Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
07.02.2025 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення внутрішнього сумісництва на 0,5 ставки: необхідні документи

Як оформити внутрішне сумісництво на 0,5 ставки працівнику який вже працює в ТОВ. Тобто прийнятий на посаду, а ще буде 0,5 ставки іншої посади. Яка форма заяви та наказу…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2025 | 12:01

Заява та наказ стандартні – вказувати у них, що працівник вже працює у Вас за основним місцем роботи, не потрібно.

Основна робота та робота за…Ще

ОЛ
Ольга
07.02.2025 | 15:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів для військовослужбовця після відрядження: інструкція

Добрий день! З нашої адміністрації відкликається із відрядження військовослужбовець. Ми йому повинні видати припис та службову характеристику. Допоможіть будь ласка правильно оформити документи…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:46

Ось посилання на характеристику ( Характеристика ). А щодо припису, то видавання такого документу не передбачає законодавство про працю.

Раді допомогти…Ще

ЛЮ
Людмила
07.02.2025 | 15:24
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Оформлення посадової особи ОМС на 0,5 ставки: можливості та нюанси

Добрий день! Чи можна оформити працівника, це посадова особа ОМС на основне місце роботи на 0,5 ставки…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:43

Так.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3…Ще

ТК
Кремез Тетяна
07.02.2025 | 15:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Постанови про доплати: чи стосуються інклюзивно-ресурсних центрів

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної й комунальної форми власності встановлено…

3

НК
Надія, консультант
експерт
07.02.2025 | 23:45

Так. Педагогічні працівники інклюзивно-ресурсного центру мають право на надбавку.

Доплату за роботу в несприятливих умовах праці педагогічним працівникам…Ще

Людмила
07.02.2025 | 15:20
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм повідомлення ПФ про розбіжності в реєстрі військовозобов'язаних

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як саме повідомити ПФ про розбіжності в реєстрі військовозобов'язаних щоб виправити помилки ( у реєстрі є звільнені працівники)? Який алгоритм? Можливо є зразок листа?Дякую зазадлегідь…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2025 | 14:15

За повідомленнями фахівців порталу Дія та ПФУ, у такому випадку слід подати Додаток 5 до об'єднаної звітності з типом "довідковий". Спробуйте подати такий…Ще

НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
07.02.2025 | 15:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Якою датою підписати посадову інструкцію при прийнятті

Добрий день. ОМС.
Підкажіть, будь ласка, якою датою підписати посадову інструкцію, якщо працівник був прийнятий 01 лютого 2025 року. 01 чи 03 лютого?
Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:41

Якщо йдеться про ознайомлення з ПІ, то ставте дату ознайомлення з наказом про прийняття, оскільки з ПІ необхідно ознайомити після укладання ТД до початку…Ще

ВІ
Вікторія
07.02.2025 | 15:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Коректність нової назви посади "Фахівець з веб-застосунків"

Добрий день!
Необхідно ввести нову посаду у штатний розпис. Плануємо використати посаду КП - 3439 "Фахівець" і розширити назву "з розроблення веб-застосунків", щоб отримати посаду "Фахівець з розроблення веб-застосунків" - чи буде це коректна назва? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:39

В цій ситуації радимо обрати назву посаду «Програміст вебсайтів» (код КП 2132.2).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
07.02.2025 | 15:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи дозволено працювати подружжю в медичній сфері разом

доброго дня. Чи можуть працювати в медицині у безпосередньому підпорядкуванні чоловік і дружина: завідувач відділення і лікар? дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:36

Так, якщо уникатимуть конфлікту інтересів.

На працівників державних чи комунальних підприємств не поширюються обмеження щодо спільної роботи близьких осіб…Ще

ВІ
Вікторія
07.02.2025 | 15:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Назва нового підрозділу: поради щодо формулювання та оформлення

Добрий день!
Плануємо створити структурний підрозділ в компанії. Чи можна для підрозідлу використати назву "Відділ розробки програмного забезпечення та автоматизації бізнес-процесів на базі 1С". Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:33

Так, можна.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 ГК…Ще

МА
Марія
07.02.2025 | 15:02
Відпустки
Відповідь надано

Визначення прав на відпустки після зміни статусу батька

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник, який не був по документах батьком 3-ьох дітей, співмешканка отримувала допомогу як одинока мати, у 2024 році працівника мобілізували, він найняв адвоката, через суд поновив свідоцтва про народження дітей, де у всіх свідоцтвах…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2025 | 09:59

Для того, щоб визнати батьківство, судове рішення не потрібно. Батько дітей разом з матір’ю звертається до відділу ДРАГС та за заявою оформлює нові…Ще

ЛЮ
Людмила
07.02.2025 | 14:57
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці: дати, порядок та нюанси процедури

Вітаю! Підскажіть, будь ласка! У працівниці закінчується відпустка для догляду за дитиною до 3-років у вихідний день неділю 16.02, вона виходить на роботу, попередила за 10 днів, на її посаду під час відпустки була прийнята за строковим труд.договором працівниця (у неї 4 дітей)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:28

Дата звільнення — 16.02. Видайте наказ про звільнення в останній робочий день перед датою звільнення, тобто в п’ятницю. Якщо вона зможе прийти…Ще

ВІ
Вікторія
07.02.2025 | 14:57
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно доплачувати за ведення військового обліку кадрам

Добрий день. Чи забов'язано керівництво втановити начальнику відділу кадрів, відповідальному за військовий облік, доплату за ведення в/о згідно до Порядку 1487, якщо ведення в/о прописано в Посадовій інструкції начальника відділу кадрів, яка була розроблена дуже дуже давно…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2025 | 14:10

Так, зобов'язане.

