Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
27.05.2024 | 14:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

19-річний призовник має приписне посвідчення та перебуває за кордоном (Польща) на навчанні, чи потрібно йому оновлювати дані у консульстві…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 17:00

Доброго дня! 😊

Звертаємо Вашу увагу, що Особистий консультант надає відповіді тільки на кадрові питання, питання військового обліку і бронювання. На…Ще

МА
Марина
27.05.2024 | 14:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Основним видом діяльності підприємства є "Виробництво продуктів борошномельно-круп'яної промисловості" КВЕД 10.61. Підкажіть, будь ласка, чи підпадають працівники даного підприємства під бронювання? Якщо так, то який алгоритм дій…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 00:56

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та Ви вже отримали відповідь. Дякуємо за Ваше звернення та гарного…Ще

.О
.олександр
27.05.2024 | 14:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На виконання рішення суду державного службовця необхідно поновити на посаді категорії Б. Відділ персоналу (шляхом надсилання листа на пошту та електронного листа на електронну пошту) звернувся до державного службовця з проханням з'явитися до відділу для вирішення…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:32

Примусово повернути працівника на роботу неможливо.

Зафіксуйте актом його неявку у визначений у повідомленні час, що буде підтвердженням того, що…Ще

ІР
Ірина
27.05.2024 | 14:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник влаштовується на роботу і приніс довідку що перебуває на військовій службі у військовій частині сил територіальної оборони на підставі наказу президента України про мобілізацію. Чи можемо ми прийняти його на роботу на основне робоче місце і повний день…

2

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:14

Ні. Цікава служба. Військовослужбовці сил ТРР у складі ЗСУ ніяк не можуть працювати повний день за основним місцем роботи. Вони перебувають на військовій…Ще

МС
Мар'яна Сергіївна
27.05.2024 | 14:42
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Перепитаю. Якщо надали щорічну основну та додаткову відпустку(24+7) за період 03.01.2023 по 02.01.2024, але в цьому період була відпустка бзп 14 днів. Все ок 31 так і залишається? чи 14 днів треба перерахувати на -1 день дорічної основної. Чи в рік можна не більше 14 днів, що не…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 06:18

Залежно від того, в який саме період надавалася відпустка без збереження заробітної плати.

Період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін…Ще

ОЛ
Олена
27.05.2024 | 14:40
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
На підприємстві з графіком роботи: з понеділка по п'ятницю, працівник написав заяву на червень, про змінення графіку роботи: понеділок, вівторок, середа, п'ятниця, субота - робочі дні, вихідні- четвер, неділя.
Чи маємо право взяти в роботу заяву, та…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 19:18

Якщо у працівника є поважні причини (сімейні обставини чи стан здоров’я і т.д.) для зміни графіка роботи, то роботодавець може задовільнити його…Ще

ТА
Таміла
27.05.2024 | 14:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Військовий облік.Скажіть будь ласка який перелік документів потрібно для отримання мобілізаційного завдання.Наша компанія надає транспортні послуги…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 20:39

У ст. 15 Закону № 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n253 вказано, що міністерства та інші органи держвлади:

доводять (встановлюють)…Ще

ВА
Валентина
27.05.2024 | 14:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи маєте зразок заповнення в новій трудовій інформації пепередніх періодів, трудова втрачена попереднім роботодавцем, в ній інформація з 1991 , людина оформляється при поступлені на роботу 01.06.2024 року на основі довідок з попередніх місць роботи про періоди роботи та посади…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 11:33

В цій ситуації роботодавець, який втратив ТК, повинен оформити дублікат ТК за правилами, визначеними розд. 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок…Ще

НА
Наталія Кротенко
27.05.2024 | 14:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь-ласка, стосовно суміщення посад (професій), чи є якісь обмеження по виконанню робіт (скажімо, не більш пів року), чи можливо на постійній основі за вакантною посадою, суміщення посади з доплатою…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 05:38

Ні, обмежень щодо строку суміщення немає.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання…Ще

ОН
Олексевич Наталія Михайлівна
27.05.2024 | 14:31
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно оновлювати дані інваліду 3гр. з дитинства, який знятий з обліку…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
28.05.2024 | 01:18

Так, потрібно. Закон № 3543 передбачає обов'язок віх чоловіків від 18 до 60 років оновити свох дані в ТЦК СП, ЦНАП або через додаток Резерв +.

