Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня!
Працівник надав тільки сьогодні витяг з наказу про звільнення з військової частини від 06.03. на підставі якого документу ми маємо допустити працівника на роботу? в військовому квитку має бути запис про те що він виключений з ВС або тільки після того як…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

06.05.2024 | 20:07

Так, з 06.03 до 05.05 - закриваєте появненнями + корегуєте табель.
06.05 працівник вже працює

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

01.05.2024 | 12:52

Якщо людина за кордоном п.4.ст.12.... і не планує вертатись. Хоче звільнитися 13.05. 24. Але сама не приїде? Як провести процедуру звільнення і кому чи куди надіслати трудову(є мама на іншій посаді в нас)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2024 | 21:11

Звільняйте як зазвичай (обмін документів проведете в електронному вигляді), трудову надішліть на адресу мами працівниці (звісно, працівниця має про це…Ще

ЮЛ

Юлія

01.05.2024 | 12:51

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно працівнику, який знятий з ВО і ВС згідно ст. 37 п.5 пп2/4 йти до ТЦК та СП, щоб поновити свої дані та пройти перекомісію? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.05.2024 | 23:52

Усіх осіб, знятих з обліку, треба направити до ТЦК та СП для актуалізації статусу. Можливо, когось з тих, хто був знятий, взагалі виключать з обліку.

«…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

01.05.2024 | 12:50

На що посилатися у наказі про скасування відрядження якщо офіційного листа не було, а тільки повідомлення в вайбері про обстріли у місті…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

01.05.2024 | 23:53

Вам потрібно вказати реальну причину скасування відрядження, це не обов'язково має бути офіційний документ.

Наприклад, "У зв'язку з інтенсивними обстрілами…Ще

КА

Кадровик

01.05.2024 | 12:47

Добрий день. Якщо упрацівника відпустка по графіку у червні, але ще не настав час до подання повідомлення про відпустки, а працівник вже написав заяву з конкретними датами, чи потрібно у такому випадку видавати поавідомлення про відпустку від підприємства…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

09.05.2024 | 17:42

ТАк, якщо вони мають однаковий строк зберігання.В одному наказі можна зазначати декількох працівників і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття…Ще

ПР

ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'

01.05.2024 | 12:46

Який механізм з 18.05.2024 - якщо працівник ще не встиг оновити дані, чи буде його затримано?
Яка надається відстрочка, якщо 60 днів ще не пройшло…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

03.05.2024 | 19:13

Ні, штрафу не буде.

Адже обов'язок уточнити дані з'являється з 18.05.24. А ось якщо за 60 днів не оновлює то може загрожувати адмінштраф.

Раді допомогти…Ще

МО

Мороз Ольга

01.05.2024 | 12:43

Здравствуйте, как посчитать компенсацию если сотрудник мобилизован был в феврале 2022г. и сейчас пришло уведомление про смерть. среднюю брать за какой период…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.05.2024 | 23:57

Дні мобілізації починаючи з 19.07.2022 не зараховують до відпускного стажу. Тобто за робочий рік 18.01.2022-17.01.2023 працівнику належить відпустка…Ще

ТЕ

Тетяна

01.05.2024 | 12:40

Добрий день! На Фоп у штаті працює три продавці-консультанти та адміністратор (книжковий магазин), товар відпускають електронному контрольно-касовому апараті, в чеку вказано касир, так запрограмовано. У посадовій інструкції прописано "Здійснює підрахування вартості покупки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.05.2024 | 03:14

При необхідності продавець-консультант повинен виконувати обов’язки касира і вміти оформити покупку на касі.

Тому для продавців-консультантів…Ще

incognito

01.05.2024 | 12:32

Добрий день. Чи потрібно укладати додаткову угоду з гіг-спеціалістом про розірвання контракту, якщо контракт припинений за ініціативою компанії? Можливо, достатньо надіслати оповіщення на пошту або через Вчасно про те, що контракт розірваний…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.05.2024 | 18:34

Не потрібно, якщо цього не визначено в гіг-контракті.