Обов'язковість встановлення доплати передбачено п. 10 Порядку 1487, який не містить умов, за яких доплату можна не встановлювати…Ще

НА
Наталія
07.02.2025 | 14:56
Трудові книжки
Відповідь надано

Як враховувати облік у ЦЗ при підрахунку трудових відносин

Чи потрібно брати в рахунок те, що працівник стояв на обліку в ЦЗ при підрахуванні "порядкового номеру трудових відносин", для передачі до ПФУ, чи тільки рахувати те що працівник був прийнятий/звільнений…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:24

Ні, не рахуйте. Враховуйте лише роботодавців, де він працював на умовах трудового договору.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІГ
Гуменюк Інна Вікторівна
07.02.2025 | 14:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна забронювати працівника без відміток в Дії

Доброго дня. Допоможіть у вирішенні питання : у працівника Резерв + дані уточнено 31.07.2024 ( відмітки про те що дані оновив вчасно немає) але і немає інших порушень. Питання: чи можна його забронювати через Дію і чи не видасть Дія у зв'язку з цим відмову у бронюванні? Дякую…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
08.02.2025 | 12:43

Бронюйте.Головні умови, щоб військовозобовязаний:- перебував на військовому обліку;- перебував у трудових відносинах з державним органом, критично важливим…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
07.02.2025 | 14:52
Трудові книжки
Відповідь надано

Можливість продовження записів у трудовій книжці після розділу

Вітаю! Якщо в ТК закінчився розділ "Сведения о работе", а наступні сторінки "Сведения о награждении", чи можна в ньому продовжувати писати…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:18

Взагалі потрібно в тій частини до якої внесли записи помилково, внести записи про те що записи №.... внесені помилково. І відповідно ці записи має…Ще

ВК
Ковтун Віра Володимирівна
07.02.2025 | 14:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Підтвердження можливості роботи медика на кількох ставках під час війни

Доброго дня. Чи має право медик працювати на 1 ставку основну +0,25 ставки сумістника в одному ЗОЗ і ще на 1,5 ставки як сумістник в іншому ЗОЗ. йому сказали що під час військового стану таке можна. я не знайшла підтверджень такому. Допоможіть розібоатися…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:23

Можна і в мирний час.

після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text )…Ще

НА
Наталія
07.02.2025 | 14:48
Інше
Відповідь надано

Як знайти інформацію про критичність підприємства в ДІЯ

Добрий день. Брала участь в одному з ваших семінарів і спікер говорив , що в ДІЯ видно наказ на критичність підприємства, підкажіть в якому розділі і як побачити дану інформацію в ДІЯ ?Дякую…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2025 | 12:23

Рішення про визначення підприємства критично важливим відображається на першому кроці бронювання. Після натискання кнопки "подати заяву" відображаються…Ще

ОЛ
Олена
07.02.2025 | 14:42
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити увільнення працівника на час ВЛК

Доброго дня. Як правильно оформити увільнення працівника на час проходження ВЛК, якщо відома тільки дата початку…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
08.02.2025 | 12:38

На час проходження ВЛК працівника слід увільнити від роботи відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП зі збереженням за ним місця роботи, посади та середньої…Ще

ВІ
Відділ кадрів
07.02.2025 | 14:42
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість відпустки для вдови з дітьми: обмеження та компенсація

Доброго дня! Маємо співробітницю, яка є вдовою з двома дітьми до 15 років. При наявності декількох підстав для надання такої відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 днів. А компенсувати при звільненні таку відпустку із розрахунку 17 днів…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2025 | 00:57

ТАк, із розрахунку 17 днів.Статтею 19 Закону про відпустки передбачено: Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з…Ще

БН
Буткевич Наталія Олегівна
07.02.2025 | 14:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівниці на 0,5 ставки: алгоритм дій та нюанси

Добрий день. Працівниця (прибиральниця) за станом здоров'я уже не може виконувати об'єм роботи, який обумовлений згідно договору. Виникла ідея перевести на 0,5 ставки. Працівниця не проти. Як правильно це зробити, бо по штатному 0,5 ставки немає? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 19:21

За заявою працівниці встановіть їй неповний робочий день.

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і…Ще

Усі консультації158869
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158828
Уточнення2
В роботі33
Очікує2
З відповіддю АІ776
Теми
Відпустки20158
Військовий облік43105
Держслужба / ОМС1811
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9851
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11692
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27369