🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
13.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Виправлення запису в трудовій книжці: нюанси та рекомендації
Вітаю, як правильно зробити виправлення в трудовій, якщо запис було зроблено у 1995 році. Підприємство після того декілька разів перейменовувалось(колишнього працівника прислав Пенсійний фонд для виправлення запису у трудовій книжці). Зараз такий запис:
№10 14.04.1994…
№10 14.04.1994…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 21:07
ГА
Ганна
13.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати невикористані відпустки у графіку відпусток
Добрий день! Якщо у працівника є невикористані відпустки за попередні періоди, чи потрібно в графіку відпусток прописувати всі періоди і дні? І чи треба прописувати в графіку додаткові за шкідливі умови праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:03
ОК
Оксана
13.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
Звільнення у воєнний час: нюанси, питання та дії кадровика
Вітаю. Змінилася структура в ОМС набрала чинності 02.09.2024 вилучили зі складу структури управління 1 штатну одиницю головного спеціаліста з юридичних питань.Ми хотіли її перевести в інший відділ, але вияснили що перевод у воєнний час посадову особу, яка була прийнята без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 13:15
PO
Polina
13.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
Чи необхідно подавати відомості про прийняття працівників зараз
Добрий день! Підприємство в процесі отримання статусу критично важливого. Плануємо прийняти працівників в цьому місяці. Чи потрібно мені подати через кабінет на порталі ПФУ оперативні відомості про прийняття цих працівників, якщо статус критично важливого ще не отримано? Я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 16:25
ІР
Ірина
13.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Відсутність документів про освіту: наслідки для військового обліку
Доброго дня! Маємо на підприємстві працівників, які не надавали документ про освіту з різних причин (вчився тільки у школі, не знає, де атестат, або ВПО і втратив документ). І вони займають посади, які не передбачають обов"язкової кваліфікації і підтвердження в формі диплому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:54
МА
Маргарита
13.09.2024 | 13:45
Відповідь надано
Чи обов'язкова відпустка по догляду після декретної відпустки
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи обов'язково співробітниця має взяти відпустку по догляду за дитиною після відпустки по вагітності і пологам, чи це по бажанню?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи обов'язково співробітниця має взяти відпустку по догляду за дитиною після відпустки по вагітності і пологам, чи це по бажанню?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:31
ОА
Олена Андріївна
13.09.2024 | 13:42
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на відпустку кожні 90 днів
Добрий день! Чи потрібно працівнику, який знаходиться у відпусці без збереження ЗП на час військового стану, писати заяву кожні 90 днів? Чи можна написати одну на весь час дії військового стану? Може є зразок такої Заяви? Вдячна за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:28
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
13.09.2024 | 13:37
Відповідь надано
Види наказів: затвердження реєстраційних індексів кадрових питань
До яких видів наказу відносяться накази про затвердження реєстраційних індексів наказів з кадрових питань та наказів з основної діяльності та кадрових питань…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:06
ОЛ
Олена Сташук
13.09.2024 | 13:37
Відповідь надано
Зразок наказу про відсутність потреби в підвищенні кваліфікації
Добрий день. Допоможить, будь ласка, знайти зразок наказу про відсутність потреби підвищення кваліфікації відповідальному за ВО, т.к. пройшов навчання. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 13:46
ОП
Проскурченко Олена Валеріївна
13.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ для працівників з інвалідністю: необхідність наказу
Працівник, якому встановлено інвалідність, приносить оригінал відповідної довідки МСЕК своєму роботодавцю. І така копія є достатньою підставою для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% на заробітну плату працівника-інваліда чи потрібно робити наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:03
СВ
СвІтлана
13.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Ризики звільнення працівниці за прогули та нарахування зарплати
