🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
22.04.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Для конкретних структурних підрозділів підприємства встановлено режим роботи:пн-чт 8.25. роб.год.: з 8-17, обідня 12-12:45; п'ятниця:7. роб.год: 8 -15:45, обідня 12-12:45. Людина написала заяву про встановлення неповного роб. дня на один день в п'ятницю з 11.45 до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 18:21
ОР
Рома Оксана Вікторівна
22.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Класифікатор професій передбачає назву посади "Помічник керівника підприємства (установи, організації" (код 3436.1).
Чи можна в закладі вищої освіти застосувати назву посади "Помічник директора закладу вищої освіти з кадрової роботи" з тим самим кодом…
Класифікатор професій передбачає назву посади "Помічник керівника підприємства (установи, організації" (код 3436.1).
Чи можна в закладі вищої освіти застосувати назву посади "Помічник директора закладу вищої освіти з кадрової роботи" з тим самим кодом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 02:12
ІР
Ірина
22.04.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна подаватися на бронювання без ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:25
ПО
Позняк Олена Миколаївна
22.04.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Отримали листа від ТЦК, про те що ми не виконали розпорядження, про оповіщення працівнка ( від 31.01.2024р), і направляють нам його повторно для виконання. Але першого листа ми не отримували, і наразі цей співробітник звільненняй 28.02.24.
При цьому…
Отримали листа від ТЦК, про те що ми не виконали розпорядження, про оповіщення працівнка ( від 31.01.2024р), і направляють нам його повторно для виконання. Але першого листа ми не отримували, і наразі цей співробітник звільненняй 28.02.24.
При цьому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:01
СВ
Світлана
22.04.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яких працівників, згідно нової постанови, можна забронювати? що для цього потрібно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 13:57
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.04.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Така ситуація:Потрібно перевести працівника (за внутрішнім сумісництвом) з 0,1 шт.од на 0,05 шт.од. (він працює за основним місцем роботи на такій же посаді (1 шт.од), як і за внутрішнім сумісництвом. Це водій. Він працює за змінним графіком роботи та підсумованим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 00:10
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.04.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється, останній її робочий день 29.04. Чи вірно буде, якщо в наказі про звільнення буде вказано "звільнити за власним бажанням 29.04.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:13
АЛ
Алла
22.04.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть, будь ласка. В комунальному підприємстві є тільки інспектор з кадрів і немає нікого іншого хто займався б кадровим обліком, а також не передбачено також посади відповідальної особи з ведення військового обліку. Чи має право інспектор з кадрів отримувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 00:53
АЛ
Альона
22.04.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в журнал обліку трудових книжок включати (вписувати) студентів? Якщо ми подавали звіт про прийняття працівника в Медок при прийомі на роботу студентів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:01
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
22.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (прийом на роботу) СУМІСНИКА…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:29
ОО
Олена Олексіенко
22.04.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, чи входять працівники, які працюють по сумісництву, в загальну кількість військовозобов'язаних на підприємстві…
Підкажіть, чи входять працівники, які працюють по сумісництву, в загальну кількість військовозобов'язаних на підприємстві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:29
ДІ
Діана
22.04.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізований працівник висловив бажання звільнитися. Чи потрібно в такому разі повідомляти ТЦК про зміну облікових даних (звільнення)? Які взагалі подальші дії працівника, відповідального за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2024 | 13:51
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.04.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно в особовій карткі П-2 внести змінений Код класифікатора професій,тобто посада не змінилась , а код КП змінився…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 02:07
ВІ
Вікторія
22.04.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. У нас є розлучений робітник і у нього є двоє дітей до 15 років зараз за кордоном з матір'ю. Він з матір'ю дітей не спілкується і з дітьми також. Як бути в цьому випадку при звільнені. ЧИ повинні ми йому компенсацію за додаткову відпустку на дітей в такому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:08
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.04.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція. Питання 28 червня компанія вирішила встановити вихідним та це зміна інстотних умов праці, але так як воєнний стан продовжено до 14.05.2024, коли варто робити наказ на за 2 місяці чи все ж коли кродовжать воєнний стан…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 17:11
ИР
Ирина Недвига
22.04.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати компенсацію відпустки викладачу, який був прийнятий 10.10.23 р. звільняється 25.04.24 р. Як рахувати кількість днів за неповний місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:48
ОЛ
Олена
22.04.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ, згідно ШР 4 посади, з яких 3 посади за сумісництвом, приймаємо з 01.05 6 працівників за основним місцем роботи., тобто, 10 працівників, виходить ,що тепер потрібно виконати норму по працевлаштуванню інваліда? чи працівники які оформленні за сумісництвом не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:39
ОЛ
Олеся
22.04.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Необхідно ввести посаду "завідувач аптечного складу" згідно ліцензійних вимог. але в класифікаторі немає такої посади. Як вийти із ситуації…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:53
АН
Анна
22.04.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було мобілізовано в лютому 2024р. Зараз маємо дані, що його будуть демобілізовувати, причина - догляд за важкохворою матір*ю. Які документи має надати працівник при поверненні, через скільки днів він повинен приступати до роботи(якщо він з*явиться не на наступний день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:30
ТА
АБРАМЧУК Тамара Іванівна
22.04.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ОМС, селищна рада.
У нас виникла складна ситуація, яка стосується права матері на соцвідпустку дитині віком 17 років. Мати розлучена з батьком, але він бере участь в утриманні дитини, а саме: виплачую дитині аліменти щомісячно.
Запитання: Чи має право…
У нас виникла складна ситуація, яка стосується права матері на соцвідпустку дитині віком 17 років. Мати розлучена з батьком, але він бере участь в утриманні дитини, а саме: виплачую дитині аліменти щомісячно.
Запитання: Чи має право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:31
