🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЕ
СЕРГІЙ
19.11.2024 | 16:01
Відповідь надано
Необхідність явки працівників до ТЦК після закінчення бронювання
Доброго дня.підприемство мае критичність на сьогоднішний день.бронювання на працівників закінчилось 26.10.24.через особистий кабінет подали лист на продовження бронювання.мінапк прийняло розглянуло.дальше передало на мін оборони.ждем відповіді.сьогодні прийшов лист з тцк з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:30
АН
Анна
19.11.2024 | 16:00
Відповідь надано
Визначення строків дисциплінарного провадження та подання керівнику
Надайте, будь ласка, відповідь. В наказі про продовження строку дисциплінарного провадження потрібно зазначити про кінцевий строк дисциплінарного провадження. Якщо продовжити потрібно з 21.11.2024 по 05.12.2024, а згідно Порядку 10 днів потрібно дати керівнику на прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2024 | 14:57
ЮЛ
Юлія
19.11.2024 | 15:57
Відповідь надано
Дії підприємства при закінченні бронювання працівника за кордоном
Добрий день!
Заброньований працівник виїхав за кордон по відрядженню, відрядження завершилось, працівник не повернувся, але планує повернутися. В нього завершується ось бронювання.
Які дії підприємства…
Заброньований працівник виїхав за кордон по відрядженню, відрядження завершилось, працівник не повернувся, але планує повернутися. В нього завершується ось бронювання.
Які дії підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:42
ОЛ
Лебідь Ольга
19.11.2024 | 15:54
Відповідь надано
Збереження середнього заробітку при переведенні на нижчеоплачувану посаду
Вітаю. Працівника переведено на нижчеоплачувану посаду з 18.11.2024. Чи потрібно за ним зберігати середній заробіток упродовж двох тижнів? Якщо так, то як це відобразити по документах? Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:22
МА
Мар'яна
19.11.2024 | 15:53
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників до нових вимог у Дії
Добрий день! Як на вашу думку, з 01 грудня 2024 року коли відкриють Дію, чи можливо буде забронювати працівників до закінчення перехідного етапу 31.01.2024 року (тобто забронювати по-старому, допоки ми будемо подавати документи на продовження критичності згідно нових вимог, які…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:39
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
19.11.2024 | 15:52
Відповідь надано
Штрафи та зберігання повідомлень про відпустки: важливі нюанси
Вітаю! Чи передбачено штраф за не видання "повідомлення про початок відпустки"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.11.2024 | 13:47
СВ
Світлана
19.11.2024 | 15:49
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переході з сумісництва на основне місце
Добрий день! Якщо працівник був прийнятий на роботу за суміщенням на 0,5 ставки (було зроблено запис в трудову щодо прийняття за сумісництвом), тепер працівник звільнився з основного місця роботи (інше підприємство) і його приймають на підприємство на основне місце роботи на те…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:30
ОЛ
Ольга
19.11.2024 | 15:48
Відповідь надано
Надання частини щорічної відпустки без дотримання строків заяви
Добрий день! підкажіть, будь ласка: чи можемо ми працівнику надати частину щор осн відпустки (йому терміново потрібно) 3 к дн з 25.11.24 по 27.11.24, не дотримуючись 2-тижневого строку, де він у заяві зазначає термін відпустки та попросить дозволу у директора виплатити відпускні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:35
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
19.11.2024 | 15:48
Відповідь надано
Чи враховувати лікарняний директора при виплаті заробітної плати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи брати до розрахунку листок непрацездатності директора, якщо в період тимчасової непрацездатності він проводив виплату заробітної плати через інтернет-банкінг. Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:19
СШ
Шев Світлана
19.11.2024 | 15:47
Відповідь надано
Порядок звільнення при закінченні строкового трудового договору
Вітаю! Роботодавець повинен видати свій наказ в останній день дії строкового договору.А якщо останній день дії строкового договору припадає на вихідний (01.12.24), бо основний працівник перериває відпустку по догляду за дитиною до трьох років достроково, і виходить на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:02