Добрий день . Працівниця була в призупиненні, призупинення скасовано та надіслано повідомлення вийти на роботу. Зарплата та інші доходи не нараховувались з квітня 2022. Працівниця на роботу не вийшла , на зв'язок не виходить. Підприємство має намір звільнити її за прогули . Зі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:51
МР
Романюк Майя Володимирівна
13.09.2024 | 13:33
Відповідь надано
Як скасувати повідомлення про прийняття на роботу сумісником
Доброго дня, подали повідомлення про прийняття на роботу працівника в ТЦК на основне місце, та змінились обставини, скасували наказ, прийняли сумісником. Які мої дії? Відправити нове повідомлення в ТЦК про прийняття сумісником? Як скасувати попереднє повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.09.2024 | 20:02
ОА
Олена Андріївна
13.09.2024 | 13:33
Відповідь надано
Чи потрібні окремі заяви на відпустку без збереження зарплати
Вітаю )
Підкажіть, чи може працівник написати одну заяву на відпуску без збереження ЗП на 3 дні, але не поспіль: 20.09, 26.09 та 30.09. Чи потрібна окрема Заява на кожну дату? Дякую…
Підкажіть, чи може працівник написати одну заяву на відпуску без збереження ЗП на 3 дні, але не поспіль: 20.09, 26.09 та 30.09. Чи потрібна окрема Заява на кожну дату? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:27
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
13.09.2024 | 13:33
Відповідь надано
Перші кроки відповідального за військовий облік на підприємстві
Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, на підприємстві не вівся ВО. Назначили відповідальну особу за ВО. Чоловіки військовозобов'язані прийняті. Які перші дії відповідального за ВО, якщо на підприємстві вже до були прийнняті чоловіки військовозобов'язані. Заздалегідь дякую за…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.09.2024 | 14:23
НА
Наталія
13.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Переведення працівника з педагогічною освітою на посаду логопеда
Добрий ранок! підкажіть будь ласка, якщо працівник має Вищу педагогічну освіту і окремо отримав сертифікати про навчання на логопедичних курсах, то чи можна його перевести на посаду логопед…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.09.2024 | 13:52
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
13.09.2024 | 13:20
Відповідь надано
Звірка ВОД: терміни дії розписки та оформлення документів
Добрий день, питання:
перед проведенням бронювання працівників проводимо звірку ВОД (цих працівників), оформлюємо розписку (додаток 7 до порядку), чи є всановлений період на який вилучається ВОД, нам достатньо 1 для для проведення звіряння можна так і вказувати що розписка…
перед проведенням бронювання працівників проводимо звірку ВОД (цих працівників), оформлюємо розписку (додаток 7 до порядку), чи є всановлений період на який вилучається ВОД, нам достатньо 1 для для проведення звіряння можна так і вказувати що розписка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.09.2024 | 15:34
СВ
Столярова Вапентина Вікторівна
13.09.2024 | 13:20
Відповідь надано
Перерахунок наукового стажу: відпустки та служба в ЗСУ
Доброго ранку! Підкажіть будь -ласка, що з перерахованого зараховується до наукового стажу працівника:
- перебування у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану;
- перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років;
- служба в…
- перебування у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану;
- перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років;
- служба в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 13:09
КЮ
Катерина Юріївна
13.09.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заява на соціальну відпустку та частину щорічної відпустки
Добрий день! Чи можна написати в одній заяві на соціальну відпустку як батьку двох дітей до 15-ти років та частину щорічної відпустки та видати один наказ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:03
АН
Анастасія
13.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність інженера з охорони праці на ТОВ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність/штраф якщо на ТОВ штатних працівників більше, ніж 30-40, а немає інженера з охорони праці не за сумісництовм , не на основному місці? Обовязки інженера з ОП (точніше відповідає за охорону праці,тощо) виконує директор, з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 22:17
ІР
Ірина
13.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Дата нагородження: яка дата вказується у трудовій книжці
Добрий день! Наказ про заохочення почесною грамотою складений 02.09, а нагородження фактично відбувалося 06.09. яку дату писати у 2 графі трудової книжки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:42
