Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Полтинкін Віталій
21.11.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи потрібно ставити печатку керівника, якщо на документі вказано "Затверджено наказом директора від..."…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 20:02
КС
Ксенія
21.11.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу підказати - термін зберігання наказів про щорічні відпустки та наказів про короткострокові відрядження по Україні - 5 років. Чи потрібно враховувати була перевірка за ці періоди чи ні? Тобто якщо перевірки не було з 2015 року, то чи можна ліквідовувати накази до 2018 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:50
МА
Марина
21.11.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть притягнути керівника до Адміністративної відповідальності якщо він не проконтролював явку до РТЦК працівників на яких прийшло Розпорядження про виклик для уточнення даних.. Наказ про опівщення є. Підписи працівників всі стоять. Копія відправлена з супровідним листом до…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:41
ОК
Оксана
21.11.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Яким чином можно встановлювати різні оклади на однакові посади?
наприклад на просаду "Слюсар із складання металевих конструкцій"…
Яким чином можно встановлювати різні оклади на однакові посади?
наприклад на просаду "Слюсар із складання металевих конструкцій"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.11.2023 | 16:36
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
21.11.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дарья, я продолжаю спрашивать у Вас.: у нас отель, . у нас учетный период год. у нас в пвтр и в трудовых договорах написаны дежурные фразы- пятидневная рабочая неделя, не более 40 ч в неделю., с обязательными 2 днями отдыха. после 5 раб. дней. выходные такие: у кого понедельник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:55
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Допоможіть розібратися із питанням, змінюємо істотні умови праці працівнику за ініціативою роботодавця ( а саме: переведення в інший цех, та зміна посади) так як за його посадою не можемо забезпечити роботою в повному обсязі. Потрібно зробити повідомлення до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:51
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.11.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи обов'язковий документ на підприємстві:Книга обліку виходу на роботу?та книга реєстрації звітів про відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:45
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
21.11.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, будь-ласка, якщо працівниця, яка знаходиться в декреті, дитині 23.11.23 виповнюється 3 роки і працівниця планує звільнитися, чи може вона це зробити 23.11.23, чи тільки 24.11.2023 вона може звільнитися за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:50
ОК
Оксана
21.11.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно проходити попередній (періодичний) медогляд адмінперсоналу (директор бухгалтерія і т.д)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:41
БЮ
Борисенко Юлія
21.11.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, практические психологи переучились на клинических психологов в Харьковском национальном медицинском университете. Они стали военнообязанными? Их нужно подавать в ТЦК как мдиков…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:30
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
21.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна одним наказом скасувати попередній наказ і в ньому ж прописати нові пункти вирішення проблеми…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:28
ЄМ
Ємчук
21.11.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника звільняємо після відпустки. День звільнення - робочий. В день звільнення працівник на вийшов на роботу. Керівник в присутності юриста та кадровика телефоном з'ясували, що працівник у лікаря після операції. Просили надати довідку від лікаря, але він так і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 20:18
ІР
Ірина
21.11.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виникла така ситуація, на підприємство надійшла повістка від ТЦК та СП для військовозобов'язаного, який має 3 групу інвалідності. Заяву на відстрочку в ТЦК цей працівник не писав. В такому випадку відповідальний за в/о має діяти згідно п.47 Порядку №1487? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:26
ОК
Оксана
21.11.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ци можна в дог ЦПХ вказати завдання по наприклад: "виконання робочих креслень по обєкту "х" та обєкту "У"? чи треба в договорі вказувати лише 1 обєкт…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 21:03
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
25 грудня підприємство видає наказ про вихідний святковий день. чи подовжуються щорічні відпустки, які припадають на 25 грудня ? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:49
ОК
Оксана Владимировна Рыбак
21.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є потреба в продавцях на період новорічних ярмарок. Підкажіть, чи можна оформити їх за договором ЦПХ на цей період, чи правильніше оформити їх в загальному порядку, а потім через місяць звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 21:55
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
21.11.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уважаемая дарья, порошу еще немного вашего внимания. у нас отель. у нас учетный период год. у нас в пвтр и в трудовых договорах написаны дежурные фразы- пятидневная рабочая неделя, не более 40 ч в неделю., с обязательными 2 днями отдыха. после 5 раб. дней. выходные такие: у кого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:38
ЛЮ
Людмила
21.11.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо працівнику надається відпустка БЗЗП по догляду за дитиною до 6 років, а довідку надали на1 рік тільки, то в наказі ми не пишемо "...до шестирічного віку", а з якого по яке число? Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:49
АК
Короленко Аліна Олександрівна
21.11.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримали наказ на бронювання наших працівників. В переліку і директор. Починаємо готувати витяги і повідомлення до ТЦК. Ми підпорядковуємся МОЗ. Хто має робити витяг на директора? Бронювали за 76 постановою.
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:24
МТ
Таран Марія Іванівна
21.11.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.
Бронювання..
Якщо військовозобов'язанний знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати або у декретній відпустці чи можемо ми подавати таких працівників до списків на бронювання?
дякую…
Бронювання..
Якщо військовозобов'язанний знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати або у декретній відпустці чи можемо ми подавати таких працівників до списків на бронювання?
дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:22
