Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Працівника забрали ТЦК і мобілізували але ніяких документів не надають. Як його обліковувати? Чи можна відправити на цей період у відпустку за свій рахунок…

Відповідь надано

Облік працівника під час мобілізації: відпустка за свій рахунок

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.12.2025 | 23:22

Щоб увільнити працівника від роботи наприклад через мобілізацію, мають бути підтвердні документи.Міноборони у листі від 21.08.2014 р. №322/2/7142…Ще

НГ

Гавришків Наталія Володимирівна

26.12.2025 | 18:17

Доброго дня підкажіть наступне... Працівник прийнтий 01.04.2025 і звільняється 29.12.2025. Має 26 к.д. відпустки за рік . Рахуємо компенсаці 273 дні . 26*273/365 , 273:365=0,75 - 26*0,75-19.5, заокруглюємо дл 20, та якщо не використоваувати заокреглень то 26*273/365=19,446575- і…

Відповідь надано

Компенсація відпустки: як правильно визначити кількість днів

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.12.2025 | 23:27

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

СС

Солоднюк Світлана Миколаївна

26.12.2025 | 18:05

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки

Доброго, після проведення реорганізації потрібно звільняти працівників, які прийняті під час війни, відповідно до вимог чинного законодавства, так як неможливо зробити переведення. Виходячи з цього нам необхідно людину звідьнити, а на наступний день взяти чи потрібно робити…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.12.2025 | 16:07

Так, Ви все правильно розумієте. Оскільки звільняєте працівника, в день звільнення необхідно:

· видати йому копію наказу про звільнення та…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

26.12.2025 | 17:30

добрий день.
рішенням засновника призначено генерального директора.
після цього видається наказ про його призначення.
а чи потрібна від нього заява на ім'я засновника? якщо так/, то чи потрібна на заяві якась віза?
дякую…

Відповідь надано

Чи потрібна заява генерального директора для наказу про призначення

ОК

Олена, консультант

експерт

28.12.2025 | 13:13

За загальним правилом алгоритм прийняття/призначення генерального директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в…Ще

ВХ

Холявенко Вікторія Олександрівна

26.12.2025 | 17:23

Кадровий облік

Відповідь надано

Підбір назви посади для спеціаліста з кадрових та юридичних питань

Вітаю! Допоможіть, будь ласка, підібрати правильно назву посади) . Моя посада - заступник директора з кадрових питань і це супер! Але - окрім кадрової роботи, я частково займаюсь юридичними питаннями (договори, претензії...) та земельними питаннями (укладення, облік договорів…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

28.12.2025 | 20:56

На сьогодні назва посади не зобов’язана перелічувати всі напрями діяльності.Для керівних посад допускається узагальнена управлінська назва, а…Ще

ЛК

Корольова Любов Іванівна

26.12.2025 | 17:22

Підприємство має намір подати заяву про підтвердження статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, попередній наказ Мінекономіки про визначення статусу критично важливого був від 13.02.2025. Заяву про…

Відповідь надано

Подання заяви про статус критично важливого підприємства у 2026 році

ІК

Інна, консультант

експерт

29.12.2025 | 11:30

Так, можна.

У п. 5 Критеріїв № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20230127#Text вказано:

"5. З метою визначення підприємства критично…Ще

ЛЮ

Людмила

26.12.2025 | 17:18

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Виплата лікарняних за сумісництвом без основного місця роботи

Добрий день. Прошу відповісти на питання. Працівниця оформлена за сумісництвом, але основного місця роботи не має. Була звільнена у 2022 році, тільки зараз про це повідомила. У грудні відкриває лікарняний по вагітності та пологах. Довідку з основного місця роботи не надасть. Чи…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.12.2025 | 12:26

ЛН суміснику не буде оплачений без довідки. Пунктом 30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF передбачено: Страхові виплати та…Ще

ОО

Олійник Олена

26.12.2025 | 17:17

Чи потрібно подавати до ТЦК списки станом на зараз для закриття звірки зі своїм ТЦК? Звіряння було восени з своїм ТЦК згідно з графіком. Сказали після 20.12 принести списки і звіт по заброньованим для закриття звірки. Але звіт по 45 постанові. Якої в нас немає і заброньованих по…

Відповідь надано

Звірка військового обліку: чи потрібно подавати списки ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

29.12.2025 | 00:07

Так, потрібно.

Порядок 1487 поняття закриття звірки не містить, але пунктом 34 Порядку 1487 передбачено взаємодію з відповідними районними (міськими)…Ще

ТЕ

Тетяна

26.12.2025 | 17:06

Добрий день, таке питання - виявилось, що наш співробітник вчится на денному відділенні в університі. Він просить оформити йому проходження практики на підприємстві, чи можливо це та як це оформити…

Відповідь надано

Оформлення практики для студента: можливості та процедури для підприємства

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.12.2025 | 17:10

Так, можливо.

