🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СГ
Галицька Світлана
19.06.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, ми критично важливе підприємство, бронювання 50% співробітників рахується від 100% віськовозобов'язаних. Чи враховуються у 100% військовозобов'язаних працівників підприємства зовнішні сумісники (студенти до 25 років) ?
Тобто, чи може студент - зовнішний сумісник…
Тобто, чи може студент - зовнішний сумісник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 01:43
МА
Марина
19.06.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві прийшло розпорядження на двох співробітників для звірки даних (нібито), які заброньовані до вересня 2024 р. Які в такому разі дії директора і самих співробітників з погляду наявної практики?
Які можуть бути наслідки явки їх у ТЦК? І як краще…
Які можуть бути наслідки явки їх у ТЦК? І як краще…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 02:19
ВО
Вовк Ольга Павлівна
19.06.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у директора був оклад 15000 він працював неповний день по сумісництву на 1000 грн як правильно його перевести на 8000 грн мінімвлку і теж на 1 годину за скільки поперредити чи потрібно . чи ми можемо міняти штатку і наказ ознайомився і все…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2024 | 17:10
АН
Анна
19.06.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка: 1. яка правильна дата звільнення у звʼязку зі скороченням, якщо профспілка повідомлена про заплановане скорочення 29.05.2024?
2. Коли вручити повідомлення працівникам, якщо в них робота добова і в один день всім вручити не можливо? Чи…
2. Коли вручити повідомлення працівникам, якщо в них робота добова і в один день всім вручити не можливо? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:11
ЮЛ
Юлия
19.06.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК надати СПИСКИ персонального військового обліку (додаток 5) та списки осіб виключених з військового обліку із зазначенням підстави виключення. Чи правомірна вимога ТЦК надати списки виключених з ВО осіб? Що тут мається на увазі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 02:14
ОК
Оксана
19.06.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівникам надали бронь 21.02.2024 на 6 місяців. Зі змінами у порядку бронювання вона закінчиться у серпні, чи буде діяти до кінця року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:28
НА
Наталія
19.06.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Військовозобов'язаний працівник, якому 26 років працевлаштовується на роботу, має на руках приписне посвідчення до призовної дільниці. На даний час пройшов ВЛК, щоб отримати ВОД (зниження призовного віку). Документи направлені на обласну комісію, очікує рішення. Чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:42
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
19.06.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Як на зараз можна забронювати працівників для с/г підприємства, якщо не дотягуємо по критеріям на критичне і 45 постанову ніхто не дає, звертались до військової адміністрації і ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 01:46
IN
incognito
19.06.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.підкажіть будь ласка, якщо в людини заборгованість по відпустках 5 років усі відпустки вписувати в графік відпусток і вказувати місяць коли вони будуть використані,, але людина не зможе піти реально в усі ці відпустки на протязі року.. як бути з графіком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 04:58
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
19.06.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві зі змінним графіком з підсумованим обліком роб.часу по графіку 11год.через день звільнився майстер 1зміни, за нього працюють інженер технолог та директор, тим більше вони працюють за звичайною пятиденкою по 8год. Та коли в посадовій інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:33
ОК
Оксана
19.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які діі покроково коли працівник іде на лікарняний? це обовязок бугхалтера чи кадровика робити якісь дії в 1с і т.д....на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 20:31
ЧЛ
Чаповська Людмила Василівна
19.06.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто має заповнювати Додаток 5 до Податкового розрахунку “Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби” та в яких випадках…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 13:01
ВІ
Вікторія
19.06.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу надати роз"яснення. Підприємство зареєстровано в м. Києві, фактично знаходиться за 3 місцями (3 різних міста), то повідомлення про зміну особи, котра відповідальна за ведення військового обліку , необхідно куди подавати? Умова: підприємство має статус критично…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.06.2024 | 18:10
ДМ
Дмитро
19.06.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як наву думку краще розв'язати ситуацію якщо:
директор єдина людина фірмі була, завагітніла і їй дали лікарняний, відповідно оформили наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, період з шостого січня по десяте травня, 28.01 прийняли людину на посаду заступника…
директор єдина людина фірмі була, завагітніла і їй дали лікарняний, відповідно оформили наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, період з шостого січня по десяте травня, 28.01 прийняли людину на посаду заступника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:30
АЛ
Алия
19.06.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо потрібно ввести нумерацію трудових договорів з середини року ( раніше нумерація ТД не велась), чи обов‘язково потрібно видавати наказ в якому прописувати з якого числа та як буде проводитись нумерація?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:23
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
19.06.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював на окладі зі звичайним графіком пятиденки по 8год., потім написав заяву, що хоче перейти тимчасово до зм.1 за графіком по 11год. через день з підсумованим обліком робочого часу , наприклад з 1.03 по 31.05.24 . А з 01.06.24 захотів повернутися до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:17
ВІ
Вікторія
19.06.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу водія 62 роки, громадянина України, якщо у нього немає відмітки у паспорті "про реєстрацію місця проживання"…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:52
МА
Марина
19.06.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна написати заяву на відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами із звільненням в останній день такої відпустки? Наказ на відпустку і наказ на звільнення видати в день написання заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 14:40
ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть який період правильно вказувати у графіку відпусток на 2024 рік, наприклад якщо людина прийнялася на роботу 07 серпня, це буде період 07.08.2023-06.07.2024 чи 07.08.2024-06.08.2025 ( мене більше цікавлять роки)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:54
ІР
Ірина
19.06.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно гардеропнику доручити, за його згодою, виконання обов'язків прибиральника службових приміщень тимчасово, до початку опалювального сезону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:06
