Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛМ
Людмила Миколаївна
13.05.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо проводилось звіряння на підприємстві, всерівно потрібно працівникам військовозобов`язаним по новому закону йти в ТЦК чи ЦНАП для звірки особистих даних? Дякую…
АК
Андрій, консультант
експерт
13.05.2024 | 18:29
ІР
Ірина
13.05.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику видали бойову повістку, та 18 травня він вже їде. Який алгоритм дій у мене як у кадровика? Який наказ видавати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:31
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
13.05.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. 18 квітня прийняли працівника на випробувальний термін 3 місяці. Але не справляється з обов'язками і хочуть звільнити. Яка процедура звільнення коли на випробувальному терміні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:31
ОЛ
Олена
13.05.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Якщо військовозобов"язаний має диплом ПТУ і здобув кваліфікацію тракторист машиніст с-г виробництва, слюсар-ремонтник, водій автомобіля. Для надання відстрочки від мобілізації, який потрібно обрати вищий навчальний заклад. Дякую. Очікую на відповідь…
АК
Андрій, консультант
експерт
13.05.2024 | 18:26
ЗА
Завгородня Ольга
13.05.2024 | 04:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві єдиний бухгалтер,працює з 2020 р,веде кадровий за посадовою інструкцією.В 2023 р зробили наказ на доплату за ведення військового обліку. Наказ на відповідальну особу за ведення ВО в 2023 р на бухгалтера не робили, і ТЦК ,таким чином,не повідомляли.Як тепер вийти із…
АК
Андрій, консультант
експерт
13.05.2024 | 18:12
ЗА
Завгородня Ольга
13.05.2024 | 04:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інвалід 2 гр.при прийнятті на роботу надав довідку МСЕК.На наше прохання надати індивідуальну програму реабілітації, щоб вірно зрозуміти яку роботу запропонувати, інвалід відповів,що така програма йому не видавалась,коли йому призначали інвалідність.Ми прийняли на роботу без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:40
ЗА
Завгородня Ольга
13.05.2024 | 02:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник працює повний робочий день 8 годин.Тепер за його заявою (є згода керівництва) він переходить працювати дистанційно.Треба відповідний договір укласти та видати наказ.Коли працівник повернеться на повний робочий день,невідомо.Що зазначити тоді в договорі на дистанц.роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2024 | 14:16
ЗА
Завгородня Ольга
13.05.2024 | 01:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є основне місце роботи, але робота дистанційна на 2 години в день. Одночасно виконується робота за сумісництвом на іншому підприємстві,але тут повна зайнятість 8 годин в день.Чи можна прописати,що дистанційна робота за основним місцем виконується,наприклад, з 17.30 до 19.30,щоб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:29
ОС
Свірська Олена Василівна
13.05.2024 | 01:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Установа(комунальний заклад) отримали розпорядження з ТЦК щодо виклику в.о.директора(він військовозобов'язаний, попереднімикадровиком списки подавалися до ТЦК, з документів він має лише довідку, про непридатність у мирний час. На даний час особа, що відповідальна за в/о…
АК
Андрій, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:04
ЗА
Завгородня Ольга
13.05.2024 | 00:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба видавати на підприємстві окремий наказ на затвердження Правил ведення військового обліку (дод.2 Порядку 1487)? Чи просто посилатися на ці Правила, вважаючи,що вони законодавчо затверджені…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:29
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
12.05.2024 | 22:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В стоматології є посада «сестра медична», а треба «сестра медична зі стоматології», всі посади зайняті, можна перейменувати посаду чи вивести стару та ввести нову? Яким чином перевести працівниць на нову посаду? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2024 | 14:01
ТЕ
Тетяна
12.05.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
1. Прийняли на підприємство працівника з приписним посвідчення, при тому, що на той момент він вже повинен був надати військовий квиток. Вже більше року триває порушення, як виправити цю ситуацію ? Після прийняття надали працівнику розпорядження щодо…
1. Прийняли на підприємство працівника з приписним посвідчення, при тому, що на той момент він вже повинен був надати військовий квиток. Вже більше року триває порушення, як виправити цю ситуацію ? Після прийняття надали працівнику розпорядження щодо…
АК
Андрій, консультант
експерт
13.05.2024 | 17:32
ЛА
Лариса
12.05.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює вахтовим методом 15/15. У період міжвахтового відпочинку працівника направляють у відрядження за кордон на 8 к.д. Фінансування відрядження повністю здійснюється за рахунок приймаючої сторони. Чи повинні ми працівнику компенсувати працівнику ці 8 к.д. іншими…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 14:44
ЯЯ
Яременко Яременко Олена
12.05.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дякую Вам за допомогу. Виникло таке питання. Беремо на роботу інваліда. Буде працювати 4 дні на тиждень. Оплата буде відбуватись відповідно до виконаної роботи. Чи правильно буде в табелі поставити 8 і в наказі написати: "нараховувати заробітню плату відповідно до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:30
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
11.05.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, згідно постанови 516 строк відстрочки автоматично подовжено. Кадровику потрібно зробити нові повідомлення до ТЦК та СП продовження відстрочки та видати працівникам нові витяги…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.05.2024 | 00:17
ЗА
Завгородня Ольга
11.05.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник працював на двох підприємствах одночасно,був оформлений і там,і там, як за основним місцем роботи.На даний час працює на одному підприємстві за основною постійною роботою,на якій перебував багато років.Одночасна робота на іншому підприємстві була тимчасовою.Заробітна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:27
ОД
Дудка Ольга
11.05.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник 1,5 місяці не виходив на зв'язок, в табелі стоїть НЗ, зараз вийшов на зв'язок і хоче звільнитися. Яка процедура звільнення? Просто пише "за згодою сторін" і звільняємо як звичайно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:30
АН
Анастасія
11.05.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ТОВ працює 7 медичних працівника, військовий облік не вели, але хочемо розпочати. 3 жінки з військовим квитком (2 з них не поновлювали, давно, свої дані). 3 жінки не стоять на військовому обліку та 1 чоловік з білим квитком. Підскажіть, які документи потрібно в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:37
ОК
Оксана
11.05.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фопи ведуть військовий облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.05.2024 | 12:51
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
11.05.2024 | 03:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник був знятий з військового обліку в зв'язку із звільнення із поліції в 2020 році, на військовий облік не став. В 2021 році прийнятий в ТОВ, і жодного разу не відвідував ТЦК, чи з 18.05 він може отримати штраф за не уточнення облікових даних чи за те, що не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:11



