🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
09.05.2024 | 22:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на щорічну відпустку до 18 квітня і заяву на звільнення 19 квітня. З 10 квітня по 19 квітня відкриває лікарняний, коли перебував у відпустці. Як діяти кадровику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:47
НА
Наталія
09.05.2024 | 21:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство почало вести військовий облік ще 2023 року, але не направило Наказ про призначення відповідальної особи до ТЦК (відповідальна особа сам директор і без доплати), але якщо відправити цей наказ вже зараз, то все одно буде накладено штраф за не вчасне повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:00
ТЕ
Тетяна
09.05.2024 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до положення 1487) на підприємстві подається вчасно, але звичайним листом, тобто без повідомлення про вручення, без опису . Відповідно ми не маємо доказів, крім журналу реєстрації вихідної документації, що…
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до положення 1487) на підприємстві подається вчасно, але звичайним листом, тобто без повідомлення про вручення, без опису . Відповідно ми не маємо доказів, крім журналу реєстрації вихідної документації, що…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 20:38
ЮЛ
Юлія
09.05.2024 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ПФУ не приймає скан трудової через зауваження щодо внесення некоректних записів чи неналежен ведення трудової, чи повинен кадровик повідомляти про це працівника і просити працівника щоб він зібрав довідки з попереднього місця роботи і знову сканувати трудову та передавати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:06
ОМ
Ольга Миколаївна
09.05.2024 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи можна забронювати посадову особу місцевого самоврядування VІ категорії посад, в тимчасовому посвідченні зазначена ВОС 600543А, оператор ЕОМ. Працює головним спеціалістом з програмно-технічного забезпечення, від його посадових обов'язків залежить безперебійний…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:29
ІВ
Іванна
09.05.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прохання допомогти розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. Працівник прийнятий 22.04.24р., звільнення 09.05.2024р., за сумісництвом на 2год.роб.,5дн.в тиждень, інвалід 3групи. Зп в квітні нарахована 1 217,05грн + в травні 1 164,13, оклад 15 300,00.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:46
ІР
Ірина
09.05.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При внутренней проверке выявили: сотруднику не оплатили продолжение электронного больничного (3 дня за счет соц.страха) в табеле проставили выходы (сотрудник работает удаленно) каким документом необходимо оформить отказ в оплате больничного листа и нужно ли это делать. Оплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:46
ВІ
Вікторія
09.05.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У грудні 2021 року працівника, як призовника призвали на строкову службу. Через пару місяців він заключив контракт на військову службу. Про те що він вже військовослужбовець, а не строковик ми випадково дізналися сьогодні. Які наші подальші дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.05.2024 | 00:09
ОЛ
Ольга
09.05.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! 31.01.2023 видано наказ про призначення директора відповідальним за ведення військового обліку . Повідомлення про призначення відповідальної особи до ТЦК не подано взагалі. Це одноразове порушення чи триваюче…
АК
Андрій, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:10
АБ
Бандура Анна
09.05.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати 01.05 з 14 травня на 90 днів у звʼязку з воєнним станом. А видати наказ 10, коли закон вступить в силу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:46
ВІ
Вікторія
09.05.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник - військовий пенсіонер. Зараз звільняється з посади за власним бажанням в зв’язку з виходом на пенсію "за віком". Чи потрібно вказувати у трудовій, що він звільняється в зв’язку з виходом на пенсію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 03:06
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
09.05.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За яким принципом визначати дефіцитну ВОС у офіцера? Які цифри враховувати: перші три, чи останні три…
АК
Андрій, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:01
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
09.05.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Якщо ФОП - сканує і відправляє скановані трудові книжки на портал ПФ для їх оцифрування - треба заходити в кабінет як юридична особа, чи як фізична .
Дякую)…
Якщо ФОП - сканує і відправляє скановані трудові книжки на портал ПФ для їх оцифрування - треба заходити в кабінет як юридична особа, чи як фізична .
Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:25
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у чоловіка 2 дітей, але від різних мам. Чи має він право на щорічну додаткову відпустку на дітей? (у мам по одній дитині)…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 18:05
НА
Некряч Анна
09.05.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В компанії для своїх працівників різних країн існують загальні глобальні корпоративні правила:
- облік відпусток ведеться за календарним роком та за минулий календарний рік можна перенести залишок тільки обмежену кількість днів щорічної основної відпустки…
- облік відпусток ведеться за календарним роком та за минулий календарний рік можна перенести залишок тільки обмежену кількість днів щорічної основної відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:23
ЛЮ
Людмила
09.05.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До селищної ради прийшло розпорядження про прибуття працівників до РТЦК та СП. Деякі працівники знаходяться у відпустці. Чи повинні працівники з'явитися до РТЦК та СП після виходу з відпустки? Чи повинен роботодавець забезпечити контроль щодо прибуття…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:59
ИР
Ира
09.05.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю.По новому закону мобілізації ,чи не повинні жінки не військовозобовязані ставати на облик…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:14
ВІ
Віталія
09.05.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, яку посаду згідно Класифікатора присвоїти для "інженер з тестування та підтримки програмного забезпечення"? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.05.2024 | 19:32
MC
mckm.office.@gmail.com
09.05.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас працювала людина слюсарем-сантехніком за сумісництвом. З основної роботи він звільнився першого грудня 2023 року, про що нам не повідомив. Потрапив в лікарню. потім деякий час ходив на роботу, але нам не повідомляв про звільнення. 31-го січня він знов потрапив…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:17
МА
Марина
09.05.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маємо працівників, які мають інвалідність 2 гр. з дитинства безстроково, діагноз помірна розумова відсталість. Виховувались в інтернаті, військового квитка не мають, перебувають на обліку в психіатра. Як діяти в такій ситуації, чи додавати до списку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:37
