Перенесення посади в штатному розписі: накази та умови праці
Потрібно внести зміни в штатний розпис наказом та оформити наказ про переміщення посади до іншого підрозділу.
В штатному розписі, виведіть посаду з підрозділу «Виробництво» і введіть до підрозділу «Дослідження та розробка».
Для прикладу два накази, об’єднайте пункти з виведення і введення посади в один наказ - Наказ про внесення змін до штатного розпису (виведення штатної одиниці), Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці).
Якщо за даною посадою не змінюються істотні умови праці (умови оплати праці, режим роботи, назва посади тощо) то складіть наказ про переміщення в новий підрозділ. У такому випадку згода працівника на перемыщення не потрібна? Але уз наказом про переміщення ознайомте працівника, для прикладу - https://kadroland.com/documents/185-nakaz-pro-peremishhennya-pracivnika
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку
Можливість прийняття працівника на неповну ставку: питання
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…


