🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КН
Качараба Наталя
18.04.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо прийняти працівника на основне місце роботи на 0.2 ставки, ЄСВ з якої суми потрібно сплатити? Це ТОВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:27
НО
Нона
18.04.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, існує два підрозділа Білоцерківский склад готової продукції та Білоцерківська дільниця готової продукції, в обох підрозділах тільки мобілізовані співробітники. Прийнято рішення створити новий підрозділ - склад готової продукції та перевести туди ціх мобілізовних, без мін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:49
АГ
Гудима Алла Володимирівна
18.04.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Щиро дякую за змістовні відповіді! Чи відомо, коли відбудеться 2-ге читання стосовно штрафів 60 чи 204 тис…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 20:25
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
18.04.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно додатку №7 Постанови 1487 при прийманні оригіналів військово-облікових документів від працівників - що повинно зберігатися у відділі кадрів - сама розписка чи корінець росписки (для перевірок ТЦК та СП)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:55
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
18.04.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які дії роботодаця, якщо працівник ніде не стоїть на обліку? Хоча за місцем проживання він у тому ТЦК та СП, де зареєстреване підприємство…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 20:19
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
18.04.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у працівника приписне, хоча йому вже 30 років, при звірянні було виявлено таке порушення, які дії роботодавця та ТЦК та СП? Чи можуть накладится штраф на підприємство…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 20:17
ТЕ
Тетяна
18.04.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У працівників закінчився строк броні. Я повинна вилучити витяги з наказу? І куди їх дівати ці прострочені витяги? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 12:24
ОК
Оксана
18.04.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як правильно заповнити графу 15 дод.5 Порядку 1487 наказу МОУ №402 від 2008р. , чи потрібно вказувати конкретні статті наказу МОЗ 402, на якій сторінці ВОД вони мають бути вписані…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:52
ВІ
Вікторія
18.04.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У військовому квитку працівника зазначено проходження медогляду у 2017 р. без дати наступного пересвідчення. Оскільки повторний медогляд військовозобов'язаних проводиться 1 раз на 5 років, то відповідний запис є неактуальним. Чи доцільно вносити висновок ВЛК від…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:51
ІР
Ірина
18.04.2024 | 01:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівників прийнято на погодинну оплату і працюють вони по 11 год. (з8 до20) 2дня через 2, підкажіть, чи вважається така робота змінною? Чи треба при такому графіку роботи запроваджувати підсумований облік робочого часу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:31
НА
Наталя
18.04.2024 | 01:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівниця на додаткову відпустку, на підставі витягу Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька відповідно ч.1 ст. 135 Сімейного кодексу України, як одинока матір, яка тривалісь її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 23:16
НА
Наталя
18.04.2024 | 01:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка , якщо оформляю на роботу людину і майбутній працівник має пройдений медичний огляд і допуск до роботи , але в іншій організації, з відки звільнилась, чи обов'язково його відправляти знов на медогляд, заводити нову медичну книжку на нашій організації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 13:29
НА
Наталя
18.04.2024 | 01:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна зразок наказу на звільнення?коли фізична особа звільняє найманого працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2024 | 13:06
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
18.04.2024 | 00:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечор! Підприємство хоче перший раз забронювати працівників. Згідно Постанови 76 одним із критеріїв для можливості бронювання є " підприємство має важливе значення для галузі національної економіки". Підкажіть, будь ласка, вірний такий алгоритм дій :1. для визнання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.04.2024 | 02:49
НА
Наталя
18.04.2024 | 00:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст. 67 КЗпП України, при п’ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень. Загальним вихідним днем є неділя. А при підсумованому обліку робочого часу неділя може бути робочим днем за графіком змінності. Це не буде порушенням закону? так…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:06
ЗА
Завгородня Ольга
17.04.2024 | 23:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Батько дитини знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, замість матері дитини.Вього одна дитина в сім'ї.Батько військовозобов'язаний.Те, що він перебуває у такій відпустці, дає можливість не бути мобілізованим? І чи є для цього якісь законні підстави…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 19:39
АН
Анна
17.04.2024 | 22:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як заводити нову трудову книжку працівникові у якої вона була втрачена…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2024 | 18:09
АН
Анастасія
17.04.2024 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, плануємо оформити співробітників на дистанційну або надомну роботу, підкажіть в чому між ними різниця…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2024 | 17:16
НЕ
Неля
17.04.2024 | 22:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть, будь ласка, чи потрібно кожного разу затверджувати новий штатний роспис , якщо на початок року було 18 слюсарів - ремонтників потім звільнився один через деякий час ще один слюсар ремонтник , змінюється кількість штатних одиниць та сума місячного фонду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 13:15
ІЖ
Журавльова Інна
17.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка, з питання складання штатного розпису. В ШР підприємства передбачено посаду кур'єра - 2.0 шт.од; оклад - 8000; 1,0 шт.од.-займає працівниця, що знаходиться у відпустці до 3-х р. 2023 по 2025р., що є тимчасово вакантною.
Питання: в…
Питання: в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 17:27
