🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
17.05.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше підприємство підпорядковується Сумському МТЦК та СП. 16 травня надійшло розпорядження з текстом: з метою фіксації, накопичення та аналізу наявних люських мобілізаційних ресурсів в інтересах оборони та виконання абз 9 п. 34 Періодичне звіряння списків. Не рідше…
ІК
Інна, консультант
експерт
17.05.2024 | 23:46
НА
Наталя
17.05.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно понаднормової роботи.
В зв’язку із збільшенням об’ємів робіт чи можливо залучати працівників до понаднормової роботи?
Дякую…
В зв’язку із збільшенням об’ємів робіт чи можливо залучати працівників до понаднормової роботи?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:20
НА
Наталья
17.05.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи не буде порушенням, якщо продавці в продуктовому магазині (ФОП 2 група)працюють змінами за графіком 2 через 2 по 12 годин на день? Чи має обов’язково бути обідня перерва ? Як правильно нарахувати заробітну плату (обов’язково має бути доплата за вечірній час і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:13
ІН
Інна
17.05.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи варто включати в графік відпусток працівниць що знаходяться в "декретній"відпустці, але в яких в цьому році закінчується така відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.05.2024 | 00:07
ОК
Оксана
17.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким нормативним документом передбачений так званий "ВІН-код" для військовозобов’язаних? Чи повинен він бути завірений печаткою чи достатньо тільки вклеїти у військовий квиток? Наш військомат, який бронює працівників, вимагає обов’язкове завірення печаткою даного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 17:13
ОЛ
Олена
17.05.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор перебуває у відрядженні з 15.05.24р. - 18.05.24р. На роботу прийняли нового працівника 17.05.24р. Чи зможе директор підписати наказ про прийом 17.05…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:31
НА
Наталія
17.05.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, якщо працівниця не пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною (не повідомила), перебувала в призупиненні трудового договору, в 2022 році, але зараз народила другу дитину, як нам діяти, чи маємо оформити відпустку "заднім" числом по першій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:34
ІН
Інна
17.05.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В громаді склалася критична ситуація із кількістю дітей, тому скорочення штату у закладах дошкільної освіти неминуче. Скажіть, як правильно зробити скорочення штату з наступним вивільненням працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 23:55
MC
mckm.office.@gmail.com
17.05.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник відмовляється принести довідку, що він інвалід, яку йому було видане на днях, як діяти…
ВК
Василь, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:53
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
17.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Особа з інвалідністю ІІ групи з жовтня місяця 2022 року працює на умовах неповного робочого часу з 09:00 до 15:00 годин (6 годин) на день, згоду на роботу на режимі неповного робочого часу не надавала, в наказі про ознайомлення проставила запис (власноручно), що…
ВК
Василь, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:48
Вікторія
17.05.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор ТОВки працює в ТОВці 4 години і незабаром буде виконувати обов'язки в військовій частині інші 4 години. Чи може директор самостійно встановити собі доплату у вигляді премії в розмірі 50 % від посадового окладу щомісячно? Чи необхідно на це погодження засновника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:08
ПЕ
Петрух Ірина
17.05.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В яких ситуаціях ми маємо задіювати Додаток 7 до Порядку 1487…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:50
ІН
Інна
17.05.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За погодженням з керівництвом та за бажанні працівниці, включили щорічну основну відпустки в графік дати з 18.12.2023 по 10.01.2024.
Чи варто було розділити і відобразити частіну відпустки в грудні 2023 в графіку за 2023 р.
а частину відпустки в січні 2024 в графіку…
Чи варто було розділити і відобразити частіну відпустки в грудні 2023 в графіку за 2023 р.
а частину відпустки в січні 2024 в графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:06
ВМ
Валентина Миколаївна
17.05.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника немає ВІН-коду. Чи повинно підприємство наказом направити такого працівника до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:17
СВ
Світлана
17.05.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на основній посаді костелянші та за суміщенням завідувачем гуртожитку йде у відпустку, чи надається відпустка за суміщенням окремо чи разом з основною посадою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 23:41
ОЛ
Олександра
17.05.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колективним договором передбачено надання додатових відпусток працівникам за особливі умови праці та ненормований робочий час - 7 днів. Якщо працівник працює на 0,5 ставки, то яка повинна бути тривалість доткової вдпутки такого працівника? Чи можливо передбачити у колективному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 14:58
ОЛ
Олена
17.05.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо у військовому квитку стоїть відмітка "знято з військового обліку" чи потрібно працівникові оновлювати свої дані…
Якщо у військовому квитку стоїть відмітка "знято з військового обліку" чи потрібно працівникові оновлювати свої дані…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:08
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
17.05.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в мене до Вас таке питання, на підприємстві є чоловік 55 років і в нього мама 84 роки, він один єдиний родич, чи може він мати якісь пільги для мобілізації ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:14
СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
17.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо є працівник який не стоїть на військовому обліку в нього в тимчасовому посвідченні написано 16.11.2017 ВЛК визнаний непридатним до військового служби з виключенням з військового обліку гр ІІ ст. 64а наказом МОУ №402/2008, йому потрібно…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:08
СВ
Світлана
17.05.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тетяни Донець: 1) Наказ про признач-ня відп.з ВО був наданий до ТЦК в 2015р і 2019., а в 2023р. оновили НАКАз з прописаними обов`язками відповідального, чи потрібно подавати в ТЦК оновлений Накакз?
2) На підприємство прийшло Розпорядженя з ТЦК про проходження…
2) На підприємство прийшло Розпорядженя з ТЦК про проходження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:47
