🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
27.11.2024 | 14:19
Відповідь надано
Умови та причини переходу працівника між підприємствами в Україні
Добрий день. За яких обставин можливий перехід з одного підприємства на друге? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:18
ІР
Ірина
27.11.2024 | 14:18
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з обмеженою придатністю в умовах війни
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна приймати на роботу працівника, якщо в нього є тільки Резерв+ з датою проходження ВЛК 1999 року, він непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час, а ВОД було втрачено під час окупації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 12:37
ТК
Качан Тетяна Григорівна
27.11.2024 | 14:16
Відповідь надано
Чи зобов'язаний підприємець подавати звіт з військового обліку
Добрий день. Цікавить наступне запитання. Чи потрібно готувати та подавати фізичній особі- підприємцю звіт Додаток 6 до порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:50
ЮЛ
Юлія
27.11.2024 | 14:10
Відповідь надано
Автоматичне продовження бронювання: терміни та документи для працівників
Вітаю . Є постанова Кабміну № 516 від 07.05.2024, яка зазначає, що "строки дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов’язаним відповідними рішеннями Міністерства економіки згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.11.2024 | 08:57
ПН
Пипич Наталія
27.11.2024 | 14:08
Відповідь надано
Наслідки відсутності повідомлення про військовий облік особи
Добрий день. Підскажіть як постутити в даній ситуації .
Не було відправлено повідомлення до ТЦК форма 1 . про призначення відповідальної за ведення військового обліку?. І які наслідки це потягне за собою…
Не було відправлено повідомлення до ТЦК форма 1 . про призначення відповідальної за ведення військового обліку?. І які наслідки це потягне за собою…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:52
ОЛ
Олена
27.11.2024 | 14:05
Відповідь надано
Чи може товариство прийняти на роботу 17-річного юнака
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Чи може товариство прийняти на роботу працівника, якому 17 років, але він ще не став на військовий облік (немає приписного). Так як пише постанова 1487, юнаки яким виповнилось 17 років, мають стати на військовий облік у відповідному органі. 18…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2024 | 20:25
ОЛ
Ольга
27.11.2024 | 13:58
Відповідь надано
Консультація щодо працевлаштування аспірантів: сумісництво чи основне місце
Доброго дня! Чи можете Ви надати консультацію про працевлаштування аспірантів денної форми навчання. Чи потрібно їх приймати на роботу за сумісництвом чи за основним місцем роботи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:55
МА
Мар'яна
27.11.2024 | 13:56
Відповідь надано
Коректне формулювання винагороди в трудовому договорі для працівника
Добрий день! Підскажіть будь ласка як правильно сформувати: у нас в трудовому договір прописано: "винагороди за підсумками роботи за рік в розмірі 100% від місячного посадового окладу". Проте ми приймаємо зараз працівника на умовах підсумованого робочого часу з погодинною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 16:27
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
27.11.2024 | 13:54
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: обов'язок роботодавця чи працівника
Доброго дня. Оцифрування трудових книжок обов'язок роботодавця, чи застрахованої особи - працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 01:26
ХЕ
Хельга
27.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Чи можливо забронювати директора, працюючи сумісником на 0,5 ставки
Доброго дня! Чи зможемо ми згідно нової постанови забронювати директора підприємства,якщо він у нас працює сумісником на 0,5 ставки( але є одним із засновників та має частку в пп) та його середня заробітна плата відповідає новим критеріям більше 20 тис.грн. І чи це має бути суто…
КК
Катерина, консультант
експерт
28.11.2024 | 10:58
ІВ
Іванна
27.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Перенесення відпустки для інваліда: правильність внесення до графіку
Доброго дня. Працівник, інвалід 3 група, має йти у відпустку згідно графіку відпусток в грудні 24р, але за робочий період 01.08.23р по 31.07.24р. Чи правильно внесено місяць відпустки у графік? Чи все ж таки, у графіку відпусток, останнім місяцем для відпустки мав би бути липень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:11
НА
Наталія
27.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Військовий облік: чи зараховується заброньований сумісник як військовозобов'язаний
якщо хочемо взяти зовнішнього сумісника, а він заброньований по основному місцю роботи. Чи буде він нам рахуватися військовозобов'язаним…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:49
НА
Надія
27.11.2024 | 13:51
Відповідь надано
Перевірка правильності посади інженера-механіка за класифікатором
Добрий день. Чи вірна посада згідно "класифікатора" інженер - механік з кодом 2149.2. Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 22:12
ОЛ
Олена
27.11.2024 | 13:45
Відповідь надано
Чи повинна зарплата бути без податків для військового обліку
Підкажіть, будь ласка, для отримання критичності за оновленими підходами заробітна плата 20 тис. грн. має бути без вирахування податків…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 11:44
ГА
Галина
27.11.2024 | 13:37
Відповідь надано
Прийняття працівника: коли писати заяву на роботу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: з 1 грудня приймаємо на роботу працівника (але 1 грудня - неділя-вихідний). Прийняти з 2 грудня? Заяву необхідно писати з 1 чи 2 грудня? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 20:44
ОО
Очеретяна Олена
27.11.2024 | 13:37
Відповідь надано
Перебронювання працівників у грудні: умови для критичних підприємств
Добрий день-питання,чи вийде перебронювати працівників у грудні,якщо не у всіх переброньваних заробітна плата досягала рівня 20000грн у кожному місяці останнього кварталу? Дякую за відповідь(підприємство є критичним)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 11:43
ТЕ
Тетяна
27.11.2024 | 13:33
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про звільнених працівників до пенсійного
Добрий день. Критичне підприємство, чи потрібно подавати до пенсійного інформацію по звільненим працівникам, чи тільки по прийнятим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 11:29
ЛЛ
Ладан Любов
27.11.2024 | 13:30
Відповідь надано
Переведення начальника відділу: можливі кроки та процедури
Добрий день. підкажіть будь ласка правильні дії в такій ситуації: на сьогодні є дві посади - начальник відділу і заступник начальника відділу. Є необхідність перевести начальника відділу на посаду заступника, а заступника призначити виконуючим обов'язки начальника відділу. чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 20:17
ТЕ
Тетяна
27.11.2024 | 13:28
Відповідь надано
Хто відповідає за подачу списків медоглядів до Держпраці
Добрий день! Хто повинен подавати списди до Держпраці до 01.12.2024 року щодо проходження працівник медоглядів кадровик чи інженер з охорони праці? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:37
ОЛ
Ольга Фертиченко
27.11.2024 | 13:25
Відповідь надано
Зразок заяви та наказу для переведення на повний день
Добрий день!
Прохання надати зразок заяви та наказу на переведення з режиму неповного робочого дня на повний робочий день…
Прохання надати зразок заяви та наказу на переведення з режиму неповного робочого дня на повний робочий день…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:34
