🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
01.05.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка які потрібно вимагати документи при прийнятті на роботу в медичний заклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:17
ОЛ
Олександра
01.05.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, при реєстрації та прийняті нового КД, які наши дії далі, треба видити наказ про ознайомлення чи як правильно оформити наказ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:44
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
01.05.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка: додаткова відпустка за особливий характер праці(прописана у колективному договорі) у 2024 р. надається без збереження заробітної плати чи із збереженням…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:19
ДА
Дарія
01.05.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язкового працівнику проходити медкомісію при прийнятті на роботу? Якщо так, то який штраф за влаштування працівника без медкомісії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 19:53
НМ
Мелещук Наталія Федорівна
01.05.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця -одинока мама, у травні 2021 року вийшла на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Використала відпустки які мала, використала додаткову соціальну відпустку на дитину (як одинока жінка) за 2021 рік. У лютому 2022 року вона…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:58
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
01.05.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пішов у щорічну відпустку. Графік роботи позмінний день/ніч 48-г, в підрозділі чотири працівники, але один з напарників з іншої зміни відмовляється виходити не в свої зміни (на період відпустки) за іншим графіком змінності. І що в такому випадку робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 19:26
НА
Наталія
01.05.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює 28 чол: 14 за основним місцем роботи (з них - 1 працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною, 2 працівника у відпустці без збереження зп на період дії воєнного стану) та 14 за сумісниутвом (1 - внутрішнє сумісництво, 13…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:58
КА
Кадровик
01.05.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно перенести працівника зі списку призовників у список військовозобов'язаних у зв'язку з новими змінами про призовний вік 25р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2024 | 20:28
ИА
Иванюк Анастасия Сергіївна
01.05.2024 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФО-П хоче прийняти на роботу охоронників вніс зміни до штатного,чи може він прийняти на роботу їх ,чи потрібно мати охронникам ліцензію при прийнятті на роботу, чи краще прийняти на посаду сторожа, а не охоронників?І як краще зробити графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:14
Галуненко Людмила Вікторівна
01.05.2024 | 00:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи надається сумісникам додаткова відпустка - 7 днів за ненормований робочий день та 4 дні - за роботу на комп'ютері? В колективному договорі їх посади вказані як ті, що мають такі додаткові відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 18:21
ТЕ
Тетяна
30.04.2024 | 23:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зрозуміти чи дефіцитна спеціальність? У військовому квитку спеціальність 460200. По перших цифрах дивитися 460? чи по других 200…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2024 | 21:09
ЗО
Зоя
30.04.2024 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може ГО (громадська організація -неприбуткова ) бронювати працівників? Статутна діяльність - поширення знань та навиків, проведення тренінгів, семінарів та майстер-класів у сфері долікарської допомоги, тактичної медицини, гірської підготовки та рятувальної…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:29
ОД
Дудка Ольга
30.04.2024 | 23:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть розібратися з питанням демобілізації? Як ми можемо дізнатися, що працівник демобілізований? Чекати, що він сам прийде і скаже, чи ТЦК сповістить роботодавця? Чи як це взагалі відбувається…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2024 | 18:45
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2024 | 22:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До мого питання про соцвідпуску- я мала на увазі 2024 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 17:36
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2024 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сьогодні працівниця за 5 хвилин до кінця робочого дня принесла мені заяву на соцвідпустку з 01.05.23. Заява від 03.04.23, підписана вже директором від 26.04.23. Так має бути? Я не знаю чи використав її чоловік це право, бо він працює. І що в такому випадку робити порадьте будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 20:31
ЯО
Яна Олександрівна
30.04.2024 | 22:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. З КМВА надійшов лист щодо надання їм списку всіх військовозобовʼязаних не заброньованих працівників. Наскільки це правомірно і чи потрібно надавати таку інформацію по підприємству? В нас є працівники які обліковуються в тцк Києва та з інших регіонів України…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2024 | 21:02
ВМ
Валентина Миколаївна
30.04.2024 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято 04.07.2023. Звільняється 02.05.2024. В жовтні 2023 використав 5 к.д. відпустки та у лютому 2024 також використав 5 к.д. відпустки. В наказі на звільнення вказувати: компенсувати 7 к.д. відпустки, право на які виникло до 31.12.23 чи за 2 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 18:42
НІ
Ніна
30.04.2024 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно написати заяву на звільнення працівнику,який перебуває у відпустці без збереження ЗП за згодою сторін до кінця воєнного стану?За власним бажанням(тоді як бути з відпрацювання 14 к.дній?За угодою сторін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:52
ІР
Ірина
30.04.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! як бути у ситуації, коли працівник вибрав наперед всю щорічну відпустку 24 дні не заробивши її, після неї взяв відпустку без збереження. Відповідно цілий місяць не мав доходу, а зараз планує звільнятися. Чи потрібно у такому випадку видавати працівнику повідомлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:31
ЛИ
Лилия
30.04.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітники проходять стажування ні іншій дільниці на другу професію. Як правильно заплатити стажировку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:18
