Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Полтинкін Віталій
05.06.2024 | 16:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, якщо ми прийматимемо на роботу працівника 17 років на 6-денний робочий тиждень (Пн-Пт - 7 год, Сб - 5 год), то який робочий час відповідно ми можемо встановити такому працівнику…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 03:05

Статтею 51 КЗпП передбачено скорочена тривалість робочого тижня. Так, Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:- для працівників віком від 16 до…Ще

ОЛ
Олена
05.06.2024 | 16:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням без відпрацювання двотижневого строку. Роботодавець хоче щоб він відпрацював два тижні. Працівник аргументує що в період військового стану він може не відпрацьовувати цей термін. Які подальші дії роботодавця…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 03:02

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

МА
Марія
05.06.2024 | 16:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В працівника закінчується строковий трудовий договір 06.06.24. Підприємство з 07.06.24 хоче підписати з працівником ще один строковий трудовий договір. Чи потрібно працівнику 06.06.24 виплати зп та компенсацію за відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 03:01

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру…Ще

НА
Наталя
05.06.2024 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП мобілізують, які дії на підприємстві? Потрібно покласти обовʼязки на бухгалтера по документам - реєстрація податкових та звітності, як це оформити вірно…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
06.06.2024 | 13:31

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді про мобілізацію ФОП та як не припинити…Ще

АЛ
Алла
05.06.2024 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть чи можемо ми забронювати працівника який навчається (немає відстрочки), і працює у нас на пів ставки…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:30

Так, можна.

Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не має обмежень, щодо бронювання працівників, які працюють на пів ставки. І…Ще

СВ
Світлана
05.06.2024 | 16:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо працівника на посаду інженер-технолог, до цього певний час працювала просто технологом, але не має вищої освіти, чи можна прийняти на дану посаду…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:11

Так, як виняток або за рішенням атестаційної комісії.

Щодо осіб, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами…Ще

ВІ
Віра
05.06.2024 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У лікарки (працює більше 20 років) під час навчання у ВУЗі згоріли документи про закінчення військової кафедри, ВОД немає. В 2023 в ТЦК їй запропонували ВОД з рядовим званням, вона відмовилася: "Не буду судна виносити." ТЦК дали запит з приводу ситуації в Генштаб, відповіді…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2024 | 22:03

Дякуємо за звернення! Гарного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
05.06.2024 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Згідно Порядку 1487 від 30 грудня 2022 р. зазначено:«20..ВОД є: посвід. про приписку, військовий квиток або тимчасове посвідчення».З 16 травня 2024 р. в Порядок 1487 внесені зміни, в яких зазначено:20. Військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 22:03

Оформлені ВОД є чинними.

Форму військово-облікового документу передбачено п. 1 Постанови КМУ Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі…Ще

ИН
Инна
05.06.2024 | 15:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник надіслав заяву про звільнення Укрпоштою з повідомленням про вручення. Який порядок дій в такому випадку? Як і чи треба взагалі, повідомляти працівника, що в нього змінюється дата звільнення (з дня отримання повідомлення 14 днів) та як тоді він дізнається…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 14:24

Якщо у заяві про звільнення вказана конкретна дата звільнення, то Вам краще провести звільнення саме у цей день, а не через два тижні після отримання…Ще

НА
Наталя
05.06.2024 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Сьогодні отримали лист від райадміністрації з переліком вимог:
1. надати списки незаброньованих військовозобов'язаних до 07.06 до адміністрації
2. видати наказ про оповіщення з переліком осіб, яких потрібно оповістити, датою, часом прибуття до тцк, але…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.06.2024 | 09:25

Якщо немає конкретної інформації, яка повинна бути відовідно до форми 13 до Порядку 1487, то таке розпорядження не є належним документом. Але ви повинні…Ще

ТИ
Тихонович Надія
05.06.2024 | 15:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, що робити , коли у особової картки працівника закінчились рядки у 5 розділі : де заносяться відпустки (можна роздрукувати ще одну сторінку і дочепити…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 02:56

Правил ведення особової картки на законодавчому рівні не встановлено. Тож якщо розділ 5 закінчився, то цілком можливо просто додати новий аркуш такого…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
05.06.2024 | 15:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. При прийомі на роботу в паспорті перевіряємо реєстрацію (прописку) . Але якщо працівник виписався (наприклад при продажі житла), але в паспорті відмітки про це немає (дізналися зі слів людини), як ми можемо перевірити себе…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2024 | 14:02

Вам не потрібно перевіряти у працівника прописку – навіть якщо її немає, це не перешкоджатиме його прийняттю на роботу.

