Так, це вважатиметься помилкою. Потрібно привести назву посади у відповідність до Класифікатора професій, розкрити дужки.

Коли назва, зазначена у Класифікаторі професій ДК 003:2010, містить складник у дужках, у якому вказується споріднена (однотипна) назва, роботодавець має застосувати один з варіантів, який найбільш точно відповідає потребам підприємства.

Тож у разі використання назви «Менеджер (управитель) з логістики» слід обрати лише одне із слів (або «Менеджер», або «Управитель»). Саме його слід вказувати і у штатному розписі, і у наказі про прийняття на роботу, і при внесенні запису до трудової книжки:

або «Менеджер з логістики»,
або «Управитель з логістики».
Щоб виправити ситуацію, потрібно:

видати накази про внесення змін до штатного розпису та про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій,
внести зміни до особової справи,
внести зміни особової картки № П-2 (або альтернативного документу),
внести зміни посадової інструкції;
внести зміни до трудової книжки працівника (якщо вони були внесені).
Текст наказу про внесення змін до штатного розпису може бути, приміром, таким:

1. Внести зміни до штатного розпису, затвердженого наказом таким-то:

1.1. Вилучити посаду «Менеджер (управитель) з логістики».

1.2. Внести посаду «Менеджер з логістики».

Поточною датою підготуйте проєкт індивідуального наказу про внесення змін до облікових документів і трудової книжки працівника. Якщо трудову книжку зберігає працівник і на його прохання внесли запис про прийняття на роботу, запропонуйте йому внести зміни й щодо уточнення назви посади. Якщо трудову книжку зберігає роботодавець — уносьте зміни обов’язково.

Зразок наказу для прикладу - Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 13), в наказі зазначено про зміну № 13, Ви просто зазначте, що для приведення у відповідність до КП.

В трудовій книжці поточною датою, в графі 3: Назву посади «менеджер (управитель) з логістики» змінено на «менеджер з логістики» для приведення у відповідність до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». І реквізити наказу зазначте.

Коди КП залишаються ті ж самі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!