Роботодавці не подають такий звіт до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Додаткова відпустка учаснику бойових дій надається за календарний рік, а не за робочий рік, тому в наказі вказуєте:

"НАДАТИ:

Ні. Ви керуєтесь тільки контрактом керівника.

Жодні документи не видаються та не направляються.

Ні, вносити зміни або скасовувати наказ не потрібно.

Буде, якщо котельня працює на вугіллі та сланці.

Так, дні перебування у щорічній відпустці завжди враховуються до стажу для надання наступної щорічної відпустки, у т. ч. і за Ваших обставин.

Так, така можливысть буде.

Спробуйте обрати Тип події (Період інш. події (врахов до трудов. стажу)).

Так, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 слід подати із запізненням.

Так, якщо йдеться про ТК працівників, працевлаштованих після 10.06.2021.

Увільняйте працівницю від роботи з дати зарахування на військову службу, зазначеної у витягу з наказу військової частини.

Ні, не потрібно подавати, оскільки такі відомості подаються після:

прийняття працівника на роботу;