У роботодавця немає права…Ще

ЕЛ
Елла
05.06.2024 | 15:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна працівнику надати щорічну відпустку на п'ять днів з 10.06.2024 по 14.06.2024 р та додаткову з 17.06.2024 по 19.06.2024 (субота- неділя пропустити) І чи є значення до цієї відпустки якщо цей працівник на такий термін їде закордон( в заяві не вказується) (з…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:04

Так, можна надати.

Тривалість щорічної основної відпустки незалежно від режимів та графіків роботи розраховують у календарних днях згідно ч. 1 ст. 5 Закону…Ще

ТИ
Тихонович Надія
05.06.2024 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, у мене остання підвищення окладу у вересні 23р. , у 23 році індексацію не нараховували, то мені базовий місяць для індексації обраховувати який ? вересень чи грудень 23р…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 19:14

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ТТ
ТКАЧУК Тетяна
05.06.2024 | 15:44
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо жінка військовозобов'язана знаходиться у відпустці з догляду за дитиною віком до 3 років, чи потрібно їй вручати повідомлення про оновлення своїх даних? Дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:27

Ні, не потрібно.
Адже це обов'язок працівниці як громадянки.

І це не зона відповідальності роботодавця.

Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону 3633…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
05.06.2024 | 15:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, вивішати на стенді Правила внутрішнього трудового розпорядку треба в оригілалі чи завірену копію…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
06.06.2024 | 14:55

Законодавчо це правило не узгоджено, але скоріш за все, завірену копію.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДА
Дарія
05.06.2024 | 15:42
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На момент закриття табеля обліку робочого часу листок непрацездатності працівника ще не закрито. Чи можна в табелі позначати дні відсутності ТН, а не НЗ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2024 | 02:53

Табель заповнюють на підставі підтвердних документів. Якщо ЛН ще не закоритий та не готовий до сплати, він не вважається виданим. Тож раджу проставляти…Ще

ОК
Оксана
05.06.2024 | 15:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Робочий період працівника - посадової особи місцевого самоврядування з 06.02.22 по 05.12.23. Основна щорічна відпустка у нього 30 к.днів, з яких 3 (три) дні він вже використав. Також працівник має додаткову відпустку за стаж право на яку набув станом на 06.12.2023…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:28

Виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки правомірно, якщоИпрацівник використав щорічну (основну чи основну та додаткову) відпустку за…Ще

КА
Катерина
05.06.2024 | 15:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівник має трьох малолітніх дітей та має право на відстрочку, то він теж має бути включений у списки військовозобов'язаних які ведуться по підприємству? Дякую за відповідь…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 20:25

Так, потрібно включатиу Списки.


Працівник залишається військовозобов'язаним, тільки таким, який має відстрочку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Еліна
05.06.2024 | 15:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У посадовій інструкції лист ознайомлення відразу під текстом вставляти чи окремим листом…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.06.2024 | 00:02

На Ваш вибір.

Надпис про ознайомлення з посадовою інструкцією робиться, як правило, на самій інструкції на останньому аркуші з підписом працівника («З…Ще

Усі консультації153953
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю153840
Уточнення8
В роботі96
Очікує0
Теми
Відпустки19740
Військовий облік41062
Держслужба / ОМС1756
Загальні документи кадровика5110
Звільнення9603
Кадровий облік20405
Лікарняні / страховий стаж4911
Прийняття на роботу11372
Робочий час / табель7194
Трудові книжки6182
Інше26616