Kadroland | Особистий консультант

чи потрібно в персональний список військовозобовязаних жінок-медиків включати жінку мед. працівника яка ще не встала на облік, а тільки пройшла військово медичну комісію…

Відповідь надано

Чи включати жінку-медика без обліку до списку військовозобов’язаних

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.01.2025 | 13:54

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 21 Порядку 1487 взяття громадян України з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів на персональний…Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

03.01.2025 | 13:23

Чи потрібно в списки персонального військового обліку вносити відомості про повнолітніх дітей військовозобовязаного…

Відповідь надано

Чи потрібно вносити повнолітніх дітей у військовий облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

04.01.2025 | 14:44

Потрібно обов'язково вказати інформацію про неповнолітніх дітей віком до 18 років.

Інформацію про повнолітніх дітей потрібно вносити в тому випадку, якщо…Ще

ОС

Серенкова Олександра Євгенівна

03.01.2025 | 13:18

Вітаю! Працівниця з 31.12.2024 по 05.05.2025 оформила відпустку по вагітності і пологам. 1. Чи можна на період такої відпустки прийняти нового працівника? 2. Це буде працевлаштування за строковим ТД? 3. Якщо працівниця після відпустки по вагітності і пологам оформить щорічну…

Відповідь надано

Відпустка по вагітності: нюанси прийому та звільнення працівників

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.01.2025 | 00:47

1-2) Так, можна, це буде строковий трудовий договір. 3-4) На час щорічної відпустки та/або відпустки по догляду за дитиною до трьох років основної…Ще

АН

Новікова Альона Євгеніївна

03.01.2025 | 13:07

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если на предприятии принят инвалид 3 гр., но с 01.08.2024 по сегодняшний день он находится в отпуске без сохранения зарплаты на время военного положения. Считается ли он численность принятых инвалидов…

Відповідь надано

Чи враховується інвалід у чисельності під час відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.01.2025 | 00:02

Так, враховується.

Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників, яка…Ще

ЕЛ

Елена

03.01.2025 | 13:02

Доброго дня. Завідувач аптекою іде у відпустку. Чи треба когось призначити вик. обовязки чи уповноваженою особою? Як здійстити доплату за додаткові повноваження? Які документи слід підготувати…

Відповідь надано

Призначення виконавця обов'язків під час відпустки завідувача аптекою

НК

Надія, консультант

експерт

03.01.2025 | 23:45

Так, потрібно призначати виконуючого обовязки.

Вам потрібно підготувати наказ про покладання обовязків тимчасово відсутнього працівника. В наказі вказати…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

03.01.2025 | 12:58

Доброго дня. Працівник приніс повідомлення від 27.12.2024 р. що дійсно перебував в РТЦК 12.12., 19.12., 20.12, 23.12. і 27.12.24 р. у відповідності до ст 39 ЗУ "Про військовий обовязок, ст. 119 кодексу законів про працю він звільняється від роботи і ми йому повинні виплатити…

Відповідь надано

Оплата за дні відсутності працівника: порядок оформлення та документи

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.01.2025 | 05:16

Працівника не могли викликати на уточнення даних, тому що усі громадяни України, які перебувають на військовому обліку мали уточнити дані ще в період із 18…Ще

ЯР

Ярина

03.01.2025 | 12:56

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Термін зберігання наказів і штатних розписів: уточнення необхідні

Доброго дня! Уточніть, будь ласка, щодо терміну зберігання наказів до штатних розписів і самих штатних розписів. Раніше, у інших джерел інформації, було вказано що їх відносять до кадрової документації тривалого терміну зберігання. На вашій платформі зазначається що це…

ОК

Олена, консультант

експерт

04.01.2025 | 12:40

Ні, зміни не вносились. Так, як штатний розпис (ШР) не персоніфікований документ і надає інформацію про структуру підприємства, то накази про затвердження…Ще

ГА

Ганна

03.01.2025 | 12:53

Доброго дня. Чи обов'язково виплачувати компесацію за невикористану відпустку мобілізованому?Чи все ж таки це за бажанням, і може залишитися до його повернення на роботу…

Відповідь надано

Чи зобов'язаний роботодавець виплачувати компенсацію за невикористану відпустку

ТК

Таміла, консультант

експерт

04.01.2025 | 14:41

Не обов'язково.

За бажанням працівника може бути виплачена компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на…Ще

ЖА

Жанна

03.01.2025 | 12:53

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці під час закриття ФОП: важливі нюанси

Доброго дня! ФОП закривається. В штаті лише одна працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3р.
Підкажіть, будь ласка, що потрібно врахувати при звільненні за ініціативою роботодавця у зв'язку з припиненням ФОП (п. 1 ст. 40 КЗпП).? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.01.2025 | 17:37

Звільнити таку працівницю можете лише з обов’язковим працевлаштуванням.

