Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
23.04.2024 | 16:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник йде у відпустку згідно графіку. Чи потрібна від нього заява, якщо йому видається повідомлення про відпустку? І який обов'язковий перелік потрібен для оформлення відпускних? Щиро дякую і гарного тихого дня)))…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:34

Якщо відпустка за графіком і було надано повідомлення про початок відпустки і працівник згоден з датою початку, то заява від працівника не потрібна.

Згідно…Ще

МА
Марина
23.04.2024 | 16:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Місяць тому звільнили співробітника. Зараз беремо його ж на іншу посаду. Чи треба подавати звіт через медок про прийняття нового співробітника? І як бути, якщо другу картку завести неможливо (пише же є такий ІПН), міняти попередню і стаиви там нову дату приймання на…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:55

Так, обов'язково потрібно повідомляти ДПС про прийняття нового працівника, навіть якщо він вже працював у Вас і був недавно звільнений.

Роботодавці…Ще

ЛВ
Левченко валентина Іванівна
23.04.2024 | 16:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ректор Семінарії відбуває у відрядження на 2 тижні. На цей час його заміняє начальник відділу (це вписано в посадову інструкцію). Але й начальник відділу теж їде у відрядження, тому чи є коректним що заміняти ректора буде декан( прописано в його посадовій інструкції…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:01

Так, розпорядчий наказ доцільно видати про виконання обов'язків ректора, навіть якщо така умова прописана в посадовій інструкції.

Адже накзом ми…Ще

ОС
Савченко Олена Миколаївна
23.04.2024 | 15:55
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Кадровик приступає до роботи на нове місце роботи і виявляє відсутність Положень про працю, Правил ВТР, інструкцій. Чи можна потрібні документи затвердити станом на сьогодні? чи треба відновити за минулі періоди (підприємство працює з 2019року)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:47

Якщо на підприємстві не було затверджено внутрішніх локальних актів, посадових (робочих) інструкцій, то розробляйте і затверджуйте поточною датою і…Ще

ВА
Валентина
23.04.2024 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка у ситуації: 21.04.2024 помер працівник, 20.04.2024 він ще перебував на лікарняному, а з 22.04.2024 відповідно до наказу мав йти у щорічну відпустку з матеріалкою на оздоровлення. Чи вірні мої дії: отримую від дружини заяву про виплату всіх…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 02:50

Так, визначіть кількість днів невикористаної відпустки на дату смерті, в наказі на припинення трудового договору вкажіть кількість днів невикористаної…Ще

ТЕ
Тетяна
23.04.2024 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи враховується в загальний стаж при нарахуванні пенсії робота при РС…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:26

Так, роботу в тому числі з неповним робочим часом, зараховуємо до страхового стажу, що дає право на пенсію.

Робота на умовах неповного робочого часу нині не…Ще

ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
23.04.2024 | 15:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звільняється головний бухгалтер. На цю посаду переводимо заступника головного бухгалтера. Чи можна оформити наказ на переведення тимчасово - виконуючим обов'язки? Якщо можна, то на який термін? Керівництво ще не прийняло остаточного рішення щодо постійного…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:18

Ні.

Згідно п. 2 Роз’яснення Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС «Про порядок тимчасового замісництва» від 29.12.1965 № 30/39…Ще

ГА
Ганна
23.04.2024 | 15:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор вирішив змінити основне місце роботи, але в ТОВ залишитись на посаді директора (за сумісництвом)? Яка процедура переводу, накази і записи до трудової книжки…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:43

За ст. 32 КЗпП переведення відбувається лише в межах одного підприємства - на інше підприємство лише через звільнення. Проте за Ваших обставин Ви можете…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.04.2024 | 15:44
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Що означає ".1" після номеру страхового випадку. До прикладу: відкрився листок непрацездатності з номером 11111111-1111111111-1 та ідентичний листок непрацездатності але 11111111-1111111111-1.1, всі дані внесені ідентично, але листів непрацездатності 2…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:11

Тоді варто надіслати письмове звернення до ПФУ через кабінет роботодавця, щоб розібратись, чому так сфорувався е-лікарняний.

В заяві-розрахунку вказуйте…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.04.2024 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може підприємство розпочати бронювання працівників за розпорядженням від 18.03.2015 №493…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:21

Не може.