Якщо працівник має можливість проходити практику поряд з виконанням своїх посадових обовʼязків, достатньо видати наказ про зарахування на…Ще

ВХ

Холявенко Вікторія Олександрівна

26.12.2025 | 17:03

Вітаю. На дату бронювання працівників, перевищення 50 відсоткового ліміту не було. Нагрудень місяць є перевищення внаслідок звільнення незаброньованих працівників.Критичність діє до лютого місяця. Чи потрібно розброньовувати працівників , якщо перевищено ліміт на 1 чол.? І коли…

Відповідь надано

Перевищення ліміту військового обліку: чи потрібне розброньовування працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.12.2025 | 18:53

Згідно зі змінами, внесеними Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608, Порядок № 76 доповнено пунктом 9-2. Тепер керівники критично важливих підприємств…Ще

ЮЛ

Юлія

26.12.2025 | 16:50

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи можна оформити накази у вихідні дні на підприємстві

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка чи можна сформувати усі обов'язкові загальні накази датою 05.01.2026, якщо з 01.01 по 04.01 на підприємстві вихідні дні…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.12.2025 | 22:00

Так, можна.

Ніщо не зобов'язує Вас видавати накази у певний день року – це залежить від потреб підприємства та його можливостей. Проте зверніть увагу…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

26.12.2025 | 16:36

Кадровий облік

Відповідь надано

Відсутність печатки у трудовій книжці: як діяти

Доброго дня, працівник звернувся допомогти передати в пенсійний відскановані сторінки трудової книжки, але звернула увагу, що на першій сторінці трудової ще з 1994 року, коли відкривалась трудова з першого місця роботи не стоїть печатка, як бути.Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.12.2025 | 20:52

Працівнику потрібно звернутись до першого роботодавця.

Відповідно до п. 2.12. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

26.12.2025 | 16:34

доброго дня, чи згорають невикористані працівниками додаткові відпустки.Дякую…

Відповідь надано

Чи згорають невикористані додаткові відпустки працівників

ОК

Олена, консультант

експерт

28.12.2025 | 12:51

Щорічні додаткові відпустки, пердбачені ст. 7 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n60), ст. 8 (…Ще

НА

Наталія

26.12.2025 | 16:26

Доброго дня. Чи достатньо буде при подачі до Мінекономіки документів на надання критичності на підтвердження відповідності пункту 5 Критеріїв постанови №76 надати тільки витяг з інформаційної системи органів ДПС? Чи довідку краще також надати…

Відповідь надано

Питання щодо документів для Мінекономіки: витяг чи довідка

МК

Марія, консультант

експерт

26.12.2025 | 17:14

Краще також надати.
Довідка: містить офіційне підтвердження повної відсутності боргів і дійсна 10 днів, але формується до 5 робочих днів.

Витяг: показує стан…Ще

НБ

Боришнева Наталія Володимирівна

26.12.2025 | 16:25

Добрий вечір ! Чи буде оновлення таблиці ExceI щодо змін додатку 4. І якщо можливо, то зробити ці зміни в попередній таблиці яка надавалась в 2024 році. Дуже дякую…

Відповідь надано

Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року

АК

Аліна, консультант

експерт

26.12.2025 | 16:25

Вітаємо! 😊
Всі питання з приводу шаблону та коректності роботи таблички збираються під курсом.
🔗 Посилання на курс - https://kadroland.com/events/2241/5391…Ще

МИ

Мирослава

26.12.2025 | 16:11

Доброго дня! Які документи повинні бути військовозобов'язаного в справі по військовому обліку…

Відповідь надано

Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку

МК

Марія, консультант

експерт

27.12.2025 | 00:16

У справі з військового обліку зберігаються:

Списки персонального військового обліку;Відомість оперативного обліку;Копії військових облікових документів…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

26.12.2025 | 15:54

Добрий день.Чи можемо надати працівниці відпустку по догляду за дитиною до 3-х рр. лише на підставі її заяви та свідоцтва про народження дитини? З батьком дитини працівниця розлучена: довідку про невикористання такої відпустки батьком не буде (батько дитини надавати таку довідку…

Відповідь надано

Чи можлива відпустка по догляду без довідки від батька

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

28.12.2025 | 20:41

Так, у вашій ситуації відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку можна правомірно надати лише на підставі заяви працівниці та…Ще

КВ

Кожумняка Вікторія Володимирівна

26.12.2025 | 15:53

Вітаю. Підкажіть як бути в наступній ситуації: Прийняли працівника, зробили наказ, направили повідомлення до ТЦК та СП, відомість до ПФУ щоб з’явився в Реєстрі в Дії, а наступного дня бухгалтерія каже, що директор передумав і будемо приймати з 01 січня 2026. До ТЦК та СП можна…

Відповідь надано

Уточнення щодо військового обліку після зміни дати прийняття працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.12.2025 | 23:34

Скасувати або змінити оперативне повідомлення, подане до ПФУ, неможливо. Спробуйте подати повідомлення про скасування наказу про прийняття, обравши атрибут…Ще

ІІ

Інна Інна

26.12.2025 | 15:49

Вітаю, увільненого працівника демобілізовано ще 05.12.2025 року, заявив про себе лише 25.12.2025, потрібно взяти пояснення від працівника чому він не вийшов на роботу і зробити увільення тим числом яким надано пояснення чи вірно я розумію, дні не виходу не будуть вважатись…

Відповідь надано

Увільнення працівника: пояснення, прогули та оформлення відпустки без виходу

МК

Марія, консультант

експерт

27.12.2025 | 14:16

Трішки не так.Працівник повинен стати до роботи на наступний робочий день після дати, коли його виключили зі списків особового складу військової…Ще

АК

Камишна Алла

26.12.2025 | 15:47