Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПА
Поліщук Аліна
03.06.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можемо встановити посадовий оклад вище, ніж зазначено в тарифній сітці для бюджетників? У директора розряд 16 (оклад за сіткою один, а отримує він більше. Чи допустимо це, чи потрібно створювати свою тарифну сітку і прив'язувати його оклад до нової сітки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 12:52
ІР
Ірина
03.06.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, якщо у деяких працівників на сьогодняшній день закінчився строк дії відстрочки від призову на військову службу, згідно листа від Міністерства економіки України Постановою КМУ від 07.05.24 №516 дію відстрочок , які не закінчились на день прийняття цієї…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2024 | 21:28
ТА
Таміла
03.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При оформленні працівника на роботу він виявився списаний з в /о, але його вік 30 років чи потрібно йому оновлення данних та вклеєння реєстраційного номера військовозобов'язаного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:07
VI
Viktoria
03.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прохання допомогти з питанням компенсації додаткової відпустки для співробітника – військовослужбовця, якого було призвано на військову службу і він помер під час бойових дій. Обставини наступні: з 2015 він має посвідчення учасника бойових дій. У 02.2022 його призвали на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 10:15
СВ
Світлана
03.06.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За які дні треба виплатити працівнику середньоденну та як її розрахувати , якщо працівника звільнено у запас 31.05.24 року, на військовий облік він став 01.06.24 року і прибув на підприємство 03.06.24 та звільняється цією ж датою за угодою сторін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 05:56
А
Аліна Гусак
03.06.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть алгоритм депреміювання працівника за прогул за прогул…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 21:11
АН
Анастасія
03.06.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, чи включюється у список військовозобов'язаниз працівник, який виключений з військового обліку та працівник, який отримав відстрочку? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2024 | 15:00
АН
Анастасія
03.06.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, чи може керівник підприємства на час своє відпустки право підпису залишати за собою? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:07
ТП
Тетяна Поліщук
03.06.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник має графік роботи неповна робоча неділя (один день на тиждень) в табелі дні, в які працівник не виходить на роботу, мають бути якісь позначки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:30
МА
Марія
03.06.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо наказ на звільнення працівника та дата звільнення 31.05.2024р., то коли останній день подачі (по встановлених термінах) до військомату повідомлення про зміну облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:03
ЮЛ
Юля
03.06.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка. Підприємсво зареєстроване в м. Полтава, а місце здійснення діяльності м. Кременчук. Яке місто писати у кадрових наказах, у наказах на призначення комісії на списання ТМЦ і тому подібне. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 20:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть якщо по графіку виходу на роботу на неповний робочий час один день на тиждень це буде 0,2 ставки?Тобто повинен бути вихід на 8 годин один раз на тиждень?Ставка обов'язково потрібна 0,2 бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 14:50
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник помер, що повинна написати дружина для нас на отримання компенсації. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:31
АЛ
Алла
03.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, робітник отримав 2 группу інвалідності 29.01.2024. З якого моменту надавати щорічну основну відпустку 30 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:32
ІР
Ірина
03.06.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! приймаємо лікаря-рентгенолога чи встановлюється йому доплата за шкідливі умови праці при прийому на роботу, якщо робоче місце ще не атестоване…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 05:04
OC
Cherpakova Oleksandra
03.06.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Будь ласка, надішліть типову форму наказу(розпорядження) співробітників у відрядження…
Будь ласка, надішліть типову форму наказу(розпорядження) співробітників у відрядження…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:52
ОЛ
Олеся
03.06.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прервала відпустку по догляду за дитиною до 3-х років та вийшла на неповний робочий день. Чи має вона право на якусь додаткову, або соціальну відпустку у звязку з тим, що вона вийшла раніше? Працівниця має 1 дитину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 04:08
ТЕ
Тетяна
03.06.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно реєструвати у вхідній документації Акт перевірки з ТЦК та СП? До якої справи доцільно його долучити? Є справа - Листування з РТЦК та СП, чи можна долучити до неї…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:34
ПЕ
Петрух Ірина
03.06.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У заброньованого працівника народилась третя дитина. Відповідно працівник підпадає під ст. 23 Про відтермінування від призову. Які дії працівника? Куди потрібно подати про те що у працівника є 3 дитини? Можливо потрібно зняти з бронювання? Яким чином…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 00:06
ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
03.06.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 01.06.2024 у відпустці. 31.05.2024 він написав заяву про звільнитися останнім днем відпустки. Наказ про надання відпустки був раніше. Коли пісати наказ про звільнення, 31.05.2024? чи ближче до дня звільнення? Працівник може прийти ознайомитися з наказом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 03:57