СВ
Світлана Вікторівна
19.11.2024 | 15:47
Відповідь надано
Що робити з повістками, якщо працівники на лікарняному
Доброго дня, підкажіть будь ласка. ТЦК та СП направило на адресу підприємства розпорядження разом з повістками. Працівники, яким виписано повістки, знаходяться на лікарняному. Дата, на яку було виписано повістки, вже пройшла. Коли вийдут на роботу працівники невідомо. Чи…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:51
АН
Анастасія
19.11.2024 | 15:46
Відповідь надано
Пошук спеціалістів з розвитку бізнесу без керівних посад
Добрий день. Які є спеціалісти (не керівники) у КП з розвитку напрямку бізнесу? ТОВ займається маркетингом. Приблизні функції: .2. Готує матеріали, новини для публікацій (в т.ч. і на електронній платформі в розділі «Новини») та для проведення презентацій, демонстрацій рішень для…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.11.2024 | 14:08
НА
Наталія
19.11.2024 | 15:46
Відповідь надано
Документи для оформлення відстрочки військового обліку багатодітним батькам
які документи має надати працівник щоб оформити відстрочку як багатодітний батько…
КК
Катерина, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:05
СВ
Світлана
19.11.2024 | 15:43
Відповідь надано
Перехід працівника зі сумісництва на повний робочий день
Доброго дня. Компанія прийняла працівника на посаду за сумісництвом на умовах неповного робочого дня у квітні місяці. Як нам його перевести на повний робочий день при 40 годинному робочому тижні…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.11.2024 | 17:34
МА
Маргарита
19.11.2024 | 15:37
Відповідь надано
Куди подавати зведений список призовників: місце реєстрації чи прописки
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, до якого ТЦК потрібно подавати зведений список призовників, до ТЦК за місцем реєстрації підприємства чи за місцем прописки працівника?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, до якого ТЦК потрібно подавати зведений список призовників, до ТЦК за місцем реєстрації підприємства чи за місцем прописки працівника?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:55
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
19.11.2024 | 15:37
Відповідь надано
Можливість перебронювання військового обліку працівників через портал Дія
Доброго дня. Працівник був заброньований до 19.10.2024 року. Чи можна його перебронювати з 01 грудня 2024 року через портал Дія відповідно до нових рішень Уряду і чи можна забронювати нового працівника, який буде прийнятий на роботу з 20.11.2024 року. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:37
ОЧ
Чуприна Оксана Олександрівна
19.11.2024 | 15:37
Відповідь надано
Належна назва посади помічника керівника проектів і програм
Як правильно буде називатися посада працівника, який приймається помічником Керівника проектів і програм в сфері матеріального (нематеріального) виробництва: "Помічник керівника" чи "Помічник керівника проектів і програм....."…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:32
КО
Коваль Алла
19.11.2024 | 15:34
Відповідь надано
Затвердження нової відомості обліку при прийомі військовозобов’язаного
Коли ми приймаємо нового військовозобов`язаного, треба затверджувати нову відомість оперативного обліку з новою датою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 22:11
НА
Наталія
19.11.2024 | 15:31
Відповідь надано
Документи для військового обліку на 2024 і 2025 роки
Добридень.
Які документи з ведення військового обліку потрібно підготувати в кінці поточного (2024) року та на наступний рік 2025 ?
Наперед вдячна за відповідь…
Які документи з ведення військового обліку потрібно підготувати в кінці поточного (2024) року та на наступний рік 2025 ?
Наперед вдячна за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:08
ІН
Інна
19.11.2024 | 15:26
Відповідь надано
Переведення працівника: чи достатньо наказу без освіти
Доброго дня! Фоп хоче перевести працівника кваліфікованого робітника в фахівці. Досвід роботи у якого 10 років у данній сфері, але немає освіти згідно кваліфікаційних вимог до довідника 336. Чи достатньо наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:09
