Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Чи потрібно вести військовий облік внутрішніх сумісників…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.04.2024 | 02:55

Так. Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - який регуляє питання ведення військового обліку, не поділає працівників на…Ще

КК

Кондратенко Катерина Олександрівна

26.04.2024 | 22:28

Доброго дня! Строк зберігання табелів обліку робочого часу 1 рік. Що з ними робити далі? Табелі за 2023 рік, можна знищити 01.01.2024 року? Яка процедура? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.04.2024 | 14:18

Регламентовані строки зберігання табеля https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text :— у загальному випадку — 1 рік (поз. 408 Переліку №…Ще

ОЛ

Олена

26.04.2024 | 21:06

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Є працюючи інвалід, якому накащом встановлено неповний робочий день, пн-пт 4 год, по факту табелює по 2 або 4 год, за фактично відпрацюваий час в день. Як правильно відобразити в наказі встановлення неповного дня з оплатою за фактично відпрацьований час. Заздалегідь…

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.04.2024 | 01:13

Можливо.

Відповідно до ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або…Ще

НІ

Ніконова Марія

26.04.2024 | 20:23

Шановні колеги, добрий день! питання щодо страхування життя працівників. Договір на страхування життя заключений зі страховою компанією на 2 роки. Чи нараховується ЄСВ, ПДФО та військовий збір на страхування життя та як відображається в звіті?
Дякую заздалегідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

29.04.2024 | 12:56

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

КЛ

Клара

26.04.2024 | 20:01

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Звільнився начальник лабораторії. Його функції тимчасово - до прийняття нового працівника (ще не знайшли кандидата) виконує інший працівник. Як описати наказами, доплатами такі повноваження та функції.Що це буде- тимчасове заміщення? внутрішнє суміщення? Прошу поради як…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.04.2024 | 02:53

Виконання додаткових обовязків можна оформити або суміщенням, або внутрішнім сумісництвом. Вам потрібно визначитись що саме буде доречним оформити. Якщо це…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

26.04.2024 | 19:52

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи потрібно в наказі на звільнення (типова форма) вказувати поважна чи неповажна причина звільнення…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2024 | 15:22

Трудове законодавство не зобов'язує оформляти причину звільнення за власним бажанням саме таким чином (як вимагає бухгалтер). Ви можете самостійно…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

26.04.2024 | 19:23

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково мати наказ про затвердження та положення про обробку та захист персональних даних у базах персональних даних,володільцем ТОВ?При перевірці які буду наслідки…

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.05.2024 | 12:54

Ні, в особовому листку працівник наводить відомості про себе, які мали місце до прийняття на підприємство. Після заповнення жодних змін і доповнень до…Ще

АЛ

Альона Пиріжок

26.04.2024 | 19:20

Добрий день. Чи потрібно сканувати наказ про прийом працівника до ПФУ, який прийнятий за зовнішнім сумісництвом…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2024 | 17:41

Ні, не потрібно.

Інформація щодо прийняття на роботу працівника за сумісництвом буде надходити до ПФУ з об'єднаної звітності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК

Оксана

26.04.2024 | 19:20

на ТОВ відпустки співробітникам оформлюють по 1 або по 2,3,5 дні. Тобто 14 днів неперервних не оформлюють. Які наслідки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 19:51

Штраф у розмірі мінімальної заробітної плати (8 000 грн) за кожне таке порушення.

Безперервність основної частини щорічної відпустки у 14 календарних днів є…Ще

АН

Анна

26.04.2024 | 19:12

За скільки днів до початку відпустки працівнику мають бути виплачені "відпускні"? Чи впливає на виплату факт того, що йде згідно графіка або "поза" графіком відпусток? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 19:45

За день до початку відпустки (незалежно від того, йде працівник у відпустку за графіком чи поза ним).

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону «Про…Ще

АЛ

Александра

26.04.2024 | 19:07

Доброго дня! Питання наступне, працівника було звільнено у зв’язку із скороченням чисельності та штату працівників та у штатний розпис внесено зміни та виключено посаду. По рішенню суду її поновили на роботі. Яка процедура поновлення на роботі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.04.2024 | 01:20

Зрозуміло, що фактичне поновлення у Вас буде із затримкою - Вам слід просто якомога скоріше владнати питання щодо штатного розпису з вищестоящим органом…Ще

АЛ

Аліна

26.04.2024 | 18:55

Вітаю, керівник не може зараз надати працівнику відпустку, графік відпусток складено. Як правильно провести цю відмову на паперах? просто не попереджувати за 2 тижні до настання терміну відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 19:11

У Вашому випадку оптимальним варіантом буде подання самим працівником заяви про перенесення відпустки (все одно з ініціативи роботодавця відпустку може…Ще

ИР

Ирина Недвига

26.04.2024 | 18:55

Добрий день ! Які діють штрафи на данний час за порушення ведення військового обліку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.04.2024 | 19:02

Відповідно до п. 87 Порядку № 1487 посадові особи підприємств несуть відповідальність згідно із законом за порушення законодавства про оборону…Ще

МК

Кохан Марина Вікторівна

26.04.2024 | 18:53

Добрий день!!! Чи можуть мобілізувати выйськовозобов`язаних жінок…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.04.2024 | 23:59

Жінок можуть призвати до служби у війську лише за добровільною згодою.

Однак на військовий облік повинні стати всі жінки, які здобули медичну або…Ще

СВ

Света

26.04.2024 | 18:50

Працівник призваний до лав укр.армії 25.02.23 року.Який період не зараховується до стажу,що дає право на щорічну відпустку?З 19.07.23?Крім того,в період з 04.04.2024 по 31.08.2024 він після демобілізації був відсутній(з вагомих причин та табельований як ІН).Чи потрібно робити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 18:36

Період перебування на військовій службі мобілізованим працівникам не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки з 19.07.2022 р. (а не з…Ще

ГА

Ганна

26.04.2024 | 18:43

Працівник оформлений за основною роботою на посаду заступника директора з адміністративно господарської діяльності на 0,5 ставки. Також цей працівник (згідно наказу Про суміщення) суміщує посаду вчителя інформатики з навантаженням 0,75 ставки. На яку тривалість основної щорічної…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.04.2024 | 16:32

24 календарні дні.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому…Ще

ОЛ

Олена

26.04.2024 | 18:38

Добрий день. Цікавить запис вчорашнього безкоштовного ефіру щодо відстрочок для військовозобов'язаних Дар'ї Тарасенко. Чи буде запис на платформі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

26.04.2024 | 18:46

Так, очікуйте сьогодні в Особистому кабінеті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ИР

Ирина Недвига

26.04.2024 | 18:37

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . Можливо прийняти на роботу здобувача освіти в цей же заклад, де він навчається. Графік роботи у вільний від навчання час з 5 години до 8 години та 15.30 до 20.30 з пятиденими робочим тижднем, як вірно оформити наказ. Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.04.2024 | 01:35

Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір…Ще

ОТ

Троян Ольга Володимирівна

26.04.2024 | 18:36