Припинення гіг-контракту вимагає дотримання певної процедури. Зокрема, необхідно повідомити про це…Ще

АК

Кукурудзяк Анастасія Василівна

01.05.2024 | 12:31

доброго дня! можна будь ласка наказ про оповіщення працівників військовозобов'язаних з новим законом про мобілізацію, що вони зобов'язані уточнити дані в ТЦК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

01.05.2024 | 13:53

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

01.05.2024 | 12:31

Доброго дня) Якщо працівниці нарахували за 2 роки соціальну відпустку на 10 днів щоразу (як мати яка виховує дитину інваліда), але переглянгувши умови вона мала право на 2 підстави на 17д( ще і одинока мати). Чи можна виплатити додатково чи вже "потяг пішов"? І як наразі вже…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.05.2024 | 23:57

Якщо у вас є документи, які підтверджують, що дінка є одинокою мамою, та має дитину з інвалідністю, то така працівния має право на соцвідпустку за 2…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

01.05.2024 | 12:28

доброго дня. чи можна брати відпустку, наприклад, з 2 по 3 травня, а потім 6 травня і про це вказати в одній заяві про надання відпустки, тобто не враховувати вихідні дні у відпустку. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.05.2024 | 23:57

Так, можна.Законодавством не встановлено обмежень щодо дня, з якого може початися щорічна відпустка. Тобто відпустки можуть надаватися з будь-якого…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

01.05.2024 | 12:28

Вітаю) Якщо наш брат медичний в лавах ЗСУ, по 18.07.2022 зберігався середній заробіток. Якщо в разі звільнення в нас,що ми маємо виплатити( залишок відпустки до 18.07.2022 чи 24 осн. щор зберігається)?Має звільнятися 15.05.2024…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.05.2024 | 23:57

Тільки залишок відпустки до 18.07.2022. Річ у тім, що період військової служи починаючи з 19.07.2022 не зараховується до стажу, який дає право на щорічну…Ще

ОК

Оксана

01.05.2024 | 12:25

Доброго дня. Керівник планує скорочення молодших медичних сестер. Кваліфікаційних категорій вонм не мають, курси підвищення кваліфікації не проходять. Вони всі мають дітей до 15р. Підкажіть, будь ласка, по яких критеріях визначати переважне право. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2024 | 20:26

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається за критеріями, наведеними у ч. 2 ст. 42 КЗпП (…Ще

Kateryna

01.05.2024 | 12:23

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, видано наказ про звільнення, ознайомлено працівника із наказом про звільнення (10.04). Через декілька днів працівник надіслав лист в заклад про відкликання заяви про звільнення за власним бажанням і термінове поновлення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2024 | 20:02

Якщо працівника вже було звільнено, то можете нічого не робити.

Ви зобов'язані були б скасувати наказ про звільнення, якби заява про звільнення за власним…Ще

МЮ

Марина Юріївна

01.05.2024 | 12:19

як правильно зазначити в наказі про надання відпустки працівнику зазначити к-сть днів відпустки, якщо йому надаємо 10 к.д. основної щорічної відпустки, та потрібно надати ще 1 к.л. за донацію крові, заява працівника про приєднання дня відпочинку до к-сті днів відпустки написана…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.05.2024 | 18:07

дату іншого ня відпочнку, який працівник бажає приєднати до відпустки потрібно зазначити. Адже такий день може бути приєднаний як до початку відпустки, так…Ще

СВ

Світлана

01.05.2024 | 12:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка які потрібно вимагати документи при прийнятті на роботу в медичний заклад…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.05.2024 | 16:17

Документи, передбачені ст. 24 КЗпП.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову…Ще

ОЛ

Олександра

01.05.2024 | 12:17

Доброго дня, підскажіть будь ласка, при реєстрації та прийняті нового КД, які наши дії далі, треба видити наказ про ознайомлення чи як правильно оформити наказ?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

01.05.2024 | 23:44

Ні, наказ не потрібно робити.

Відповідно до ст. 9 Закону № 3356 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12/conv#n100 роботодавець зобов’язаний…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

01.05.2024 | 11:51