🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
24.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Чи має право жінка на додаткову відпустку для дітей
Доброго дня. Працює жінка і має 2 дітей. Чоловік безробітний. Чи положено ії ще додаткова відпустка на дітей…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:59
КА
Катерина Шумілова
24.02.2025 | 14:20
Відповідь надано
Як правильно рахувати дні соціальної відпустки для матері
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як на сьогодні рахувати дні соціальної відпустки для працівниці - одинокої мати, з урахуванням святкових та неробочих днів чи ні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 02:52
ІР
Ірина
24.02.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи повинні працівники старше 60 років бути в Реєстрі
Добрий день, Чи повинні в інформації з Реєстру військовозобов'язаних порталі Дія бути присутні працівники старше 60 років…
МК
Марія, консультант
експерт
25.02.2025 | 14:51
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Пропозиція щодо зміни назви посади КАМ в ШР
Доброго дня. Яку посаду ввести до ШР для посади КАМ? Чи можна розширити назву посади Менеджер (управитель) з кодом КП 1499 назвою "Менеджер по роботі з ключовими клієнтами" ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 02:44
IN
incognito
24.02.2025 | 14:15
Відповідь надано
Хто готує розпорядження про відповідальних осіб військового обліку
Підкажіть хто готує розпорядження про відповідільних осіб: інспектор ВОС чи спеціаліст по кадрам на якого покладено ведення персонільного в/о працівників? І хто надає з даних працівників додаток 1 до ТЦК про відповідальних осіб з ведення в/о? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:40
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
24.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство створювати психологічну службу за законом
Добрий день! Розкажіть будь ласка, чи має будь-яке підприємство, на законодавчому рівні, створювати у себе психологічну службу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:43
ВА
Валентина
24.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: трудові відносини не вказані
Вітаю. Подали відомості про прийняття працівника на роботу на вебпортал електронних послуг ПФУ, але при спробі забронювати працівника, вказує, що працівник не перебуває у трудових відносинах з підприємством. Як діяти в даному випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.02.2025 | 13:57
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи включати відпустку по догляду в страховий стаж
Доброго дня, чи потрібно зараховувати в страховий стаж для лікарняного період відпустки по догляду за дитиною до 3х років, яка була в 2010-2011 роках…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:09
ЛЮ
Людмила
24.02.2025 | 14:11
Відповідь надано
Як скасувати звільнення працівника після подачі повідомлення
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у день звільнення працівника подали оперативне інформування до ПФУ, а працівник до кінця дня передумав звільнятись, як можна відмінити? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:51
ІР
Ірина
24.02.2025 | 14:00
Відповідь надано
Військовий облік працівника: куди направляти повідомлення та зразки документів
Доброго дня!
Прийняли на роботу працівника, стоїть на обліку у Покровському РТЦК та СП (Мар'їнка). В зв'язку з воєнними діями, мабуть там ТЦК немає.
Куди направляти повідомлення при прийняття? Чи направити і нехай буде повернення…
Прийняли на роботу працівника, стоїть на обліку у Покровському РТЦК та СП (Мар'їнка). В зв'язку з воєнними діями, мабуть там ТЦК немає.
Куди направляти повідомлення при прийняття? Чи направити і нехай буде повернення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.02.2025 | 16:25
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
24.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи відповідає бронювання працівників вимогам критичного підприємства
Доброго дня, допоможіть розібратися. Наше підприємство відноситься до категорії ОПК , критичнісь підприємства 100%. Бронювання працівників здійснюється 100%. В штаті маємо працівників за сумісництвом(0,5 ставки) працюють на неповний робочий день, п'яти денний робочий тиждень…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:24
НА
Наталя
24.02.2025 | 13:52
Відповідь надано
Доповнення посади контролера якості новим кодом в обліку
Вітаю. Чи можно посаду Контролер якості (код 7432) доповнити Контролер відділу якості (код КП 7432)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:54
БВ
Бетер Валерій Валкович
24.02.2025 | 13:51
Відповідь надано
Чи враховуються призовники до 25 років у військовому обліку
Добрий день.чи входять призовники до 25 років, до розрахунку чисельності військовозобовязаних для бронювання (50% )…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:49
ЛЕ
Леся
24.02.2025 | 13:50
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: права та повноваження РВА підприємства
Добрий день, надійшло повідомлення від РВА про проведення перевірки, щодо стану військогового обліку на підприємстві.
Що саме вони мають право перевіряти, їх права та повноваження?
Дякую…
Що саме вони мають право перевіряти, їх права та повноваження?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 23:02
НА
Наталія
24.02.2025 | 13:48
Відповідь надано
Законність відгуку з відпустки та перенесення дня відпустки
Добрий день. Водій знаходився у відпустці з по 19.02. включно. За виробничої необхідності та зі його особистої згоди, працівника відізвали з відпустки та направили у рейс по країні на один день, а саме 19.02., за умови що він відгуляє свій день відпустки завтра, тобто 20.02. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 02:18
MA
Mariana
24.02.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи враховується лікарняний при бронюванні працівника за зарплатою
Добрий день
питання щодо критерію заробітної плати 20 000 при бронюванні. один з працівників протягом лютого місяця перебував на лікарняному - чи буде матеріальна допомога працівникові в розмірі 20 000 входити в критерій бронювання -зарплата працівника, якого бронює…
питання щодо критерію заробітної плати 20 000 при бронюванні. один з працівників протягом лютого місяця перебував на лікарняному - чи буде матеріальна допомога працівникові в розмірі 20 000 входити в критерій бронювання -зарплата працівника, якого бронює…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:31
ОВ
Ольга Василівна
24.02.2025 | 13:47
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці без зв'язку під час війни
Як звільнити працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця дії воєнного стану з 01.03.2023 (на підставі його заяви, написаної власноруч)? Протягом 2024-2025р з працівником не можливо встановити зв'язок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 02:10
МА
Марина
24.02.2025 | 13:43
Відповідь надано
Хто такі гіг-фахівці і як їх можна наймати
Хто такі гіг-фахівці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:49
ОВ
Ольга Василівна
24.02.2025 | 13:41
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: нюанси та оформлення процесу
Як звільнити працівника, який знаходиться за кордоном з початку війни? З працівником відсутня домовленість про використання інших засобів зв'язку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:42
НА
Наталія
24.02.2025 | 13:36
Відповідь надано
Продовження терміну перебронювання: що це означає для медзакладів
Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль повідомив, що уряд має намір продовжити термін перебронювання для військовозобов’язаних співробітників, що працюють у бізнесі, до 31 березня 2025 року. - (тобто нам(медичному закладу) також продовжать ? чи нам до 28 лютого і пропаде бронь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:56
