Питання статусу працівників з інвалідністю під час війни

Зміни, які вносилися постановою від 30 березня 2022 р. № 390 до п.3 Постанови КМУ від 8 березня 2022 р. № 225 “Деякі питання порядку проведення медико-соціальної експертизи на період дії воєнного стану на території України" уже станом на сьогодні частково змінені на підставі Постанови КМ № 1338 від 15.11.2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n905 і повторний огляд не переноситься на строк після припинення або скасування воєнного стану.

З 1 січня 2025 року замість ліквідованих медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) рішення щодо встановлення інвалідності, призначення допоміжних засобів реабілітації та інших аспектів прийматимуть експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування. Саме на підставі витягу з рішення експертної команди люди з інвалідністю зможуть отримувати (або продовжувати отримувати) пільги, пенсії, допомоги, компенсації.

Направлення та здійснення оцінювання відбуватиметься в електронній системі щодо оцінювання повсякденного функціонування особи. Ця система вже працює. Для цього потрібно особі звернутися до свого лікуючого лікаря будь-якого закладу (державного, комунального чи приватного), який створить в електронній системі, щодо оцінювання повсякденного функціонування особи направлення на оцінювання і прикріплює всі необхідні документи в електронному вигляді. Пацієнту потрібно підготувати паспорт громадянина України та інші персональні документи, медичну документацію, яка підтверджує діагноз, документи, що засвідчують причини інвалідності (за наявності). Документи можна подати у паперовій формі для їх сканування у закладі охорони здоров’я під час формування направлення на оцінювання.
На цьому етапі спільно з лікарем людина обирає заклад, куди їй зручніше звернутися і де є експертна команда за потрібним профілем, а також форма розгляду. Далі людина отримує на електронну пошту сповіщення про місце і час оцінювання. Якщо в людини немає електронної пошти, вона зможе отримати рішення експертної команди рекомендованим листом, також інформація буде доступна лікуючому лікарю.

Експертна команда формує рішення, кожен лікар його підписує, і це рішення замінює собою довідки МСЕК. Воно буде містити не тільки статус інвалідності, а й рекомендації та призначення, зокрема, щодо ІПР.

Розгляд справи експертною командою повинен бути завершений не пізніше 30 календарних днів з дня прийняття медзакладом електронного направлення до розгляду.

Щодо нарахувань 8,41 відсотків та 4 % , то :

Наявність у роботодавця довідки МСЕК дає можливість нараховувати ЄСВ на заробітну плату особи з інвалідністю за пільговою ставкою 8,41 %. Крім того, роботодавець має право врахувати таку особу під час виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до Закону № 875.

Нарахування ЄСВ у розмірі 8,41 % можливе лише з дати встановлення працівнику групи інвалідності, але не раніше ніж одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК, і закінчується датою припинення інвалідності (абзац восьмий пп. 5 п. 2 р. III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text).

Отже, ящо термін довідки МСЕК закінчився - немає підстав зараховувати у кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Раді допомогти, звертайтесь ще!