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до…Ще

ОК

Оксана

03.01.2025 | 12:44

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як скласти Наказ про фонд преміювання для кадровика

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як скласти Наказ про фонд преміювання, на жаль не знайшла у готових документах. Дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

04.01.2025 | 12:30

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ВО

Валерія Олегівна

03.01.2025 | 12:39

Якщо співробітник їде у відрядження на тренінг але день тренінгу припадає на вихідний день ,чи повинен роботодавець надавати за цей день відгул…

Відповідь надано

Чи має компанія надавати відгул за вихідний під час тренінгу

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.01.2025 | 19:13

Так, якщо працівник направлений у відрядження у вихідний день, роботодавець зобов’язаний компенсувати цей час відповідно до статті 72 КЗпП України…Ще

ОК

Оксана

03.01.2025 | 12:38

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Направлення на медогляд при прийнятті працівника: хто видає

Доброго дня. При прийнятті працівника на роботу необхідно пройти медогляд. Хто має видавати направлення на медогляд (працівник якої служби) і за якою формою? дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.01.2025 | 15:33

Будь ласка - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o230

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА

Катерина

03.01.2025 | 12:35

Добрий день! Відправляла витяги зі списків на звіряння в ТЦК, отримала відповідь - Звірено. Ми повинні зареєструвати цей витяг як вхідний у нашій кореспонденції? І де зберігати звірені витяги: у себе в папці чи в загалній вхідної документації? Дякую)…

Відповідь надано

Правила зберігання витягів з військового обліку та документації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.01.2025 | 15:27

Так, усі вихідні документи (крім тих, що відправляються електронною поштою) підписуються та реєструються у двох примірниках. Один примірник направляється…Ще

ЛБ

Бузунова Лариса Олегівна

03.01.2025 | 12:34

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняних інваліду: зміни законодавства на 2025 рік

Добрий день. На підприємстві працює Учасник бойових дій, він же інвалід 3 група. В жовтні 2024 року цей робітник пішов на лікарняний і по даний час (січень 2025 ) перебуває на лікарняному, лікарняні постійно подовжуються (діагноз - інфаркт з проведенням шунтування). Чи треба…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.01.2025 | 10:45

Так, призначайте допомогу по тимчасовій непрацездатності. Щодо оплати лікарняних з 01.01.2025 нічого не змінилось.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у…Ще

ОЛ

Олена

03.01.2025 | 12:34

Доброго дня, чим загрожує для ПрАТ працевлаштуванням генерального директора в іншій країні, чи може генеральний директор там працювати і мати робочу візу, з 2023 року наказом президента його переведено на дистанційну роботу, территориально він знаходиться за кордоном…

Відповідь надано

Ризики працевлаштування генерального директора за кордоном у 2023 році

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.01.2025 | 17:35

Нічим не загрожує.

Посадовими особами товариства не можуть бути посадові особи іншого суб’єкта господарювання, що здійснює діяльність у сфері…Ще

АН

Анна

03.01.2025 | 12:33

Добрий день. Підкажіть, коли має з'явитися у тцк працівник, якщо на день виклику він на лікарняному чи у відпустці? Що вказати у наказі про оповіщення…

Відповідь надано

Коли працівник на лікарняному повинен з'явитися до ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.01.2025 | 13:27

У наказі про оповіщення зазначайте дату виклику згідно з розпорядженням ТЦК та СП, підстав зазначати іншу дату немає. Працівник може з'явитись до ТЦК та СП…Ще

ОЛ

Ольга

03.01.2025 | 12:32

Доброго дня! працівник хоче отримати чорнобильську відпуску. Така відпустка надається за рахунок роботодавця чи можна отримати кошти на цю відпустку від соц. захисту? якщо так, то які дії роботодавця…

Відповідь надано

Як оформити чорнобильську відпустку: дії роботодавця та фінансування

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.01.2025 | 19:20

Відповідно до п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської…Ще

ОВ

Ольга Василівна

03.01.2025 | 12:27

Чи потрібно станом на 31.12.2024 роздруковувати та підписувати списки (Додатки 5) за 2024 рік та оперативну відомість (Додаток 12) за 2024р…

Відповідь надано

Чи потрібно підписувати списки військового обліку на кінець року

НК

Наталія, консультант

експерт

03.01.2025 | 13:25

До 25 січня ( станом на 1 січня)

п. 40 Порядку Nº 1487 - 3робити списки (додаток 5) та відомість (додаток 12) станом на 01.01.2024, підписати та…Ще

НГ

Гавришків Наталія Володимирівна

03.01.2025 | 12:25

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Випробувальний термін для строкового трудового контракту: можливості та обмеження

Доброго дня редакція. Працевлаштовуємо працівника на роботу та підписуємо із ним трудовий контакт, Трудовий контракт строком на 10 місців, чи можна становити у такому випадку випробувальний термін на 3 міс? відповідно до ст 26 КЗпПУ вказано - з якими укладається строковий…

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.01.2025 | 17:44

Так, можна.

Контракт - це особлива форма трудового договору і хоча він має певний строк, сфера його застосування регулюється різними Законами України.

Також…Ще

НК

Котенко Наталія Василівна

03.01.2025 | 12:22