🎥 Питання з оплати праці чи трудового права?
Розберемо вашу ситуацію на консультації з Тетяною Гуль. Прийом питань — до 16.09.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
07.11.2024 | 10:17
Відповідь надано
Чи можливе раннє підписання наказу про звільнення за строковим договором
Вітаю! Чи можна скласти та підписати наказ про звільнення у зв'язку із закінченням дії строкового договору раніше дати закінчення трудового договору. Наприклад дата закінчення дії трудового лдоговору 31 грудня, а наказ 27 грудня. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.11.2024 | 14:53
НА
Наталія
07.11.2024 | 10:17
Відповідь надано
Дії підприємства при отриманні повісток під час відрядження працівників
Доброго дня! Працівники з понеділка до кінця місяця знаходяться у відрядженні, на підприємство принесли повістки, які мої дії та дії працівника? ТЦК надам копії наказів про відрядження. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.11.2024 | 13:52
АН
Анна
07.11.2024 | 10:15
Відповідь надано
Правомірність надання додаткової відпустки для батьків дітей-інвалідів
чи правомірно надавати працівнику додаткову відпустку відповідно до ст. 19 ЗУ Про відпустки (дитина інвалід), посвідчення дійсне було до 20.07.2022 (зараз немає можлиовсті пройти медкомісію)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.11.2024 | 17:38
ОК
Корольова Олена
07.11.2024 | 10:15
Відповідь надано
Оформлення договору підряду з особою з інвалідністю третьої групи
Вітаю. Чи може Товариство оформити договір підряду з особою, яка має інвалідність третьої групи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.11.2024 | 11:56
ІР
Ірина
07.11.2024 | 10:13
Відповідь надано
Чи обов'язково клеїти фото в особову картку працівника
Вітаю. Чи обовязково в особову картку П-2 вклеювати фото працівника 3*4? Чи можна при прийнятті на роботу перед друком особової картки вставити картинкою фото працівника в файл ворд і просто роздрукувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2024 | 23:09
КА
Катерина
07.11.2024 | 10:12
Відповідь надано
Чи є обов'язковою печатка на кадрових наказах в організації
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи потрібно ставити печатку на кадрових наказах? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2024 | 18:07
ІР
Ірина
07.11.2024 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати план ліквідації установи наказом
Доброго дня. Чи необхідно план заходів , пов'язаний з ліквідацією установи, затверджувати наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:17
ЦА
Цимбалюк Аліна
07.11.2024 | 10:09
Відповідь надано
Як правильно призупинити трудовий договір під час простою
Доброго дня. Якщо керівник в простої, але просить припизупинити дію трудового договору. Як нам бути? Виводити з простою та іншим наказом призупинити дію ТД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:16
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
07.11.2024 | 10:08
Відповідь надано
Чи дозволено працівнику з інвалідністю працювати у вихідний день
Доброго дня. Працівник-особа з інвалідністю 2 гр працює на посаді касира з режимом повного часу. Чи може такий працівник працювати додатково у вихідний день? В довідці МСЕК в пункті висновок про умови та характер праці написано "Працепристосування". Чи означає це, що ми можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:12
ЖА
Жанна
07.11.2024 | 10:07
Відповідь надано
Зміни в медоглядах: чи потрібно подавати заявку до Держпраці
Вітаю! Маємо в штаті працівників(лікар-рентгенолог, рентгенолаборант), які проходять щорічно періодичні медогляди. Підкажіть, будь ласка, щодо останніх змін стосовно медоглядів. Чи обов'язково подавати до Держпраці заявку про визначення категорій працівників з результатами…
НК
Надія, консультант
експерт
08.11.2024 | 09:43
ОЮ
Юрчик Ольга
07.11.2024 | 10:05
Відповідь надано
Питання про відпустку та компенсацію на оздоровлення працівника
Працівник працює з березня 2024 року. З вересня вже має право на 14 днів відпустки, але не планує до кінця року їх використовувати. Як бути з допомогою на оздоровлення?Ми в наступному році повинні будемо їй компенсувати їх за 2024 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.11.2024 | 17:26
ОК
Оксана
07.11.2024 | 10:04
Відповідь надано
Оформлення щотижневих відпусток директора: поради та рекомендації
Добрий день! Директор підприємства не буде виходити на роботу 1 день в тиждень у зв'язку із особистити справами протягом півроку. Підкажіть, будь-ласка, як правильно оформити? На нього потрібно кожний тиждень робити наказ, що він відбуває у відпустку на 1день(від його імені)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.11.2024 | 15:36
ОЛ
Олена
07.11.2024 | 10:03
Відповідь надано
Включення мобілізованих осіб у списки військовозобов'язаних до 2025 року
Якщо людей мобілізували в лютому місяці, то в списки станом на 01.01.25 ми їх уже не включаємо і відповідно вони уже не відноситимуться у % військовозобов'язаних чи відноситимуться…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2024 | 19:59
ВА
Валентина
07.11.2024 | 10:03
Відповідь надано
Військовий облік для жінки-пенсіонера з інвалідністю та звільненням
Доброго дня.
Працевлаштовується жінка, яка на пенсії за вислугу років підполковник ЗСУ. У військовому квитку є запис про звільнення в запас за п.п. "б" п.2 ч.5 ст.26 за станом здоров'я у 2020. На пенсії за вислугу років з 03.03.2021 довічно. Має інвалідність 2 групи…
Працевлаштовується жінка, яка на пенсії за вислугу років підполковник ЗСУ. У військовому квитку є запис про звільнення в запас за п.п. "б" п.2 ч.5 ст.26 за станом здоров'я у 2020. На пенсії за вислугу років з 03.03.2021 довічно. Має інвалідність 2 групи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2024 | 19:54
ЮЛ
Юлія
07.11.2024 | 10:01
Відповідь надано
Обмеження на мобілізацію військовозобов’язаних працівників підприємства України
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, який відсоток військовозобов’язаних працівників підприємства можуть мобілізувати? Чи є якісь обмеження, тобто певну кількіть людей від підприємства забрали, інших не чіпатимуть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2024 | 19:13
НА
Наталья
07.11.2024 | 10:01
Відповідь надано
Надбавка за вислугу років для працівників трудового архіву
У селищній раді є Трудовий архів (виконавчий орган з правом юридичної особи) там є такі працівники - завідувач трудового архіву та архівіст трудового архіву чи встановлюється їм надбавка за вислугу років, яким наказом, законом керуватись…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2024 | 14:02
КА
Кадровик
07.11.2024 | 10:00
Відповідь надано
Останні зміни у правилах військового обліку для працівників
Добрий день. Які правила В.О. всетаки останні ( з останніми змінами)а які попередні, у нас працівники підписувались у тих що змінились з 18.05.2024, чи є ще якісь оновлення? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2024 | 19:09
ОЛ
Олена
07.11.2024 | 09:53
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати внутрішні звіряння списків військового обліку
чи треба внутрішні звіряння списків ВО, записувати в Журнал обліку результатів перевірки...(додаток 9), чи він призначений тільки для зовніш перевірок…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2024 | 18:59
ВІ
Віта
07.11.2024 | 09:43
Відповідь надано
Зміна режиму роботи бухгалтерії: новий графік в умовах необхідності
Вітаю, підкажіть, як правильно змінити режим роботи для одного відділу (бухгалтерії). Вони працювали з 09-00 до 18-00, тепер потрібно встановити з 08-00 до 17-00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 12:49
ІР
Ірина
07.11.2024 | 09:36
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення на іншу посаду
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення про переведення на іншу посаду в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.11.2024 | 20:13
