🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
04.12.2024 | 10:19
Відповідь надано
Планування відпусток: чому важлива хронологія використання днів
Вітаю! Чи не буде вважатись помилкою те, що ми в графіку відпусток спочатку плануємо відпустки за ті періоди, які працівник ще не використав, адже в картці П-2 і в програмах обліку облік відпусток здійснюється за хронологією?? Тобто, наприклад в графіку відпусток плануємо 14…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 11:40
СВ
Світлана
04.12.2024 | 10:19
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні за неповний робочий час
Вітаю. Якщо робітник за останній рік відпрацював 16 робочих днів з неповним робочим часом(був у відпустці за свій рахунок на час дії воєнного стану), як рохрахувати суму відпускних? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:23
ОЛ
Ольга
04.12.2024 | 10:17
Відповідь надано
Компенсація невикористаних відпусток: особливості для окремих працівників
Доброго дня! Будь ласка, допоможіть розібратися…. Ми державний орган. Зараз, на виконання норми статті 33 Закону України «Про державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 №3460-ІХ, здійснюємо компенсацію невикористаних відпусток працівникам за 2024 рік (робочий період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 22:56
СВ
Світлана
04.12.2024 | 10:16
Відповідь надано
Нарахування відпустки працівнику з неповним робочим часом і військовим статусом
Вітаю. Якщо працівник з неповним робочим часом відпрацював за останній рік, 16 днів, скільки днів відпустки йому нарахувати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 22:12
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
04.12.2024 | 10:16
Відповідь надано
Запит щодо направлення оперативної відомості для військового обліку
Доброго дня! В ТЦК та СП направляємо витяги списків для звіряння, а оперативну відомість направляти загальну по підприємству, чи лише по тих військовозобов'язаних які зареєстровані в даному ТЦК. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.12.2024 | 17:44
ОЛ
Ольга
04.12.2024 | 10:15
Відповідь надано
Переведення водіїв на посадові оклади: алгоритм дій і зразки наказів
Доброго дня . Агропідприємство з критичністю планує перевести на зимовий період водіїв і трактористів на посадові оклади для підтримання ЗП в 20000гр. Чи можна так робити ? Який алгоритм дій якщо так , і чи можна отримати зразки наказів на переведенняна посадові оклади і зміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:38
ІГ
Ігор
04.12.2024 | 10:14
Відповідь надано
Оновлення військового обліку працівників без відвідування ТЦК можливе
Доброго дня. В період коли було необхідно оновити дані, наші працівники оновлювали дані через ЦНАП, але їхні дані не оновились було написано "Для уточнення данних необхідно звернутись в ТЦК". Один з працівників пішов оновити дані в ТЦК і в той же день його направили на ВЛК, а на…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.12.2024 | 10:26
ЛЕ
Леся
04.12.2024 | 10:14
Відповідь надано
Законність доплати заступнику головного бухгалтера під час лікарняного
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна написати наказ , щоб доплатити заступнику головного бухгалтера різницю в окладах за 2024 рік, коли головний бухгалтер була на довготривалих лікарняних? Чи це законно і при перевірці буде все добре…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:47
ОЛ
Олена
04.12.2024 | 10:08
Відповідь надано
Втрата статусу критичності: терміни подачі на нову критичність
Вітаю. Підприємство втратило статус критичності під час аудиту - не відповідала ЗП. Підкажіть, будь ласка, 6 місяців, що не модна подавати на нову критичність до нас застосовується…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 20:36
МА
Марина
04.12.2024 | 10:08
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком після демобілізації: що робити
Доброго дня. Мобілізований був демобілізований. Мобілізований був ще в 2022 році. По ньому військовий облік не ввели (списки 5). Військовий квиток згорів при виконанні бойогово завдання. Надав новий військовий квиток в вересні місяці ... і тільки зараз (через 2 місяці ) я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 20:18
ОЛ
Олена
04.12.2024 | 10:03
Відповідь надано
Бронювання працівника через ДІЮ: витяг та повідомлення ТЦК
Якщо забронювали працівника через ДІЮ, повинні видавати Витяг працівнику? та повідомляти ТЦК про бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.12.2024 | 15:42
