🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.06.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 06.06.2024 встановлено групу інвалідності друга (загальне захворювання) працівниця принесла ДОВІДКУ до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, а от повинна була ще документи додати якісь крім довідки?Чи достатньо лише довідки для підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 15:15
ДА
Дарія
21.06.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно реєструвати вхідне посвідчення про відрядження? Чи достатньо відмітнки про прибуття-вибуття…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:46
МА
Марія
21.06.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба надсилати до тцк разом з повідомленням про зміну облікових даних копію наказу та копію військово-облікового документу працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 22:30
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
21.06.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно прийняти на роботу головного бухгалтера, якщо в штаті ця посада є, але наразі є людина, яка виконує обов'язки головного бухгалтера. Потрібно робити наказ про закінчення виконуючого обов'язки чи одразу просто прийняти на роботу головного бухгалтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:30
ЖА
Жанна
21.06.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно поступити в даній ситуації. Приймаємо на посаду медичної сестри за сумісництвом працівницю, яка має вод, але відмовляється їх надати. Після прийняття подати повідомлення в ТЦК про працівницю, яка здобула освіту за медичною…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:18
ІР
Ірина
21.06.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізовано 24.02.2022 року . Повернувся та приступив до виконання посадових обовязків в установі 06.06.2024 року. Як саме зараховувати період відсутності для надання відпустки, розрахунку надбавки за вислугу років , страхового стажу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:32
ПЕ
Петрух Ірина
21.06.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання до Тимура Алієва. Якщо я хочу забронювати працівників по порядку 76. Нащо подавати скани наказів в ПФУ працівників які не є військовозобов'язаними? Їхні дані не попадуть в оберіг. А відомості про переведення попадуть з звітом Д5. Бо ви стверджували що подача…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 00:18
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.06.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник сьогодні написав заяву на звільнкння і сьогодні хоче звільнитись за власним бажанням, чи можу я його звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:40
ИР
Ирина
21.06.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівнику вручили повістку та на зараз він на навчанні. На руках тільки повістка і все. Командир сказав, що наказ про зарахування до військової частини видадуть тільки після навчання.
Як оформити документально? Чи можлива виплата компенсації за…
Працівнику вручили повістку та на зараз він на навчанні. На руках тільки повістка і все. Командир сказав, що наказ про зарахування до військової частини видадуть тільки після навчання.
Як оформити документально? Чи можлива виплата компенсації за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:10
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
21.06.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник ТОВ військовозобов"язаний, стоїть у іншому місті на обліку в ТЦК, ніж зареєстроване підприємство і на протязі 60 днів не оновив дані. До якого ТЦК роботодавець зобов"язаний надіслати повідомлення, що працівник військовозобов"язаний не отримав "Вінкод".Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 22:19
ОК
Оксана
21.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Яким документом потрібно надати до ТЦК та СП, щоб підтвердити, що підприємство подало працівника на бронювання.
Дякую…
Яким документом потрібно надати до ТЦК та СП, щоб підтвердити, що підприємство подало працівника на бронювання.
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2024 | 23:01
КА
Катерина Василюк
21.06.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівниці - двоє дітей до 15 років, від різних батьків, вона звільняється. Чи правильно я розумію, що не треба вимагати у неї підтвердження, що батько не використав "дитячу" відпустку, адже у нього тільки одна дитина…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:40
ЮЛ
Юлія
21.06.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо призовника (20 років) прийнято по строковому договору на 2 місяці, на час проходження практики. Чи потрібно на таких людей надсилати повідомлення про прийняття до ТЦК? Чи прописані такі випадки в законодавчій базі, якщо так то де…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:39
ТЕ
Тетяна
21.06.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, на підприємстві за квартал звільнилось 50 працівників за власним бажанням і 30 всього прийнято, чи не буде це контрольними органами розцінюватись як скорочення штату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:09
ЛЮ
Людмила
21.06.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є якась відповідальність за невчасне повідомлення Мінекономіки про анолювання бронювання у звязку із звільненням працівника? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2024 | 22:58
KA
Kateryna
21.06.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника довідка МСЕК про встановлення 2 групи інвалідності з 13.12.2022. Довідку працівник надав у 2024 році. Маємо перерахувати з 2022 року тривалість щорічної відпустки 30 днів? Чи за лише 2023, 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:39
ПЕ
Петрух Ірина
21.06.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тимура Алієва.
Добрий день. 14.06 в лекції ви сказали що в оберезі має автоматично продовжено відстрочка на 3 місяці.(наше підприємство входить до постанови згідно якого продовжили відтермінування на 3 міс.) Але в моїх працівників цього не показано. як це…
Добрий день. 14.06 в лекції ви сказали що в оберезі має автоматично продовжено відстрочка на 3 місяці.(наше підприємство входить до постанови згідно якого продовжили відтермінування на 3 міс.) Але в моїх працівників цього не показано. як це…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:53
ОЛ
Ольга
21.06.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства 37 років, приписне. Пішов у ТЦК, направили на ВЛК, є проблеми зі здоров'ям, посилають у область на дообстеження та діагностику. На цей період ТЦК має давати якийсь документ, щоб його ніде не затримали…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:51
ОН
Онофрійчук Марина
21.06.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я можу увільнити працівника в зв"язку зі службою по мобілізації на підставі повідомлення ТЦК, чи чекати наказу командира частини, в яку він буде направлений…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:39
ОН
Онофрійчук Марина
21.06.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, як увільнити працівника, якщо він пішов навчатись в учебку, щоб потім служити за контрактом, документів ніяких не надав, зі слів сказав, що в учебці та їх ще не розформували…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:39
