Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника в Дії в РТЦК із листом-проханням зарахувати на спеціальний облік…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівника в Дії

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2024 | 14:49

Ні. Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно. Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система…Ще

ВА

Валентина

11.09.2024 | 14:15

Доброго дня. Працівник з початку військового стану перебуває у відпустці без збереження з/плати по 09.11.2024р. Але зараз змінилися обставини і з 16.09.24р. для нього з"явилася робота, можливо, до кінця поточного року. Як правильно оформити цей вихід? Дякую за допомогу…

Відповідь надано

Оформлення виходу працівника з відпустки під час війни

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 02:15

За волею роботодавця відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати не передбачено трудовим законодавством. Проте працівник може сам…Ще

КО

Кокодій Оксана Миколаївна

11.09.2024 | 14:12

Вітаю! Чи потрібно надсилати паперове повідомлення до ТЦК та СП про бронювання працівника, якщо його було заброньовано через портал Дія? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно підтверджувати бронювання працівника до ТЦК і СП

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2024 | 14:49

Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно. Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система…Ще

ІР

Ірина

11.09.2024 | 14:12

Доброго дня! Працівниці не внесли у трудову книжку на попередньому місті роботи зміну прізвища. Чи потрібно видавати наказ про потребу внесення змін до трудової книжки на нашому підприємстві при внесенні поправки у трудову книжку?Дякую…

Відповідь надано

Необхідність наказу для внесення змін у трудову книжку

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 19:58

Ні, не потрібно видавати такий наказ, оскільки Ви прийняли працівника вже з новим прізвищем. Достатньо внести в ТК запис про зміну прізвища, оскільки на…Ще

ОС

Скотенко Ольга Іванівна

11.09.2024 | 14:10

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення додаткової ставки для працівника закладу культури

Добрий день. Працівника закладу культури було прийнято в 2021 році на 0,5 ставки за сумісництвом. З вересня місяця 2024 року завідувач клубу хоче добавити ще 0,25 ставки цьому працівнику. Як це документально і вірно оформити…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 15:40

За заявою працівника змінить режим робочого часу.

Текст заяви може бути, приміром, таким: «Відповідно до ст. 56 КЗпП прошу змінити мені режим робочого…Ще

ОЛ

Олена

11.09.2024 | 14:08

Доброго дня! чи допускається у наказі на прийняття формулювання " на неповну зайнятість, а саме 20 годин на тиждень"? Це сумісник, буде виконувати роботу у вільний від основної занятості час…

Відповідь надано

Допустимість формулювання про неповну зайнятість у наказі

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 19:55

Можете так зазначити, але не "неповна зайнятість", а "неповний робочий час" (ст. 56 КЗпП). Якщо не визначите фактичний час, коли працівник повинен…Ще

ВІ

Вікторія

11.09.2024 | 14:07

ДД! Працівниця 1 у відпустці по догляду до 3-х років до 19.09.24р. На її місце тимчасово (до закінчення вказаної відпустки) взяли іншого Працівника 2.
Тепер Працівниця 1 хоче звільнитися 19.09.24р. (останнім днем відпустки). Працівник 2 хоче залишитися працювати далі.

Відповідь надано

Процедура звільнення та повторного прийому працівника після відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 15:17

Можна нічого не робити – договір автоматично стане безстроковим, проте якщо працівниця наполягатиме, можете видати наказ про зміну характеру…Ще

КА

Катерина

11.09.2024 | 14:06

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Як оформити лікарняний для працівниці за договором ЦПХ

Добрий день, працівниця працює по договору ЦПХ, і наразі у кінці вересня має йти в декрет. Так як вона не штатний працівник, ми не можемо їй оплатити ЛН по вагітності та пологах, вона звернулась до ПФУ, і вони їй порадили заключити з нами договір на цей термін ЛН, щоб вона…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.09.2024 | 17:56

Ні. З такою працівницею продовжуєте ЦПД до лати закінчення лікарняного, але в період лікарняного нічого не платите. Інакше буду відсутні підстави оплатити…Ще

ШО

Шустова Олена Миколаївна

11.09.2024 | 14:06

Вітаю. Відпустка одинокій матері та матері двох дітей до 15-ти років можна вносити одним наказом? Який термін зберігання даних наказів 75 чи 5 років? якими документами це регламентується…

Відповідь надано

Відпустки для матерів: об'єднання наказів і терміни зберігання

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.09.2024 | 01:45

Це все одна відпустка - соцвідпустка працівникам які мають дітей. Протсо у працівниці 2 підстави для її надання і тривалість відпустки за рік буде 17 днів…Ще

ЛА

Лисенко Андрій

11.09.2024 | 13:58

Доброго дня! Чи можна приймати на роботу на державну службу чоловіка 58 р., інвалід 3 групи з дитинства, у військовому квитку знятий з військового обліку у 2006 році. Проте є витяг з Резерв плюс, де вказано, що він перебуває на обліку в Хмельницькому об'єдноному міському ТЦК та…

Відповідь надано

Прийом на роботу чоловіка з інвалідністю та військовим обліком

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 02:02

Так, при прийомі на роботу кандидата беріть до уваги його військово-обліковий документ роздрукований із застосунку Резерв+.

