🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
03.07.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть, якщо у працівника є Посвідчення про приписку до призовної дільниці, але за віком він вже не призовник, то до якого Списку персонального обліку ..... його включати? заздалегідь вдчяна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:05
ТД
Драгомерецька Тетяна
03.07.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми - заклад вищої освіти, призначили особу, відповідальну за вручення повісток та звернулись до районної державної адміністрації для того, щоб нам видали службове посвідчення (згідно постанови 560 зі змінами). А нам відмовили, мотивуючи тим, що посвідчення треба тільки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:45
ЛЮ
Людмила
03.07.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна у штатному (ТОВ) писати просто "директор". якщо за класифікатором 1210.1 "директор (начальник, інший керівник) підприемства"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 15:12
ІЛ
Лабекіна Інна
03.07.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будьласка, від якої дати має бути наказ про надання до/післяпологової відпустки, якщо у працівниці відкритий лікарняний лист 24.06.2024, дата наказу повинна співпадати з днем відкриттям лікарняного чи допускається дата пізніше? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:05
КА
Катерина
03.07.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство забронювати працівника, який працює по сумісництву на цьому підприємстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:54
КА
Катерина
03.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю брали на роботу по строковому договору на 3 місяці, при прийомі вона не повідомила, що вагітна, чи дійсно ми не маємо право її звільнити, якщо вона приховала вагітність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:40
ІР
Ірина
03.07.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як призупинення дії трудового договору впливає на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Ситуація: працівник по колдоговору має право 07 календарних днів додаткової відпустки за особливий характер праці, у нього було…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:25
СМ
Світлана Миколаївна
03.07.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство оплатило за навчання свого працівника (доступ до поглибленого курсу"Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві" дана операціє не являється додатковим благом і не оподатковується ПДФО 18%. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:51
ВМ
Валентина Миколаївна
03.07.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з квітня 2022 року знаходиться на призупинені трудового договору. 30.08.24 заплановано скорочення всього відділу, а відповідно посади, на якій працює працівниця. Вона є одинокою матір'ю. При звільненні чи належить їй нараховувати дні відпустки, як одинокій матері, за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:55
ОЧ
Черв'яцова Ольга Юріївна
03.07.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця у видпусці без збереження заробітної плати під час военного стану з 16.04.2024. подала заяву на звільнення 12.07.2024. Чи враховуемо цей період для компенсації щорічної відпустки? И чи можна бути у відпусці без збереження заробітної плати так довго…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:22
ВІ
Віта
03.07.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу у 2020 році. При прийнятті на роботу не надала документ, що підтверджує її статус одинокої матері. Принесла підтвердний документ тільки в 2024 році. Чи повинне підприємство надати додаткову відпустку як одинокій матері за період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:17
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.07.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці закінчується щорічна відпустка 9.07.2024. Написала заяву на звільнення 8.07.2024 року. Чи маємо право її звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:30
ОЛ
Олександра
03.07.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, а військовий облік щодо кінцевого бенефіціарного власника також маємо вести , маємо включати його до списку військовозобов'язаних? Чи якщо ми не плануємо його бронювати то і в список не маємо його включати? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:34
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, мобілізований працівник повідомив, що підписує контракт на 3 роки, чи зберігаємо за ним робоче місце? чи потрібно нараховувати середню з.п…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:17
ОК
Оксана
03.07.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! 11 липня 2023р пройшли звірку даних в ТЦК. В 2024 р ми повинні знову проходити звірку даних. Питання: МИ повинні звірку даних провести до 11 липня 2024р. Чи до кінця року…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:04
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
03.07.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві функції по військовому обліку покладені на бухгалтера. В наказі про призначення написано, що бухгалтер повинна робити. Підскажіть, чи потрібно ще день додавати роботу яку вона виконує чи робити окремий наказ чи розпорядження, в посадові інструкції…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:34
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Комунальне підприємство. Приймаємо працівника за сумісництвом.
1.Чи повинен він надавати довідку про графік робити з основного місця роботи?
2. І якщо у працівника графік роботи з 8 до 17 на основному місці роботи і у нас, то чи маємо ми право приймати…
1.Чи повинен він надавати довідку про графік робити з основного місця роботи?
2. І якщо у працівника графік роботи з 8 до 17 на основному місці роботи і у нас, то чи маємо ми право приймати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:23
НА
Надія
03.07.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можу я від професійної назви інженер з кодом згідно КП 2149.2 створити професію інженер із сертифікації? Наше підприємство займається виготовленням с/г техніки, а інженер її сертифікує. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.07.2024 | 01:43
АГ
Агеева Світлана
03.07.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу консультацію спеціаліста. Чинний офіцер ЗСУ (служба за контрактом) має намір зареєструвати Громадську організацію для створення патронатної служби для надання робіт і послуг військовослужбовцям та їх сім'ям. Запитання: 1. Чи є якісь додаткові обов'язки, якщо…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:51
РІ
Ріта
03.07.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримання військово облікових документів за кордоном. Підскажіть будь-ласка. Студенти 2003-2005 року народження, які не стали на військовий облік і зараз проживають закордоном, як їм отримати приписне посвідчення. Вони закінчили навчання, а приписних не надали . Зверталися в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:02
