Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ЛЕ

Леся

21.06.2024 | 15:53

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, змінились правила військового обліку призовників, військовозобовязаних та резервістів згідно постанови №563, потрібно вносити зміни до передніх правил 1487, чи можна роздрукувати і повісти на дошці оголошень зі старими правилами? Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.06.2024 | 00:36

Оновлюйте їх, роздруковуйте і розміщюйте нові правила військового обліку. Потрібний Вам документ можете завантажити за посиланням Правила військового…Ще

ЄА

Єременко Анастасія

21.06.2024 | 15:46

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, прошу дати роз’яснення: як буде правильніше вказувати в наказі скільки годин працівник працює та за який період, при умові неповного робочого часу (в зразку 6 годин на день/ 30 годин на тиждень).
Варіант 1 (вказувати кількість годин роботи в день та на…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2024 | 18:37

Варто вказати: «30 годин на тиждень, а саме з понеділка по п’ятницю з 08:00 до 15:00, перерва для відпочинку і харчування з 12:00 до…Ще

ВІ

Вікторія

21.06.2024 | 15:40

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть будь ласка , що писати в "Порядковому номері" коли робимо запис в ПФУ. ДЯКУЮ,------------------------ порядковий номер запису в трудовій…

ОК

Олена, консультант

експерт

24.06.2024 | 00:13

Нумерація стартує з “1”. Один номер може бути проставлений у кількох записах, які відповідають одному підприємству (установі, організації). Для…Ще

АР

Артем

21.06.2024 | 15:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка алгоритм оформлення працівників за дуальною формою здобуття вищої освіти, які документи і коли потрібно оформляти на підприємстві…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2024 | 18:35

Дуальна освіта здійснюється на підставі договору між закладом вищої освіти та роботодавцем (підприємством, установою, організацією тощо), що передбачає:

&bul…Ще

СК

Козир Світлана Володимирівна

21.06.2024 | 15:31

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, співробітник написав звяву на звільнення частина 1 ст 38 поважна причина по догляду за дитиною до 14 років та додав свідоцтво. Директор не звільнив працівника. до вимагає оформлений "догляд за дитиною" документально. Чи досить одного свідоцтва…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.06.2024 | 03:43

В даному випадку буде достатньо копії свідоцтва про народження дитини.Звільнення за власним бажанням може бути двох основних видів:звільнення з поважних…Ще

ЕЛ

Елена

21.06.2024 | 15:27

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть буть ласка до 10 липня куда подавати отчет по браньованним працівникам Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.06.2024 | 00:08

Щоквартально, до 10 числа, подається звіт про чисельність військовозобов’язаних…Ще

ВА

Валерія

21.06.2024 | 15:25

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи достовірна така інформація і в яких нормативних документах вона вказана. Що на час розгляду списків щодо можливості бронювання співробітників які вказані в цих списках не можуть мобілізувати.
Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

21.06.2024 | 19:36

Ні, така інформація недостовірна.

Норма про те, що до ухвалення рішення про надання відстрочки військовозобов’язаний не підлягає призову на військову…Ще

ЖА

Жанна

21.06.2024 | 15:24

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Відправили на ПФУ ска-копії трудової з відомостями про роботу. Наразі статус виконано. В трудовій були записи про нагородження, помітили пізніше, ці сторінки не відправляли на ПФУ. Що порадите зробити? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.06.2024 | 17:19

Подайте сканкопію титульної сторінки трудової книжки та сторінки,які не були передані.

Відомості про трудову діяльність працівника подаємо згідно Порядку…Ще

ЛЮ

Людмила

21.06.2024 | 15:24

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, як правильно ініціювати відсторонення працівника від посади у зв'язку із порушеннями правил поведінки на робочому місті( СОПів), що могло призвести до негативних наслідків?
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2024 | 14:00

В запитанні не уточнений термін «СОП». Якщо йдеться про порушення працівником інструкцій з охорони праці, то спеціалісти служби охорони праці у…Ще

ТЕ

Тетяна Колосовька

21.06.2024 | 15:23

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На сьогоднішній день чи дійсна довідка з РВК (ТЦК), яка видана замість військового квитка? Також стосується і тимчасового посвідчення…

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.06.2024 | 22:57

Довідка є неналежним військово-обліковим документом.
Відповідно п. 20 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text належними…Ще

ЛЮ

Людмила

21.06.2024 | 15:17

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, як роботодавець може ініціювати переведення людини на нижчу посаду( з керівної), якщо вона порушує СОПи, людина відмовляється від переведення. Атестаційної комісії в організації немає, так як ми гуманітарна організація. Медичний огляд вона пройшла.

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2024 | 13:56

Без згоди працівника не зможете перевести працівника на іншу посаду. І навіть, якби на підприємстві була атестаційна комісія, це не вирішило б проблему.

Пере…Ще

ИН

Инна

21.06.2024 | 15:16

Інше

Відповідь надано