Адже розпорядження Кабінету Міністрів України від 18 березня 2015 року № 493-р «Про затвердження переліків посад і професій, що підлягають…Ще

ЮЛ
Юлія
23.04.2024 | 15:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник 22.04.24 надав документи про встановлення групи інвалідності. Інвалідність встановлена з 05.02.2024 року. Достатньо передати бухгалтерії копії акту огляду МСЕК та ІПР? Чи потрібно видавати наказ про перерахунок ЄСВ за попередні місяці? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:54

Так, достатньо передати в бухгалтерію завірені копії:

довідки медико-соціальної експертної комісії;

індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю…Ще

АН
Анастасія
23.04.2024 | 15:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо будемо заповнювати Довідку про розмір середньої заробітної плати працівників підприємства за квартал, - "Кількість застрахованих осіб-працівників на підприємстві": в цей пункт рахуємо працівників за трудовим договором і за гіг-контрактом…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 18:07

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЕЛ
Еліна
23.04.2024 | 15:36
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

До працівника застосовували дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Положенням про преміювання передбачено, що працівники Товариства можуть бути позбавлені премії частково або повністю у випадках оголошення догани. З наказом про депреміювання у розмірі 50% теж потрібно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:35

Так, обов’язково ознайомлюємо з будь-якими наказами, що стосуються працівника. Тож якщо видаєте наказ про депреміювання, необхідно ознайомити.

З…Ще

ОЛ
Ольга
23.04.2024 | 15:34
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця сьогодні була в ТЦК на медогляді. Сказали, що 25.04.24 її призивають, але ніяких документів підтверджуючих не видали. Підкажіть що їй мають за документ дати на базі якого робити наказ на увільнення…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 00:20

Зараз такі часи, що всі задовольняються копіями, фотографіями, сканами, тому що у вашому і подібних випадках просто не можливо отримати документ від…Ще

ГА
Ганна
23.04.2024 | 15:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято на посаду директора ТОВ за основним місцем роботи в 2019 року в трудовій зроблено відповідний запис. У квітні 2024 р. це й же працівник стає директором приватного підприємства (внесені зміни до ЄДР).
Питання:
1. Хто має обліковувати трудову…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:32

Щодо першого питання: ТК зберігають на роботі, яка є основною для працівника, тобто на ТОВ. На приватному підприємстві працівник міг працевлаштуватись лише…Ще

МА
Марія Дерев'янко
23.04.2024 | 15:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника на посаду керівник кулінарного куртка, якщо такої професії нема у класифікаторі професій, а там лише є посада керівник гуртка. Чи мають бути однакові назви посад і професії…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 11:44

Так, можна, але посаду краще назвати «Керівник гуртка кулінарного».

Згідно з Приміткою 2 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.04.2024 | 15:20
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У тимчасовому посвідченні за посадою вказано Шляховий робітник -це вказувати у Додатку 5 в списку к стовпчику 2-військове звання…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 20:43

Ні, вляховий робітник - цен не військове звання.
Це, швидше за все, військово-обілкова спеціальність, але її треба зазначати у графі 6 цифровим виразом.

Раді…Ще

ОЯ
Яськів Олена Василівна
23.04.2024 | 15:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як діяти з мобілізованими працівниками під час ліквідації підприємства? Чи може мобілізований працівник під час відпустки звільнитися з роботи?
Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:14

1. Мобілізованого звільняєте за стандартним порядком звільнення у зв'язку з ліквідацією підприємства.

Звільнення у випадку повної ліквідації підприємства є…Ще

ІА
Афендікова Інна
23.04.2024 | 15:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підскажіть , будь ласка , як правильно оформити на підприємстві фізичну особу, яка проходить стажування на посаду. Чи потрібно видавати наказ на оформлення її на роботу, як що так, то як визначати посаду із класифікатора професій і на яку посаду зарахувати на…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:29

Щодо першого питання: законодавство не передбачає такого виду ознайомлення з роботою, як стажування на посаді. Стажування можливо виключно у випадку…Ще

АН
Анна
23.04.2024 | 15:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Як вірно назвати наказ та сам текст наказу написати при такій ситуації: прийняли працівника за строковим трудовим договором на 2 тижні. Основний працівник йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. І маю перевести прийнятого працівника на її місце…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 20:41

Тоді видавайте наказ "Про продовження дії трудового договору з....". Текст наказу буде приміром таким: "Продовжити ПЕТРЕНКУ Петру Петровичу, економісту, з…Ще

Усі консультації157350
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157296
Уточнення15
В роботі25
Очікує0
Теми
Відпустки20022
Військовий облік42460
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5238
Звільнення9773
Кадровий облік20711
Лікарняні / страховий стаж4963
Прийняття на роботу11582
Робочий час / табель7267
Трудові книжки6402
Інше27135