з підприємства декілько років потому про стаж роботи на підприємстві де правільніше реєструвати во вихідній кореспонденції чи во внутрішній…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:26
ВТ
Тихоненко Вікторія
25.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заробітна плата працівників при зміні критичності військового обліку
Доброго дня. На підприємстві заброньовані працівники по критичності, яку отримали в липні 2024. Підприємство отримало нову критичність у лютому 2025, переброньовувати працівників планує у березні. Заробітна плата працівників вже у лютому повинна бути 20 тис. (коли призначена…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 22:21



