Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СД
Дубина Світлана Василівна
02.07.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в структуру та ШР підприємства додати окремий підрозділ "Дирекція з управління персоналом" та перемістити до нього директора з управління персоналом (який зараз в структурі підприємства знаходиться в "Дирекці"), у якого в підпорядкуванні буде менеджер з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:16
ОЛ
Олена
02.07.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник йде у щорічну осн. відпустку на 24 к.д. за період 2023-2024рр.
Чи потрібно розписувати у наказі скільки днів до 31.12.2023 і скільки днів з 01.01.2024, чи це тільки при звільнені? Дякую…
Чи потрібно розписувати у наказі скільки днів до 31.12.2023 і скільки днів з 01.01.2024, чи це тільки при звільнені? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:48
МА
Марта
02.07.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,працівник працює за сумісництвом.З основного місця праці звільнилась.Чи можна лише за заявою працівника перевести з сумісництва на основне місце праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:27
ЛІ
Ліля
02.07.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, працівник з вищою економічною освітою (бакалавр) ,зі стажем роботи бухгалтером 14 років та 2 роки менеджер з персоналу. Чи має право бути переведена на начальника відділу кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:07
КІ
Коваленко Ірина Василівна
02.07.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Питання стосується автоматичного продовження терміну бронювання на три місяці відповідно до Постанови № 516. Працівники заброньовані до 20.05.2024. Чи підпадають вони на автоматичне продовження терміну бронювання? Якщо так, що потрібно зробити роботодавцю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 00:55
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
02.07.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Знаю що на сайті є документи на допомогу ведення ВО. Який кейс порекомендуєте для новачка…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.07.2024 | 15:12
МА
Мар'яна
02.07.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше підприємство займається геодезичними роботами з вахтовим графіком роботи. Чи можемо ми взяти в штат фельдшера та медичну сестру для надання першої невідкладної допомоги при хворобі без відповідної ліцензії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 17:02
АЛ
Альона
02.07.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! шановні експерти, чи можемо ми брати на роботу військовозобовязаного, якщо він надав витяг із резерву+ (оновлено у ЦНАПі). Чи він повинен все одно зявитись у ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:08
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
02.07.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство вирішило вести ВО, призначило відповідального. Підкажіть з чого почати? Які дії відповідального, коли і як подати інформацію до ТЦК
ДЯКУЮ…
ДЯКУЮ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.07.2024 | 15:53
.
.
02.07.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наше підприємство приймає на створені тимчасові робочі місця для проведення суспільно корисних робіт по Строковому трудовому договору осіб, яких нам направляє Центр зайнятості. Чи повинні ці працівники проходити медогляд перед заключенням Строкового договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 21:53
НА
Наталя
02.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник 01.07.2024 надав копію військового квитка з відміткою про звільнення в запас (демобілізацією) 26.06.2024. Також у військовому квитку міститься відмітка про постановку на облік в ТЦК 28.06.2024. У копії витягу з наказу міститься припис щодо необхідності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 00:29
ОЛ
Ольга
02.07.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, як правильно привести назви посад у відповідність з класифікатором професій? В штатці є менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності напряму ".А, Б,В." - з нерозкритими дужками, є Керівники проектів і програм у сфері матеріального…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:48
ОЛ
Олена
02.07.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як часто можна надавати списки на бронювання працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2024 | 23:06
ОЛ
Олена
02.07.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
1. Як визначити чи підпадає підприємство під критичну інфрастуктуру? 2. Які документи і куди треба надати, щоб був висновок, що підприємство належить до критичнуої інфрастуктури?
3. Який орган державної влади надає висновок, що підприємство належить до…
1. Як визначити чи підпадає підприємство під критичну інфрастуктуру? 2. Які документи і куди треба надати, щоб був висновок, що підприємство належить до критичнуої інфрастуктури?
3. Який орган державної влади надає висновок, що підприємство належить до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 12:46
ВК
Корчмар Валентина
02.07.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відправили до ПФУ трудову книжку працівниці яка зберігається на підприємстві. Все ок, Але зараз з'ясувалося, що в неї є ще одна ТК де прописані попередні роки роботи. Як бути? Розумію що ми, як підпрємство, не можемо передавати цю ТК. Я тільки відсканувала і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2024 | 16:57
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
02.07.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як у ЕК ПФУ скановані раніше трудові книжки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2024 | 21:32
ЯО
Яна Олександрівна
02.07.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чим підтвердити та яким чином оплатити середній заробіток на час увільнення у зв'язку з направленням до ТЦК та СП для уточнення даних, а працівник не попав у ТЦК у зв'язку з великою чергою (викликили на 10:00, у черзі був 93, до кінця робочого дня не зміг попости на територію і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2024 | 19:10
ЛЕ
Леся
02.07.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно передавати всі відомості,які записані в ТК для бронювання, чи тільки що стосується свого підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 12:58
ЯК
Курило Яна
02.07.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка , якщо ми плануємо бронювати працівникі, обовязково треба оцифрувати їх трудові книжки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 00:16
ОЛ
Олена
02.07.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на нашому підприємстві за сумісництвом. В дійсний час він звільнився з основного місця роботи і хоче перевестися на наше підприємство на основне місце роботи. Які наші дії - його необхідно звільнити чи можна зробити переведення на основне місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 20:32