Відповідно до п. 2 Постанови 559…Ще

ЮЛ

Юлія

11.09.2024 | 13:58

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Зміна умов трудового договору: алгоритм дій та нюанси

Доброго дня! Комірнику складу, за його згодою, плануємо додати за доплату обов'язки по доставці товару на авто( він іноді буде виконувати доставку товару),чи є це порушенням істотних умов? Проясніть ситуацію, та алгоритм дій…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.09.2024 | 19:38

Переведення з посади комірника на посаду водія оформлювати не обов"язково - Ви можете комірнику встановити суміщення за посадою водія (але посада водія має…Ще

ІН

Інна

11.09.2024 | 13:55

Працівник прийнятий 03.08.2023. Мав право на відпустку у 31 кал.день (24 дні основної + 7 днів за ненормований день). З 07.02.2024 йому встановлена ІІІ група інвалідності. Як разрохувати, скількі днів відпустки він матиме за відпрацьований рік з 03.08.2023 по 02.08.2024 з…

Відповідь надано

Розрахунок днів відпустки для працівника з інвалідністю

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 14:37

Розраховуйте щорічну основну відпустку за поточний робочий рік двома частинами.

За період з 03.08.2023 р. до дня встановлення інвалідності (06.02.2024 р.)…Ще

ЯН

Яна

11.09.2024 | 13:55

Доброго дня, підкажіть буль-ласка, як правильно сформулювати у інструкції з діловодства вимогу або текст про те, що потрібно ознайомлювати із розпорядженням про відпустки працівників , і яку форму затвердити, щоб було вірно ( на основній сторінці протокольна не дозволяє ставити…

Відповідь надано

Як правильно оформити ознайомлення працівників з відпустками

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.09.2024 | 18:34

Так, можете оформити підписи зі зворотного боку оригіналу.

Зразка такого бланку у нас немає, оскільки, чесно кажучи, там і показувати нема чого - Вам…Ще

НА

Наталія

11.09.2024 | 13:54

Доброго дня! як мені як кадровику, перевірити, що трудову держслужбовця відскановано та подано до пфу до переведення до нашого держоргану? працівник не знає…

Відповідь надано

Як перевірити подання трудової до ПФУ перед переведенням

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

12.09.2024 | 01:45

У вашому випадку, перевірити стан опрацювання ПФУ відсканованої трудової книжки не передбачається можливим.

Якщо скановану копію документа надсилав…Ще

ЯР

Ярина

11.09.2024 | 13:52

Доброго дня. Військовозобов'язаний був заброньований через Дію. Але через місяць підписав контракт про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб рядового складу. Які наші дії, як роботодавця? Чи бронювання анульовується…

Відповідь надано

Дії роботодавця при анулюванні бронювання військовозобов'язаного працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.09.2024 | 22:48

На наш погляд, то повідомляти ТЦК не потрібно, бо вони знають про тих, хто підписав контракт і вони його переведуть у статус військовослужбовець, тому…Ще

МЗ

Зубрицька Марина Володимирівна

11.09.2024 | 13:49

Добрий день. Працівника прийнято на роботу по сумісництву у звязку з переведенням 11.09. З 12.09 працівник хоче взяти частину щорічної відпустки так як з 12.09 він йде у відпустку за основним місцем. Чи можемо надати щорічну відпустку ( працівник інвалід І групи)…

Відповідь надано

Чи має право працівник на щорічну відпустку по сумісництву

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 14:17

Так, не лише можете, а й повинні.

Відповідно до п. 6 ч. 7 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n87)…Ще

МА

Марина

11.09.2024 | 13:40

На ФОП прийняли 2 працівників (до того працівників не було): прибиральник службових приміщень та складальник окулярів. В штатному розписі обов'язково прописувати структурний підрозділ? І якщо обов'язково як назвати структурний підрозділ…

Відповідь надано

Обов'язковість прописування структурного підрозділу в штатному розписі ФОП

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.09.2024 | 14:14

Ні, не обов'язково.

У Вас наразі немає можливості визначити структурні підрозділі, оскільки працівників замало, а у структурних підрозділах мають бути їх…Ще

ІР

Ірина

11.09.2024 | 13:31

Добрий день! Питання щодо атестації педпрацівників. Через скільки років потрібно атестувати працівників, які прийшли на роботу після інституту (без стажу роботи) і на яку категорію? Положення про атестацію введено в дію у 2023 році. Як атестувати тих, хто працює з 2021 та 2022…

Відповідь надано

Атестація педагогів: терміни, категорії та нові положення 2023 року

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2024 | 19:34

Щодо першого питання: особи, призначені на посади педагогічних працівників відповідно до частини п’ятої статті 58 Закону України «Про…Ще

ВІ

Віталій

11.09.2024 | 13:30

Вітаю. Скажіть будь ласка, які податки повинен сплачувати ФОП, якщо у нього основне місце роботи по трудовій книжці та відповідно іде відрахування ЄСВ…

Відповідь надано

Податки для ФОП з основним місцем роботи та ЄСВ

АК

Аліна, консультант

експерт

11.09.2024 | 13:42

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЛА

Лариса

11.09.2024 | 13:23