🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СГ
Головко Світлана Андріївна
19.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Підписання наказу під час лікарняного: ризики та наслідки
Доброго дня! Директор товариства (він же одноосібний учасник товариства) пішов на лікарняний. Більше найманих правників немає на кого покласти обов'язки директора. Лікарняний триває понад 2 місяці. Чи буде порушенням якщо директор під час лікарняного підписує наказ із соціальних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:16
ТМ
Марусич Тетяна
19.02.2025 | 13:24
Відповідь надано
Прийом на роботу без військово-облікового документа: можливі ризики
Підкажіть будь-ласка, чоловік хоче оформитись на роботу, але в нього немає наявного військово-облікового документу, тільки оновлений "резерв+". Чи можем такого прийняти на роботу? Чи все ж таки грозить штраф…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:43
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
19.02.2025 | 13:23
Відповідь надано
Нові роз'яснення щодо обчислення середньої зарплати заброньованих працівників
Добрий день. Чи є після роз'яснень Мінекономіки від 11.12.2024р. інші офіційні документи щодо порядку обчислення середньої заробітної плати заброньованих працівників, а саме - включення до неї (виключення) оплати за дні відряджень та тимчасової непрацездатності в розрізі перших…
МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 09:21
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 13:21
Відповідь надано
Відсутність працівниці: як оформити та визначити причини
Доброго дня, працівниця була в декретній відпустці в якій знову завагітніла, лікарняний по вагітності та пологах був по 06.01.2025 року. (за другою дитиною), а відпустка по догляду за дитиною до 3-х річного віку до 12.01.2025 р. (за першою дитиною)Тобто вона повинна була прийти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:08
ЩЕ
Щербак Оксана
19.02.2025 | 13:21
Відповідь надано
Оформлення увільнення працівника для проходження військово-лікарської комісії
Доброго дня! Працівник отримав повістку ТЦК з викликом на 1 день для уточнення облікових даних, на підприємстві оформили відповідний наказ про увільнення працівника на 1 день у зв'язку з викликом в ТЦК. В день явки в ТЦК працівник зателефонував і повідомив, що він проходить ВЛК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:43
МА
Мар'яна
19.02.2025 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про критичність до ТЦК
Добрий день, питання:
чи потрібно подавати в ТЦК інформацію про отримання (підтвердження) критичності…
чи потрібно подавати в ТЦК інформацію про отримання (підтвердження) критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 14:47
ТД
Драгомерецька Тетяна
19.02.2025 | 13:14
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати невикористану відпустку під час призову
Добрий день. Працівника призвали до лав ЗСУ. Компенсувати невикористану відпустку треба в обов'язковому порядку чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:20
ЖА
Жанна
19.02.2025 | 13:12
Відповідь надано
Виправлення некоректного запису в трудовій книжці: порядок дій
Доброго дня! В трудову книжку було некоректно внесено запис про прийняття 01.03.2023. В старих книжках дата вказувалась у порядку "рік, місяць, число", ми вказали "число, місяць, рік"(в колонку, де повинен бути рік зазначили дату і навпаки). Підкажіть, будь ласка, чи вірно буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:15
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
19.02.2025 | 13:10
Відповідь надано
Контроль чисельності військовозобов'язаних та розбронювання працівників підприємства
Добрий день. По постанові КМУ №76 підприємство 08.02.2025 забронювало 99 осіб. Чисельність військовозобов`язаних станом на 01.01.2025 складає 205 чол. Підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство постійно контролювати чисельність військовозобов`язаних та зменшувати кількість…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 14:46
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
19.02.2025 | 13:07
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленні про мобілізованого працівника ПФУ
Доброго дня.Було подане повідомлення до пфу про увільнення мобілізованого. було вибрано атрибут події як призупинення дії трудового договору. Як тепер це виправити.Які наслідки подання цього повідомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 09:38
ПЕ
Петрух Ірина
19.02.2025 | 12:59
Відповідь надано
Встановлення доплати за ведення військового обліку: правильні дії
Добрий день. У працівника який веде військовий облік не встановлена доплата. Наказ створений 2021 р. без доплати. Як правильно це зробити? Видати окремий наказ про встановлення доплати? Перевидати наказ про покладання обов'язку? Чи є якість інші методи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:36
АЦ
Анжеліна Цигульова
19.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Бронювання військового обліку: нюанси на вихідні дні
Добрий день. В ДІЇ стоїть вже строк закінчення броні 28,02,2025, підкажіть, при подальшому бронюванню як критичне підприємство можно не скасовувати бронь, а почати бронювання 01,03,2025? І можно це робити, якщо за графіком підприємства це вихідний день? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 09:36
НА
Надія
19.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Порядок подання документів для бронювання підприємства на військовий облік
Добрий день! Нас цікавить питання віднесення підприємства до статусу критичного для подальшої можливості бронювання. Крайній раз, коли подавали на військову адміністрацію у січні 2025 року, нам відмовили, мовляв, ви не проходите по заробітній платі. Остання подана заробітня…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:20
МУ
Музей Крушельницької
19.02.2025 | 12:48
Відповідь надано
Виправлення дат у трудовій книжці: що потрібно знати
Добрий день! Якщо в трудовій в графі "дата" незрозуміло написано, виправлено і неможливо прочитати дату, чи потрібно робити запис про виправлення і який саме.
І ще питання: в записі працівника з попереднього місця праці дата звільнення накладається на дату прийому (тобто…
І ще питання: в записі працівника з попереднього місця праці дата звільнення накладається на дату прийому (тобто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:54
НА
Наталія
19.02.2025 | 12:39
Відповідь надано
Підприємство без інженера з охорони праці: можливі наслідки та рішення
Доброго дня! Чи може підприємство із кількістю більше 50 працівників працювати без інженера з охорони праці, які наслідки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 17:06
Туркевич Ірина
19.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи потрібно розбронювати працівника при зменшенні квоти
Добрий день. Чи потрібно розбронювати працівника, якщо зменшилась кількість військовозобов'язаних на підприємстві і відповдно зменшилась квота 50% на допустиму кількість заброньованих? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:17
ВІ
Віктор Іванович
19.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Штрафи за недотримання повідомлення про зарплату: деталі та розмір
Доброго дня. Статтею 110 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці. Чи буде штраф (у якому розмірі) якщо цього не робили? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2025 | 14:43
MМ
Maланчук Мар'яна Романівна
19.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Порядок звільнення працівників та розбронювання у військовому обліку
Добрий день, питання:
18.02.2025 звільнився працівник який був заброньований( за паперовим списком), повідомляємо ТЦК про звільнення додаток 4 до порядку та супровідний, чи ми ще маємо подати в ТЦК про розбронювання, якщо розброньовувати будемо до кінця лютого усіх…
18.02.2025 звільнився працівник який був заброньований( за паперовим списком), повідомляємо ТЦК про звільнення додаток 4 до порядку та супровідний, чи ми ще маємо подати в ТЦК про розбронювання, якщо розброньовувати будемо до кінця лютого усіх…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:11
НА
Наталья Александровна
19.02.2025 | 12:36
Відповідь надано
Причини порушення правил військового обліку та подальші дії
Добрий день. У працівника в резерв + з'явилась фраза : порушення правил військового обліку. Він проходив ВЛК в 2018 році і був:Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. до 05 лютого не успів пройти ВЛК по новому. На вашу думку чому могла з'явитися така фраза і…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:48
ІР
Ірина
19.02.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи можна включити "Виробничо-технічний відділ" до штатного розпису
Доброго дня скажіть будь ласка чи правильно буде ввести в штатний розпис відділз назвою "Виробничо-технічний відділ"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:43
