
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
30.01.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання, працівник працював з 23.11.23 по 28.01.24 з 29.01.24 мобілізований, проведено виплату компенсації працівнику за 4 календарних днів невикористаної відпустки. дні рахували з 23.11.23 по 28.01.24 виключаючи з розрахунку відпустку без збер з. п. оскільки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:57
ЯН
Яна
30.01.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно оформити гуманітарну допомогу КНП? Які особливості роботи в Єдиному реєстрі ЗОЗ…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:04

Наталія
30.01.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть коли проводити повний розрахунок з працівником та видавати йому на руки наказ про звільнення, якщо він працює за змінним графіком роботи і останній його робочий день у суботу 03.02.2024р. В п'ятницю чи понеділок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:18
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
30.01.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо оформлення на роботу особи, що була евакуйована з території активних бойових дій (м. Куп'янськ, Харківської області). Підприємство на якому вона працювала наразі не працює і оскільки евакуація була екстренною, особа не знає чи була вона звільнена з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 12:57
ОЛ
Олена
30.01.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві всі трудові оцифровані, чи потрібно при звільненні працівника до ПФУ надавати скан наказа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 12:53
ІР
Ірина
30.01.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо хочемо наказом затвердити та ввести в дію Журнал реєстрації отримання працівниками копії наказу про звільнення, до яких наказів правильно це віднести — до ОД чи АГ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:31
НД
Дунаєвська Надія Олексiївна
30.01.2024 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відповідно до ст.25 ЗУ Про відпустки пенсіонер може брати відпустку без збереження заробітної плати 30 к.дн. на рік. Чи можна її ділити і надавати частинами за заявою працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:10
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
30.01.2024 | 00:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка призовники це до 27 років чи вже по новому до 25…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:31
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
29.01.2024 | 23:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято на роботу 01.11.2023. А 9.11.2023 вона вийшла заміж та змінила фамілію. На роботі про зміну фамілії сказала 22.01.2024, надала копію свідоцтва про шлюб, копію нового паспорта та копію ІПН. Які дії кадровика? Як мені це отобразити в кадрових документах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 12:50
НА
Наталія
29.01.2024 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Працівниця знаходиться на тимчасово окупованій території, працює дистанційно. З наступного місяця збирається в декрет - по вагітності та пологам. Але листка непрацездатності українського не буде, лише довідка з ТОТ, що вона в…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:03
ЛА
Лариса
29.01.2024 | 22:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Виник виробничий спір - хто має подавати статистичний звіт 1-ПВ (Звіт про умови праці, пільги та компенсації, за роботу зі шкідливими умовами праці) роки)? Гол.бухгалтер
Кадровик
Інженер з ОП
Дякую…
Кадровик
Інженер з ОП
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:06
ІР
Ірина
29.01.2024 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можлива посада Аналітик бізнесу? Чи необхідно вказувати саме Аналітик бізнесу (інформаційні системи)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:54
ОД
Демидович Олена
29.01.2024 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, згідно змін № 13 до КП, посаду "програміст прикладний" було скасовано, які документи потрібно підготувати, щоб привести все у відповідність до законодавста. Чи потрібне письмове повідомлення працівнику про скасування його посади та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:51
ОК
Оксана
29.01.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За посадовою інструкцією секретар керівника повинен мати вищу освіту . Чи можна тимчасово перевести на цю посаду працівника, який має професійно технічну освіту (педучилище)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 12:38
ОК
Оксана
29.01.2024 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робоче місце працівника на окупованій території. Свої посадові обовязки він не може виконувати. Зараз йому оголошено простій . Чи можливо з таким працівником заключити догоявр ЦПХ (для виконання інших робіт, не передбачених трудояим договором),, і головне, яким чином все…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:44
АН
Анастасія
29.01.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть чи можемо внести зміни №13 згідно ПК з 01.02.24 для приведення у відповідність посад? Чи маємо зробити зміни раніше? Якщо раніше то яким числом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:45
АН
Анастасія
29.01.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть чи можемо внести зміни №13 згідно ПК з 01.02.23 для приведення у відповідність посад? Чи маємо зробити зміни раніше? Якщо раніше то яким числом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:44
МА
Марина
29.01.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є потреба перевести котельщиків зі звичайної 5-ти денки по 8 годин на 12год+2 вихідних. При цьому з 4 штат. од. за цією посадою перевести треба тільки 3-х, а 4-й залишиться як і був по 8 год. на день (інвалід 3 гр.) Чи можна так? У нас в ПВТР:"зг. ст.50 КЗпП нормальна тривалість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 13:19
ТИ
Тина
29.01.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням за 2 неділі до дати звільнення. Тепер хахворів. У день звільнення і можливо далі перебуватиме на лікарняному листі певний час . Ми звільняємо останнім днем лікарняного листка а не тим який вказаний у заяві? Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 14:04
ЛЮ
Людмила
29.01.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На скільки серьозне порушення (штраф) за написання посади Фахівець інфокомунікаційний в класифікаторі Фахівець інфокомунікацій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:26



