🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЕ
Мещерякова
16.05.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 15.05.2024 команію позбавили ліцензії. Наш регулятор ввів тимчасову адміністрацію. з відсторонення від управління поточне кервіництво. Чи робиться прийом цієї особи на роботу(тимчасової адміністрації)?чи достатньо наказу що він тимчасрва адміністрація…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.05.2024 | 18:30
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
16.05.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо отримана повістка на підприємство про мобілізацію працівника, які дії роботодавця, якщо працівник знаходиться у відпусці? Чи можемо ми видати наказ про оповіщення працівника і надіслати йому цю повістку Укрпоштою, але тоді в наказі не буде його підпису про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:56
ЕЛ
Еліна
16.05.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти ! питання стосовно ось ціеї статті :
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.05.2024 | 19:26
ЛА
Людмила Анатоліївна
16.05.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маємо право надати відпустку працівниці відповідно до ст.19 "Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років" ЗУ "Про відпустки" за 2021 рік, якщо весь 2021 рік вона було у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 18:01
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.05.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи маєте Ви зразок наказу (розпорядження) про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:01
НА
Наталія
16.05.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу уточнити, на якій підставі роботодавець має табелювати відсутність працівника на роботі під час уточнення даних в ТЦК та СП чи в ЦНАПІ відповідно до нових вимог з 18.05.24? Тобто на підставі чого оформлювати увільнення від роботи, якщо військовозобов’язаний…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:50
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.05.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
відповідно до п.47 порядку 1487, у разі отримання розпоряджень тцк та сп щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до тцк та сп керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані:
- забезпечити здійснення…
відповідно до п.47 порядку 1487, у разі отримання розпоряджень тцк та сп щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до тцк та сп керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані:
- забезпечити здійснення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:46
СК
Коблюк Сергій Володимирович
16.05.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, проконсультуйте будь ласка: робоче місце працівника (електромонтера) було атестоване у 2022 році (за результатами атестації пільговий список № 2, додаткова відпустка 10 к.д). З 01.11.2023 року підприємство становить на повний простій, але працівник визивається на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:39
ОР
Рома Оксана Вікторівна
16.05.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! В закладі освіти (коледж) звільняється інженер з охорони праці. Виникає питання проведення вступних інструктажів при прийнятті на роботу. Чи може при відсутності інженера з охорони праці інструктажі проводити заступник директора закладу освіти (при наявності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 15:50
КА
Карина
16.05.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який документ є підставою про увільнення від роботи на час проходження ВЛК та виплати середнього заробітку? Якщо працівник сам пішов до ТЦК, то чи може бути такою підставою Картка обстеження та медичного огляду військовозобов'язаного, або потрібна довідка в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:29
ІР
Ірина
16.05.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо вести журнали реєстрації наказів в електроному вигляді. Якщо так, це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 22:05
IN
incognito
16.05.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за надані відповіді. Якщо протягом року не було звірки з ТЦК йти до них чи очікувати їх…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:21
СА
Саннікова Олена Володимирівна
16.05.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Громадська організація. Голова правління чоловік - військовозобов'язаний. Працює на громадських засадах. Питання: 1. Треба повідомляти в ТЦК про відповідальну особу? 2. Якщо да, як йому доплачувати…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.05.2024 | 22:07
ИР
Ирина
16.05.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємство 28.03.2024 прийнятий сумісник з неповним робочим часом (8000*0,5=4000). З 07.05 по 17.05 знаходиться на лікарняному. Лікарняний видано за основним місцем роботи. Як правильно відобразити в табелі та як оплатити на підприємстві, де він працює за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 22:00
КР
Кристина
16.05.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може работодавець прийняти на роботу фахівця з вищою освітою замість середньої спеціальної? А саме на посаду кухаря прийняти з людину з вищою технологічною освітою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 21:57
МА
Марина
16.05.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть , будь ласка, як можно фізично забеспечити явку працівників у ТЦК. Якщо з 20 працівників 18 сходило, а 2 ні які наші діїї? Чекати поки ТЦК надість інфо стосовно тих хто "не дійшов" чи нам самим писати повідомлення. А якщо працівники кажуть , що були , а насправді ні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:11
ГА
Ганна
16.05.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які категорії фізичних осіб можна працевлаштовувати за ЦПД…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 16:29
ОЛ
Ольга
16.05.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Для отримання відстрочки для призову на військову службу батьку трьох дітей.які потрібно документи подати в РТЦК і СП…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.05.2024 | 12:45
НА
Надія
16.05.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Посада "охоронник старший" код згідно КП 5169 це правильно? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.05.2024 | 10:22
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
16.05.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ВПО не звільнилася з попереднього місця роботи і не хоче з нього звільнятися. Чи можемо ми її оформити на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:27
