🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
12.04.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівника мобілізували 28.02.2024, на нього є наказ про увільнення від роботи.
Сьогодні він написав лист з проханням внести йому запис до трудової книжки про службу. Я розумію, що запис про військову службу вноситься одним рядком, але до прийняття на…
Працівника мобілізували 28.02.2024, на нього є наказ про увільнення від роботи.
Сьогодні він написав лист з проханням внести йому запис до трудової книжки про службу. Я розумію, що запис про військову службу вноситься одним рядком, але до прийняття на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2024 | 02:50
ОЮ
Юрчик Ольга
12.04.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібен окремий наказ про покладення обовязків ведення табелю на працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:03
А
Аліна Гусак
12.04.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи вносити в додаток номер 5, (колонка 16), всіх дітей чи лише віком до 18 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:04
ГА
Галина
12.04.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Які відпустки надаються демобілізованому строкової служби ? Чи входить строк служби в стаж надання щорічної основної відпустки ? Яку відпустку я можу надати демобілізованому після того як він приступив до роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 22:40
МЮ
Марина Юріївна
12.04.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на пыдприэмствы робочий час з 8.00 до 17.00. Водії працюють по 8 год на день. Але бувать дні, коли вони працють по 9 або 10 год. Як правильно це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:01
ЦА
Цимбалюк Аліна
12.04.2024 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо священослужитель(священик) втратив військовий квиток, йому потрібно знову йти у ТЦК за дублікатом?
І як у графі ВОС пишеться його професія…
Якщо священослужитель(священик) втратив військовий квиток, йому потрібно знову йти у ТЦК за дублікатом?
І як у графі ВОС пишеться його професія…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.04.2024 | 12:27
ВО
Вікторія Олександрівна
12.04.2024 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку шановна редакція Кадроленд! Підкажіть, за працівника пенсіонера або пенсіонера інваліда або працівника, який багато років працює на підприємстві- компенсує 50% заробітної плати соцзахист…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:09
ЛЛ
Лега Людмила
12.04.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник працює викладачем. Чи може він працювати за сумісництвом на керівній посаді? (на посаді начальника відділу?)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:57
НА
Наталія
12.04.2024 | 02:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким саме директор фірми може змінити режим роботи дистанційного працівника:просто листом "Виходьте на роботу в офіс" чи для цього потрібен наказ директора?Зміна істотних умов праці має бути пов’язана зі зміною в організації виробництва і праці,а нічого з цього на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:56
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
12.04.2024 | 00:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник на посаді інженер-програміс звернувся з проханням надати йому відпустку за роботу за компʼютером. У нас нема ні колдоговіра ні атестації робочого місця. Чи правомірно надати йому цю відпустку ?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:25
ВГ
Василь Гойчук
11.04.2024 | 23:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, проконсультуйте будь ласка стосовно такого питання: чи існує зараз поняття позаштатний співробітник, які саме люди можуть вважатися позаштатними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:34
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
11.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як відображати будь яку відсутність працівника у правій частині табелю (МОБ, відпустки, прогули, НЗ, тн) рохуємо кількість днів разом з вихідними, що припадають? І як ву лівій частині табілю приривати на вихідні дні чи ні.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:27
ЛЛ
Лега Людмила
11.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник працює викладачем та отримує доплату за суміщення посади директора центру. Він має право підпису як директор центру. Питання: як в документах, які він візує, його зазначати: як в.о. директора центру чи як директор центру…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:54
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
11.04.2024 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо звільняєтся директор 02.05.2024, наказ про звільнення буде від 01.05.2024, директор сам на себе може підписати такий кадровий наказ, якщо да то чи потрібно щоб такий наказ погодив представник трудового колективу, і чи потрібно строчка, що звіляьняємий…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:27
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
11.04.2024 | 21:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, працівник вісь повний місяць мобілізований, скільки у табелі проставляти кількість днів мобілізованому прицівнику у правій частині табелю в колонці ІН, у місяці 30 днів, то 30 і проставляти (разом з вихідними), а часів стільки скільки на підприємстві затверджено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:49
КА
Короленко Аліна Олександрівна
11.04.2024 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заброньованому працівнику надійшла повістка. Що нам робити?
Його термін бронювання закінчується в травні…
Його термін бронювання закінчується в травні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 20:02
ОК
Оксана
11.04.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при нефіксованому робочому часі чи обовязковий письмовий договір ? чи може роботодавець платити працівнику сталий оклад, не залежно від того скільки точно годин працівник був задіяний у роботі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:30
IN
incognito
11.04.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав 90днів відпустки за власний рахунок у зв'язку з виїздом закордон(з 10.03.23),після закінчення терміну 90днів не повернувся , залишився закордоном зі статусом тимчасовий захист,заяв не писав. Потім написав заяву про звільнення з 15.04.2024.Чи рахується період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:25
НА
Наталя
11.04.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи дійсно працівникові з інвалідністю ( третя група ) автоматично продовжується термін інвалідності, якщо цей термін скінчився 01 червня 2022 року?І чи враховується до чисельності осіб з інвалідністю такий співробітник? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 20:51
IR
Iryna Melnychuk
11.04.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути заробітна плата директора у штатному розписі нижчою за зарплату начальника відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2024 | 14:18