Якщо…Ще

СТ
Светлана Ткаченко
27.05.2024 | 14:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві заброньваний працівник бронь дійсна до листопаду 2024 року, підскажіть з якого моменту потрібно подавати документи на цього працівника для подовження його бронюваня. Чи можливо це вже робитим зараз. Дякую за відповідь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 05:14

Наразі це робити ще зарано.

Хоча у Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затвердженому…Ще

ПО
Полина
27.05.2024 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При прийнятті на роботу виникла помилка, оформили на роботу за сумісництвом, хоча у працівника не має основного місця роботи і потрібно було нам оформити на основне місце роботи , а оформили за сумісництвом. Як можна в такому випадку з сумісництва перевести на…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:26

Тільки звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце роботи.

Трудове законодавство не містить обов’язку роботодавця за сумісництвом перевіряти…Ще

Наталья
27.05.2024 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи мають прово на відстрочку викладачі вищого навчального закаду без наукового ступеню? Чи прирівнюється диплом з фізичної раебілітаціі до медичної освіти працівника…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:40

У ч. 3 ст. 23 Закону № 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text вказано, що призову на військову службу під час мобілізації, на особливий…Ще

КО
Карпаєва Оксана
27.05.2024 | 14:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка чи треба переглядати та відповідно перезатверджувати правила внутрішнього розпорядку щороку. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2024 | 16:43

Ні, не потрібно. До ПВТР вносяться доповнення та зміни за потреби.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
27.05.2024 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Співробітник отримав повістку на відправку на 01.07.2024. Чи можна подати його на бронювання? Чи це 100% відмова від бронювання…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:31

Бронювання – це відстрочка від призову на військовий службу (ст. 25 Закону № 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text).У п. 88 Порядку…Ще

ІЛ
Ілона
27.05.2024 | 14:22
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи має компанія вести ВО (тобто подавати інфо в ТЦК) якщо в штаті лише військовозобов'язані жінки…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:18

Так, повинна.

Адже військовий облік ведеться щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, в тому числі і серед жінок.

Отже, щодо…Ще

НА
Наталя
27.05.2024 | 14:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При наданні працівнику відпустки без збереження заробітної плати, в графі "за який період" картки П-2, потрібно вказувати поточний календарний рік 01.01.24 - 31.12.24 чи той самий період, як і на основну щорічну відпустку 05.07.2023 - 04.07.2024…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 20:01

Ст. 10 Закону про відпустки передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний вести облік відпусток, які надаються працівникам. Тому в…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
27.05.2024 | 14:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Звернулись працівники з проханням видати трудові книжки ( всі, хто прийнятий до 10.06.2021), які зберігаються на підприємстві. Чи правомірно видати їм їх трудові книжки? Якщо так, но підставі чого…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 13:33

Ні, поки Ви не можете видати трудові книжки працівникам, які були прийняті на роботу до 10.06.2021 р. – лише при звільненні (чи, як виняток, якщо…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
27.05.2024 | 14:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівники працюють з неповним робочим днем по 6 годин (0,75 ставки). Вводиться простій. Згідно законодавства, оплата не менше 2/3 ставки. Як оплачувати простій працівникам у яких неповний р.д.? 2/3 від 0,75 чи від повної (тоді ми оплачуємо повний його місячний…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 04:32

Від 0,75 ставки.

Тобто Ви також застосовуєте норму, передбачену ч. 1 ст. 113 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n680), щодо оплати праці…Ще

АН
Анна
27.05.2024 | 14:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи можна в одному повідомлені Додаток 1
до Порядку вказати про звільнення працівника відповідального за в.о і покладання обовязків ні іншого? Чи це мають бути окремі повідомлення? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2024 | 03:05

На мою, думку можна вказати в одному повідомленні.


Порядком 1487 дане питання неврегульоване.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації156263
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156194
Уточнення9
В роботі49
Очікує4
Теми
Відпустки19938
Військовий облік41931
Держслужба / ОМС1784
Загальні документи кадровика5207
Звільнення9729
Кадровий облік20617
Лікарняні / страховий стаж4952
Прийняття на роботу11504
Робочий час / табель7242
Трудові книжки6372
Інше26985