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
04.12.2024 | 09:58
Відповідь надано
Чи можливо бронювання працівника з відстрочкою навчання до 2025
Вітаю! Якщо працівник має відстрочку у зв'язку з навчанням до 7.02.2025 то чи можемо його подавати на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.12.2024 | 17:41
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
04.12.2024 | 09:57
Відповідь надано
Переведення працівника на броню: нюанси та вимоги ПФУ
Доброго ранку! Підкажить будь ласка, якщо працівник забранньований, ми можемо перевести його в інший відділ з цією посадою, або в цьому відділи перевести на іншу посаду? Це не як не отразится на бронировании? Потрібно подавати в пенсійний фонд про переведення…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.12.2024 | 14:57
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
04.12.2024 | 09:56
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: нюанси кадрового обліку та ПФУ
Доброго ранку! Підкажить будь ласка, якщо працівник забранньований, ми можемо перевести його в інший відділ з цією посадою, або в цьому відділи перевести на іншу посаду? Це не як не отразится на бронировании? Потрібно подавати в пенсійний…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:11
ХС
Семків Христина
04.12.2024 | 09:55
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати грошову допомогу при лікарняному
Працівник в пріод з листопада 2023 по листопад 2024 працював фактично 07 к.днів, 56 календарних днів перебував в тимчасовій непрацездатності а решту часу у відпустці без збереження заробітної плпти. Чи потрібно такому працівнику виплачувати грошову допомогу при використанні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2024 | 13:18
КО
Козуб Ольга Анатоліївна
04.12.2024 | 09:55
Відповідь надано
Оплата лікарняного листка працівнику-суміснику після звільнення з основної роботи
Доброго дня. Як оплачувати листок непрацездатності працівнику-суміснику, якщо він вже звільнився з роботи за основним місцем, і фактично має одне місце роботи - у нас, але за сумісництвом. Дякую за допомогу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:14
УЛ
Уляна
04.12.2024 | 09:55
Відповідь надано
Вибір критичних працівників для бронювання: терміни та ризики
Добрий день.
Якщо підприємство хоче забронювати новоприйнятого працівника в грудні, а відповідність новим критеріям критичності в розмірі середньої з/п 20000 грн може забезпечити тільки за 4 квартал 2024р.(перепідтвердження критичності плануємо в січні), то чи не злетить…
Якщо підприємство хоче забронювати новоприйнятого працівника в грудні, а відповідність новим критеріям критичності в розмірі середньої з/п 20000 грн може забезпечити тільки за 4 квартал 2024р.(перепідтвердження критичності плануємо в січні), то чи не злетить…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 20:12
ІР
Ірина
04.12.2024 | 09:54
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівника та заробітної плати в 2024 році
Доброго дня)
наше товариство здійснило бронювання працівника 31.07.2024.
До 28.02.2025 ми зобовязані підтвердити це бронювання ( тобто перебронювати працівника).
Зарабітна плата такого працівника має бути не меншою 20 тис. грн починаючи з 01.12.2024 ( часу дії…
наше товариство здійснило бронювання працівника 31.07.2024.
До 28.02.2025 ми зобовязані підтвердити це бронювання ( тобто перебронювати працівника).
Зарабітна плата такого працівника має бути не меншою 20 тис. грн починаючи з 01.12.2024 ( часу дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.12.2024 | 15:41
ТЕ
Тетяна
04.12.2024 | 09:51
Відповідь надано
Виправлення помилки у повідомленні до ДФС при прийнятті на роботу
Доброго дня!При прийнятті на роботу в повідомленні до ДФС замість "початкового" вказали "скасовуче".Як можна виправити помилку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.12.2024 | 19:40
МА
Мар'яна
04.12.2024 | 09:51
Відповідь надано
Зміна графіка роботи та оплати: збереження середнього заробітку
Доброго дня! Працівник працює зі змінним графіком роботи та погодинною оплатою праці. У працівника з 01 грудня змінюється графік роботи, погодинна оплата праці залишається. Зарплата буде меншою на 2-4 тисячі в місяць. Чи потрібно зберігати за цим працівником 2 тижні середнього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 13:39
