Включення військовозобов'язаних у чисельність працівників для броні
Розглянемо кожне питання окремо:
1) залежить від підстави виключення з військового обліку.
До загальної кількості військовозобов'язаних враховуються військовозобов'язані, які перебувають на військовому обліку, а також військовозобов'язані, призвані на військову службу після 18.05.2024 (п. 12 Порядку 76). Отже, якщо мова про мобілізованого після 18.05.2024 працівника, він враховується до загальної кількості військовозобов'язаних незважаючи на відображення статусу виключеного з військового обліку. Якщо мова про виключеного з обліку за станом здоров'я, такий працівник до загальної кількості військовозобов'язаних при розрахунку кількості працівників, які можуть бути заброньовані, не враховується;
2) так, може.
Порядок 76 не містить обмежень щодо врахування військовозобов'язаних, які працюють за сумісництвом, та військовозобов'язаних, яким надано відстрочку від призову на військову службу відповідно до ст. 23 Закону 3543, не пов'язану з бронюванням, до загальної кількості військовозобов'язаних при розрахунку кількості військовозобов'язаних, які можуть бути заброньовані. Отже, сумісник з відстрочкою, не пов'язаною з бронюванням, враховуватиметься до загальної кількості військовозобов'язаних за всіма місцями роботи: як за основним, так і за сумісництвом та даватиме можливість забронювати іншого працівника підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як продовжити строковий трудовий договір без письмового оформлення
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ
Чи потрібен протокол при внесенні змін до ПВТР
Використання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Є відповідь АІ
Переведення з внутрішнього сумісництва на зовнішнє: необхідність звільнення
Чи обов'язково вказувати навчання з охорони праці в наказі
Чи можна у наказі на прийом на роботу (типова форма) не вказувати графу про "проходження навчання з питань охорони праці"?
Дякую…
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Чи вплине працевлаштування на бронювання військового обліку
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Прийняття особи з інвалідністю: які спеціальні умови необхідні
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Є відповідь АІ
Оформлення видачі трудових книжок працівникам, прийнятим до 2013 року
Питання стосовно видачі трудових книжок
Зробили наказ, є книга обліку трудових книжок(велась з 2013 року), а є працівники, які прийняті задовго до 2013.
Як правильно оформити видачу, де потрібно розписатись працівнику в отриманні…


