🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 10:36
Відповідь надано
Зберігання особових карток: законодавчі вимоги та можливі порушення
ОМС. Особові картки посадових осіб зберігають разом з особовою справою, а що до звичайних працівників які не відносяться до посадових осіб? Чи можно зберігати картки П-2 разом з особовою справою? Чи не буде це порушенням? Який закон, як вірно вести, надайте будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 09:19
ІР
Ірина
24.02.2025 | 10:35
Відповідь надано
Нумерація записів у трудовій книжці: як правильно продовжити
Доброго дня. В трудовій книжці нумерація записів закінчується порядковим номером 13. Далі три записи зроблені без нумерації. Треба внести наступний запис. Який порядковий номер ставити, чи продовжувати без нумерації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 12:45
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 10:35
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівників за наказом Мінекономіки
Вітаю, підкажіть як що працівники заброньовані за наказом Мінекономіки, як правильно анулювати бронювання щоб підтвердити за новою критичністю? Чи анулюється 28 і тоді забронювати через Дію? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:31
ІР
Ірина
24.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Код для посади "Технічний комунікатор" у кадровому обліку
Доброго дня, підскажіть будь ласка який код можна присвоїти до посади "Технічний комунікатор" або "Технічний письменник" по класифіктору професій, він буде прописувати і редагувати технічну документацію для певних інженерних виробів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:53
ГМ
Міщук Галина Миколаївна
24.02.2025 | 10:28
Відповідь надано
Термінове анулювання бронювання працівників: що робити далі
Терміново Критичне підпр., підтвердили критичн (розп 337 11.02.2025р ОВА). Подали в Дію заяву на анул бронювання працівників №20250223-36508 23.02.2025 о 08:19. Задавала питан на Дію, відповіли протягом календарнооо дня опрацюється. Підкажіть: які наші дії, щоб анулюв брон прац…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:24
НА
Наталія
24.02.2025 | 10:28
Відповідь надано
Випробувальний термін в ОМС: питання рангу та люстрації
Підкажить будь ласка, якщо приймаємо на посаду в ОМС (без конкурсу, п.п.5,7 ст.10 ЗУ №389) чи можна встановити випробувальний термін на 1 місяц…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:15
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.02.2025 | 10:26
Відповідь надано
Переброювання військового обліку після закінчення бронювання працівника
Доброго дня! Якщо у працівника бронювання до 04. Квітня, у нього 28 лютого закінчиться бронювання. Із 1 березня буде переброеювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:59
ОН
Онофрійчук Марина
24.02.2025 | 10:24
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку після втрати дружини
Доброго дня, чи має право батько дитини 2014 року народження, у якого померла дружина , право на додаткову відпустку на дітей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:42
ОЛ
Олександра
24.02.2025 | 10:21
Відповідь надано
Аналіз бронювання працівників при звільненні: необхідність чи автоматичність
Доброго дня, 2 працівника є заброньованими, але звільняються 28.02 чи потрібно аналювати їх бронь чи вона аналюється автоматично(якщо не буде змін щодо продоження до кінця березня)?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:52
ВП
Полтинкін Віталій
24.02.2025 | 10:19
Відповідь надано
Квота на працевлаштування осіб без досвіду: пояснення та нормативи
Вітаю! Підкажіть щодо квоти на працевлаштування осіб без досвіду роботи. Побачив вашу статтю, і хотілось би зрозуміти, яка саме квота мається на увазі, і яка нормативна база…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:38
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
24.02.2025 | 10:17
Відповідь надано
Внесення інформації про відпустку по догляду за дитиною
Добрий день) Чи вносимо до е- трудової запис про відпустку по догляду за дитиною до 3 років? і якщо так,то чи можна подати пізніше, бо в той день і на другий з дати події таку інформацію не подали. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:50
ВВ
Валентина Володимирівна
24.02.2025 | 10:14
Відповідь надано
Інструкція для персоналу підприємства при надзвичайних ситуаціях
Доброго дня . Потрібна Інструкція щодо дій персоналу великого підприємства при загрозі або винекненні надзвичайних ситуацій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:51
ГН
ГРИПАС Наталія
24.02.2025 | 10:13
Відповідь надано
Критерії визначення підприємств для забезпечення потреб ЗСУ: уточнення
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, п.3 Критеріїв вказує, що для визначення підприємства важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення потрібно відповідати трьом і більше критеріям п.2 Критеріїв та порядку, та відповідати 2 обов'язковим критеріям.
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 10:10
ОЛ
Ольга
24.02.2025 | 10:11
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника за два дні прогулу
Добрий день. Якщо працівник два дні не зявився на робочому місці і на нього написано дві доповідні і складено дві службові чи можемо такого працівника звільнити за прогул? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:48
СВ
Світлана
24.02.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правомірність стажування: хто видає наказ і його вид діяльності
Доброго дня. Інженером з охорони праці розроблено програму стажування на робочому місці з питань ОП на підставі наказу Деркомнагляду № 15 від 26.01.2005 року. До неї включено всіх працівників стаж роботи яких до моменту прийняття на роботу за професією становить менше 3-х років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 08:15
ГМ
Маймескул Геннадій
24.02.2025 | 10:06
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю в ДіЯ Сіті
Вітаю! Наше підприємство критично важливе, є резидентом ДіЯ Сіті. У нас працівник з інвалідністю, зарплатня у нього 20 тис.грн, ЄСВ йому нараховуємо 8,41 %. Наскільки я зрозумів з вебінару, зі слів Тимура Алієва, ЄСВ працівнику з інвалідністю повинні нараховувати повне !? Можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:15
ЛЮ
Людмила
24.02.2025 | 10:06
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати 6 місяців для відпустки
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, якщо працівник працював в установі за сумісництвом, потім прийняли його на основне, потрібно щоб він відпрацював 6 місяців чи можна уже надавати відпустку? Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:39
НА
Надія
24.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Відповідальність за зберігання наказів та їх поділ на томи
Вітаю. Яка відповідальність, коли накази тривалого строку зберігання не поділено на 2-а томи, а зшито одним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:57
ОК
Оксана
24.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через смерть близької людини
Вітаю, як оформити відсутність працівника в ОМС у разі смерті чоловіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 12:42
ЖА
Жанна
24.02.2025 | 10:05
Відповідь надано
Доплата за суміщення обов'язків для працівника неповного дня
Вітаю! Працівнику, що працює неповний робочий день(0,5ст.) встановлюється суміщення обов'язків ще за одною посадою з доплатою 25 % від посадового окладу(15000). Підкажіть, будь ласка, доплата за суміщення в такому випадку буде 3750, до уваги не беремо, що працівник працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:01
